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Contenido:

Capítulo 1. Misión y Visión
Capítulo 2. Historia
Capítulo 3. Derechos fundamentales del Personal Docente
Capítulo 4. Organización de la UPR
Capítulo 5. Cuerpos Deliberativos del RUM
Capítulo 6. Nombramientos
Capítulo 7. Ascensos y Permanencias
Capítulo 8. Crecimiento Profesional
Capítulo 9. Relaciones con el Estudiante
Capítulo 10. Reglamentación Académica
Capítulo 11. Acciones Punibles y Procedimientos Disciplinarios
Capítulo 12. Destaques y prestación de servicios fuera de la Universidad
Capítulo 13. Procedimientos de querellas en casos de discrimen
Capítulo 14. Distinciones y Reconocimientos Académicos
Capítulo 15. Compensaciones y Bonificaciones
Capítulo 16. Servicios y Beneficios
Capítulo 17. Licencias
Capítulo 18. Guía para autorización de viajes del Personal Docente
Capítulo 19. Seguridad y Servicios Médicos
Capítulo 20. Sistema de Retiro
Capítulo 21. Información de Interés General

CAPITULO 14

Distinciones y Reconocimientos Académicos

La Junta de Síndicos será el único organismo que, a propuesta del Presidente de la Universidad, de un Senado Académico, o por iniciativa propia, creará u otorgará distinciones académicas a nombre de la Universidad para honrar el mérito excepcional de su profesorado o de ciudadanos particulares. Podrá otorgar los títulos de Profesor Emérito, Profesor Distinguido y Doctor Honoris Causa y, además, la distinción de dictar una cátedra o una lección magistral. Podrá autorizar, además, la creación de cátedras especiales para honrar en forma permanente la memoria de una persona ilustre reconocida internacionalmente por su contribución a una o más disciplinas del saber.

La Certificación Número 04-22 del Senado Académico establece las siguientes normas y procedimientos para la otorgación de honores, distinciones y reconocimientos.

1. Criterios para la evaluación del candidato
El Senado Académico de la Universidad de Puerto Rico del Recinto de Mayagüez reconoce que son merecedores de reconocimiento aquellos individuos cuyos logros son de tal excelencia que proporcionan, a través del ejemplo, inspiración y dirección a la comunidad universitaria. Reconoce también que la otorgación de honores a individuos que son extensamente reconocidos y altamente valorados por sus logros en sus campos de trabajo eleva a la universidad ante los ojos del mundo y propicia el establecimiento de lazos fuertes de colaboración.

Criterios:
a. Para la evaluación por parte del Senado Académico de una posible distinción debe mediar un historial de logros extraordinarios y extensamente reconocido por el público en general en el campo académico, las artes y las letras, las profesiones o en el servicio público.

b. Para la consideración de reconocimiento o distinción para algún miembro del personal de la Universidad de Puerto Rico del Recinto Universitario de Mayagüez, debe mediar un historial de logros extraordinarios que sobrepase lo que normalmente se espera del Recinto, contribuciones excelentes y sostenidas al bienestar y desarrollo de la Universidad de Puerto Rico del Recinto Universitario de Mayagüez y al de nuestra comunidad deben ser evidentes.

c. No se considerarán para el grado de Doctor Honoris Causa a políticos activos, a miembros actuales de la Junta de Síndicos ni a miembros activos del personal de la Universidad de Puerto Rico.

2. Procedimientos

a. La nominación de candidatos se canalizará a través de los senadores académicos.

b. Las nominaciones se inician enviando:
1. Una carta que narre en lenguaje no técnico la importancia de los logros del candidato y el por qué deben honrarse estos logros.

2. Un esquema biográfico del candidato, incluyendo su formación, experiencia, actividades, puestos que ocupa, distinciones y premios que ha recibido.

3. El endoso mayoritario de los miembros de los departamentos o unidades de trabajo afín con su área de especialidad para las distinciones de Profesor Emeritus y de Profesor Distinguido.

c. Las cartas de nominaciones deben recibirse en la oficina del Senado Académico no más tarde del 30 de noviembre del año anterior en que el grado podría otorgarse.

d. Los candidatos se someterán a la consideración del Comité de Asuntos Claustrales no más tarde de la última reunión ordinaria del Senado Académico en el primer semestre.

e. El comité de Asuntos Claustrales evaluará los candidatos que le someta el Senado Académico.

f. El Comité de Asuntos Claustrales no aceptará documentación adicional una vez que la nominación haya sido emitida, sin embargo el comité podrá solicitar y buscar información adicional si lo estima necesario para su trabajo.

g. En casos recomendados favorablemente el Comité de Asuntos Claustrales someterá su recomendación al Senado Académico, acompañada de un documento explicativo.

h. El Comité de Asuntos Claustrales deberá hacer sus recomendaciones al Senado Académico en o antes de la reunión ordinaria del Senado en el mes de febrero.

i. Los candidatos recomendados favorablemente por el Comité de Asuntos Claustrales se someterán a votación en el Senado Académico. La votación será secreta. Una vez constatado el quórum, se requerirá una mayoría de ¾ partes de los miembros del Senado presentes para conceder la distinción

j. La consideración de las distinciones tendrá un lugar prioritario en la agenda de la reunión del Senado Académico.

k. Los casos no recomendados por el Comité y por el Senado Académico se archivarán. Podrán ser sometidas nuevamente transcurrido un plazo de tres años. Se notificará del archivo del caso al Senador a través del cual se canalizó la nominación.

3. Confidencialidad

a. Bajo ninguna circunstancia el candidato debe ser informado que su nombre ha sido propuesto para una distinción. Por consiguiente, la nominación no se discutirá con el candidato.

b. Las nominaciones son estrictamente confidenciales.

c. Toda información sobre los candidatos será considerada en la más estricta confidencia por el Senado Académico y el Comité de Asuntos Claustrales. Por tratarse de una situación especial y delicada, el Senado Académico podrá decidir que la deliberación votación sobre el otorgamiento de reconocimientos ocurra en privado, esto en conformidad con el Artículo 21, Sección 21.11.3 del Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico y el Artículo 9 del Capítulo II del Reglamento Interno del Senado Académico del RUM.

d. Los nombres de los candidatos que no logren la aprobación del Senado Académico no aparecerán en las actas.

e. Anuncios relacionados a la concesión de distinciones y grados honorarios serán hechos una vez que hayan sido aprobados por la Junta de Síndicos. Los nombres de los candidatos recomendados por el Senado Académico permanecerán confidenciales hasta que tal anuncio sea público.



Profesor Emérito

Esta distinción se concederá a profesores retirados de la Universidad de Puerto Rico que sobresalieron en el desempeño de su cátedra de manera excepcional.



Profesor Distinguido

El título de mayor honor que otorga la Universidad de Puerto Rico a sus profesores durante su servicio docente es el de Profesor Distinguido. Esta distinción es en todo sentido igual a la de Profesor Emérito excepto que puede otorgarse antes del retiro y sus privilegios tendrán vigencia desde su concesión hasta el momento de la jubilación del profesor así honrado.

Esta distinción se otorgará a profesores de notable dedicación a la tarea docente y a la creación e investigación durante sus años de servicio, autores de una obra de mérito reconocido y cuya vida ejemplar "sea lustre de la Universidad". Al claustral a quien se le confiera este título se le eximirá de todas las tareas universitarias regulares ordinarias y se le permitirá seleccionar, en consulta con la autoridad nominadora, la labor que realizará en cada curso académico.




Doctor Honoris Causa

El Doctorado Honoris Causa es un grado académico excepcional que la Universidad confiere en vida a miembros del claustro o a ciudadanos particulares por sus contribuciones sobresalientes al desarrollo de las ciencias o de las artes, o de cualquier otra manifestación del saber humano, ya sea en su campo de competencia profesional "o mediante actuaciones que promuevan el desarrollo de los valores más preciados de la humanidad".



La cátedra magistral y la lección magistral

Existen también dos clases de reconocimientos académicos con los que la Universidad, a iniciativa del Rector o del Senado Académico, puede honrar a miembros del claustro especialmente distinguidos con anterioridad a su retiro según el Reglamento General (Sección 68.2.1, Sección 68.2.2).

La cátedra magistral: Se crearán no más de tres cátedras magistrales a las que se nombrarán, por el período de un año académico, profesores en la plena madurez de su vida docente e intelectual que se hallen en el momento culminante de una tarea de investigación y estudio de alcance general en una disciplina. Al claustral así honrado se le eximirá de toda otra tarea académica por la duración de la cátedra.

La lección magistral: El Senado Académico podrá honrar a cualquier profesor distinguido ofreciéndole la oportunidad de dictar una conferencia sobre el tema que el profesor determine; en esa ocasión se le investirá de esta distinción honorífica.




La cátedra especial

Esta distinción, creada para honrar en forma permanente la memoria de una persona ilustre, consiste de una cátedra especialmente designada para promover la investigación y la creatividad y premiar la excelencia y el trabajo intelectual de quienes la ejerzan. Podrán ocuparla por un período no menor de un año ni mayor de dos, aquellas personas "de probada capacidad de investigación y producción en su disciplina cuya propuesta sea seleccionada en el certamen o competencia convocado por el Presidente de la Universidad con ese fin". Este, a su vez, determinará las normas que correspondan para su implantación de acuerdo al Reglamento General (Artículo 69), tras consultar el Senado Académico.

La primera de estas cátedras en establecerse fue la Cátedra de Honor Eugenio María de Hostos. Esta cátedra, que honra de forma permanente la memoria del prócer, se creó en 1988 para estimular la investigación y la labor de creación con énfasis en las disciplinas hostosianas tales como la sociología, la pedagogía, la filosofía, la literatura y el derecho, así como reconocer la contribución destacada en su campo de los individuos que la ocupen.

La Circular Núm. 88-10 del Presidente de la Universidad, titulada "Normas y procedimientos para el trámite y otorgamiento de la Cátedra de Honor de Eugenio María de Hostos", establece los criterios para determinar la idoneidad de los candidatos a la Cátedra y para evaluar el proyecto o propuesta que sometan los solicitantes al certamen o competencia convocado por el Presidente, la composición del comité que los considerará, el nombramiento, los deberes y el presupuesto que conlleva la Cátedra. El Catedrático de Hostos servirá a cualquiera de las unidades del Sistema, aunque para efectos administrativos seguirá adscrito a su recinto de origen o, en caso de personas que no pertenezcan a la Universidad, al recinto o unidad que designe el Presidente. La representante del Recinto de Mayagüez en el comité es la Dra. Lissette Rolón, Directora del Departamento de Humanidades.