Igualdad de Oportunidades en el Empleo

 

La Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

se encarga de garantizar a los miembros de la comunidad universitaria la implantación de la política pública en las áreas específicas del Programa de Acción Afirmativa, la Ley ADA (Acomodos Razonables), los Asuntos de Inmigración.

Misión:

Administrar y observar el cumplimiento de las leyes que garantizan la igualdad de oportunidades en el empleo, prohibiendo así la práctica discriminatoria en todas sus manifestaciones. Fiscalizar el fiel cumplimiento de la Ley de Oportunidades en el Empleo, las disposiciones de la Ley ADA (Americans with Dissabilities Act) y la Ley de Inmigración, específicamente en las áreas de Visas de Estudiantes (F-1) y Visas de Trabajo (H-1B).

Visión:

Promover mediante la diseminación de información, orientación e implantación de política pública un ambiente laboral y académico en el Recinto Universitario de Mayagüez que esté libre de todo tipo de discrimen.

Funciones de la Oficina

Supervisar y asegurar el fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos estatales y federales, además de las políticas institucionales que prohiben la discriminación en el empleo por razones de sexo, raza, color, origen nacional, edad, impedimentos físicos o mentales, ideas religiosas y políticas, de manera que se garantice la igualdad de oportunidades a los miembros de los grupos protegidos. Esto incluye la creación e implantación del Plan de Acción Afirmativa en el Recinto.

 

Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Recinto Universitario de Mayagüez

Call Box 9000, Mayagüez PR 00681-9000
Direccion Física
Edificio Luis de Celis
Oficina 207
Horario de Oficina : 7:45 a 11:45 am, 1:00 a 4:30 pm
Teléfono: (787) 832-4040
Extensiones: 2415, 5757

Fax: (787) 265-5418