Programa de Internado UPR: Primera Experiencia Laboral en el RUM

(PEL)

Basado en la Certificación 51 (2013-2014) y la Certificación 123 (2013-2014) de la Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico se ha creado el Programa de Internado de la Universidad de Puerto Rico: Primera Experiencia Laboral. El mismo tiene como misión ofrecerles a sus estudiantes la oportunidad de incursionar en el mundo laboral, mientras completan su programa académico.

Este programa provee una experiencia de trabajo supervisada en una agencia de gobierno, en una empresa privada o una fundación/internado de acuerdo a la preparación académica del estudiante y los requisitos requeridos por la entidad participante. Esta primera experiencia laboral será en Puerto Rico y se remunerará de acuerdo al salario mínimo federal y el estudiante deberá cumplir con un máximo de 20 horas semanales. Al completar su internado, el estudiante tendrá derecho al reembolso del pago de la matrícula del curso aprobado. Esta remuneración la realizará el Recinto Universitario de Mayagüez. Al estar matriculado en el curso de internado el estudiante estará cubierto por el seguro de responsabilidad del Recinto Universitario de Mayagüez.

Durante esta experiencia laboral, el estudiante deberá realizar tareas relacionadas a su campo de estudio y requisitos del trabajo. El trabajo será evaluado por el miembro de facultad asignado al estudiante en coordinación con el supervisor de la agencia de gobierno, empresa privada o fundación/internado.

Con este programa el estudiante adquiere una experiencia profesional relacionada a su campo de estudio, aplica al empleo los principios y teorías aprendidos en el salón de clases. Además, la agencia de gobierno, la empresa privada o fundación/internado forja vínculos de colaboración con la Universidad.

Los requisitos que deben cumplir los estudiantes para el programa son los siguientes:

  • Ser estudiante activo del Recinto Universitario de Mayagüez.
  • Ser estudiante subgraduado que haya aprobado el 60% de los créditos requeridos en su programa de estudios, o ser estudiante graduado que cumpla con el requisito de primera experiencia laboral.
  • Los estudiantes podrán matricularse en un curso INTD, de internado o COOP que no sea requerido para su grado (debe ser electiva libre o profesional). Éste debe cualificar como primera experiencia laboral.

Certificación Número 77-78-292 de la Junta Administrativa

Acuerdo respecto a los estudiantes del Plan Cooperativo

Certificación Número 94-95-69 de la Junta Administrativa

Enmienda del acuerdo con relación a los estudiantes del Plan Cooperativo

Certificación Número 97-98-293 de la Junta Administrativa

Acuerdo para los estudiantes matriculados en cualquiera de los dos cursos INTD 4995 o INTD 6995

Certificación Número 51 (2013-2014) de la Junta de Gobierno

Guías para la distribución del remanente de fondos de la Ley 176-2010 al momento de su derogación (Ley 7-2013)

Certificación Número 123 (2013-2014) de la Junta de Gobierno

Guías específicas sobre el Programa de Internado de la UPR: Primera Experiencia Laboral

Los estudiantes interesados pueden comunicarse con los siguientes representantes de sus facultades:

Ingeniería Ellen Ríos de Acarón Ext. 3823 o 2038
ellen.rios@upr.edu
Artes y Ciencias Agnes Ferrer Ext. 3831 o 3740
agnes.ferrer@upr.edu
Administración Karen M. Cotto Ext. 5333 o 5334
de Empresas karen.cotto@upr.edu
Ciencias Agrícolas Lynette E. Orellana Feliciano  Ext. 2938
lynette.orellana@upr.edu