El pasado  28 de enero  se llevó a cabo la primera reunión del semestre de la Oficina A+ con los Coordinadores Departamentales de Avalúo (CoDeA).  A manera de contextualizar el plan de trabajo para este semestre, se indicó que durante el semestre pasado las diferentes actividades realizadas habían tenido como foco principal de atención la redacción del plan de avalúo departamental y comenzar la implementación del mismo.   Se acordó entonces, que este semestre la agenda de trabajo habría de girar mayormente alrededor de darle continuidad a la implementación de los planes de avalúo, en particular el avalúo en la sala de clases atado a los objetivos de los cursos.  A esos fines, se indicó que la estrategia a seguir será la de que cada coordinador inicie tal proceso con sus propios cursos y que vaya diseminando entre sus pares departamentales  tanto el conocimiento sobre estrategias de avalúo, así como datos relacionados a sus propias experiencias, enfatizando la viabilidad del avalúo en la sala de clases y su utilidad.

Una manera estratégica de iniciar este proceso es utilizando el portafolio de cursos como una herramienta de avalúo mediante la cual documentar las estrategias de avalúo utilizadas así como la información recopilada y el uso dada a la misma.  A ese respecto, se utilizó parte de esta primera reunión para que la Dra. Guillemard presentara información concerniente a los portafolios de cursos.  Como parte de su presentación, la Dra. Guillemard habló de las partes de un portafolio y del tipo de información que se puede incluir en el mismo.  Así mismo, puntualizó en la pertinencia y los usos que se le puede dar al portafolio. 

Se exhortó a los participantes a que fueran desarrollando sus respectivos portafolios.  En una fase posterior, se espera que los miembros de  CoDeA presenten sus portafolios al profesorado de su respectivos departamentos.  En ese movimiento en espiral esperamos lograr la implementación del avalúo en la sala de clase por cada vez más miembros de la Facultad de Artes y Ciencias.  Esa será una de las formas mediante la cual esperamos constatar una de las razones  fundamentales de la Oficina A+: instituir una cultura de avalúo entre los miembros de nuestra Facultad.