Description
En este curso desarrollarás una comprensión integral de cómo las personas, los grupos y las organizaciones interactúan dentro del entorno laboral. A través del análisis de teorías contemporáneas, estudios de caso y aplicaciones prácticas, adquirirás herramientas para comprender y gestionar comportamientos que impactan en el desempeño, la motivación, la comunicación, el liderazgo y la cultura organizacional. Comprenderás los fundamentos del comportamiento organizacional, analizarás los factores individuales, grupales y organizacionales que influyen en el desempeño, y aplicarás estrategias para fortalecer el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo, al tiempo que comprenderás el impacto de la cultura organizacional y los procesos de cambio. Desarrollarás así competencias para el análisis del comportamiento humano en contextos organizacionales, el manejo efectivo de equipos, el liderazgo e influencia, y la identificación y manejo de conflictos organizacionales.
Temas principales:
- Fundamentos del comportamiento organizacional.
- Motivación y satisfacción laboral.
- Personalidad, percepciones y actitudes.
- Liderazgo y poder.
- Comunicación organizacional.
- Dinámicas de grupo y trabajo en equipo.
- Cultura organizacional.
- Diversidad e inclusión.
- Aprendizaje organizacional.
- Cambio organizacional y desarrollo organizacional.
El curso combina fundamentos académicos con experiencias prácticas y casos reales, permitiéndote vincular los conceptos con los retos actuales que enfrentan líderes, supervisores y profesionales en sus organizaciones.
