La Feria de Empleos: el secreto mejor guardado en 30 años
Por Ídem Osorio De Jesús (idem.osorio@uprm.edu)
Prensa RUM
viernes, 12 de octubre de 2018
Hace exactamente tres décadas, inició la celebración de la Feria de Empleos, uno de los eventos más emblemáticos y tradicionales del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM). Treinta compañías inauguraron en aquella ocasión el histórico momento, que este año revalidó como una de las más grandes del país con 113 empresas en búsqueda del talento colegial.
Más de 2 mil estudiantes, entre los recién egresados y los activos, respondieron a la convocatoria que lanzó, una vez más, la Oficina de Colocaciones, para presentarse en el Coliseo Rafael A. Mangual, ante las entidades privadas y gubernamentales a solicitarles trabajo de tiempo parcial o completo, internados y oportunidades con las que puedan adquirir experiencia y ampliar sus horizontes profesionales.
“La mejor carta de presentación siguen siendo nuestros alumnos y su preparación, es lo que hace que estas compañías vengan año tras año. Nosotros sabemos de esa calidad, siempre he dicho que nuestra labor se facilita debido a eso. Realmente, es bien poco lo que tenemos que salir a buscar, ya que han sido nuestros representantes colegiales los primeros en abrir el camino y realizar esa labor tan excelente que ha motivado a esas empresas a volver. Recuerdo muchos años atrás que una reclutadora me indicó que el Colegio era el secreto mejor guardado”, reiteró Nancy Nieves Arán, directora de Colocaciones, al referirse al inmenso caudal de recurso humano de calidad que prepara el RUM.
De hecho, la también organizadora de la Feria desde su primera edición, cumplió 30 años como empleada colegial y encargada de esa dependencia, por lo que se le rindió un especial tributo la noche antes, durante el famoso Company Night en el que se destacó su trayectoria.
“Mi satisfacción mayor es ver cómo se ha desarrollado y evolucionado. ¿Tú sabes lo que es coordinar una actividad como esta y que realmente parezca como si fuera un retorno? Porque tantos exalumnos regresan y eso es lo que me complace. Ahora mismo, ver todos estos chicos tan bien presentados, listos, ver cómo se esmeran con su resumé; interesados en quedar y lucir bien. Cuando los reclutadores nos hablan y cuentan que quedan tan impresionados con lo bien preparados que están, eso me llena profundamente”, agregó con nostalgia por su próximo retiro, aunque aseguró que habrá Feria para rato.
Uno de los reclutadores que ha demostrado su compromiso desde el primer día y que tiene récord por su asistencia ininterrumpida por los pasados treinta años, ha sido Procter & Gamble, empresa multinacional dedicada a productos de limpieza e higiene personal, que hoy día cuenta con una cantidad impresionante de colegiales entre sus filas de empleados.
“Nosotros hemos tenido mucho éxito con el Recinto de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (UPR). De hecho, en nuestra compañía, más de la mitad de los hispanos en Research and Development son alumnos de aquí. Nos hemos llevado a cientos de personas a través de los años y todos han sido muy destacados. La mitad de los vicepresidentes, de los directores y de los directores asociados son colegiales, y han sido fantásticos. Nos han dado una experiencia tremenda”, subrayó Miguel Alemañy, director de la división de Investigación y Desarrollo de la compañía y uno de los líderes del equipo reclutador de P&G.
De hecho, el también egresado colegial en 1978 del Departamento de Ingeniería Química, aseguró que comenzó a buscar estudiantes del RUM hace aproximadamente 40 años, desde que ingresó a la fuerza laboral de la compañía, con oficinas principales en Cincinnati, Ohio.
Asimismo, recibió un reconocimiento especial la automotriz General Motors, que es actualmente la entidad que más emplea a egresados del recinto mayagüezano de la UPR. También resultó como el reclutador principal de estudiantes de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, y uno de los primeros diez en contratar a los de Industrial y de Computadoras.
“Estamos muy orgullosos de serlo, ha sido un trabajo bien arduo por los últimos 16 años. Hemos tenido unos líderes del equipo de reclutamiento excelentes y también el compromiso de todos los miembros que siempre vienen a la Universidad. Nosotros reconocemos ese talento. Tenemos sobre 300 alumnos colegiales en General Motors, muchos en posiciones de liderato y estamos aquí buscando la nueva generación para que nos ayude a redefinir el futuro de la transportación”, aseguró Magaly Soto Arce, gerente del programa de rotaciones para el grupo de Vehicle Engineering de la empresa.
La líder del grupo conoce muy bien los atributos con los que cuentan los representantes mayagüezanos, ya que se graduó en 2007 de Ingeniería Mecánica, así que le consta el sacrificio y la disciplina de sus pares, quienes desarrollan al máximo su ingenio e inventiva, aún con recursos limitados.
“Nuestros estudiantes son bien maduros, comparados con los de otras universidades. Los egresados del RUM tienen la destreza de hacer mucho con poco. Tienen que vender poco a poco, conseguir el dinero, para entonces poder maquinar esa pieza y llevar ese carro a la competencia. Todo eso hace que ellos resalten y que tengan la pasión por trabajar en nuestra compañía”, subrayó.
Soto Arce ha vivido todas las etapas de la Feria de Empleos, ya que mientras cursaba su bachillerato, trabajó en la Oficina de Colocaciones, así que conoce de cerca la logística de su organización. Gracias a esa plataforma, logró ser seleccionada para participar en tres internados, luego en su trabajo a tiempo completo y ahora regresa en calidad de reclutadora, lo que considera un “privilegio que no se puede describir”.
Por su lado, Sureylis Colón Rivera y Jonathan Irizarry Soto, fueron dos de los cientos de alumnos que se presentaron con su atuendo ejecutivo y su resumé en mano para formar parte del masivo evento profesional.
“Esta es mi primera experiencia. Primero, por una clase del Departamento de Colocaciones y luego, porque realmente me interesa encontrar internados y oportunidades de empleo en mi área. Hasta ahora ha sido muy buena, conocí varias empresas que de verdad me gustaron, inicialmente uno las ve como que ‘esto no es lo mío’, pero cuando buscas más información, te das cuenta de que lo que te ofrecen, te ayuda a enriquecer tu resume y tu experiencia laboral”, expresó Sureylis, en segundo año de Biología, a quien le gustaría estudiar Medicina y ejercer su profesión en la isla.
En el caso de Jonathan, aunque ya está empleado por la agencia National Resources Conservation Service del Departamento de Agricultura federal, decidió visitar la Feria para constatar el tipo de ofrecimientos en esta ocasión.
“Gracias a mi participación el año anterior, ya estoy trabajando con una de las compañías que nos visitan. La experiencia ha sido muy amena, muy enriquecedora y satisfactorio al saber que estoy aportando a mi país. Aquí en Puerto Rico es bien difícil poder encontrar todas las opciones de trabajo en un mismo lugar y esta Feria nos permite tener todo bajo un mismo techo, pero sobre todo, en nuestra propia casa”, aseveró el alumno próximo a graduarse del Departamento de Educación Agrícola.
La rectora interina del RUM, Wilma L. Santiago Gabrielini, también reflexionó sobre estos 30 años del evento como un modelo de éxito de colaboración entre la industria y la Universidad.
“Estas empresas creen en nuestros estudiantes y en la educación que les proveemos aquí, lo que nos confirma que estamos cumpliendo con nuestra misión de educar profesionales holísticos, muchos de ellos líderes que regresan a su alma mater a buscar talentos”, puntualizó la Rectora.
La noche anterior a la Feria, durante el Company Night en el Mezzanine del complejo de canchas de tenis, Pedro “Golo” Laracuente, se festejó el trigésimo aniversario con un vistoso espectáculo que realizaron las agrupaciones estudiantiles del Departamento de Banda y Orquesta como la Banda de Marcha, Abanderadas y el UPRM Dance Team.