Clasificación | Parte Quejosa | Parte Quejada | Fecha de la queja | Medidas Provisionales | Estatus de la Queja | Resolución Informal (Si aplica) | Procedimiento Formal | Sanciones |
Violencia de Género | Estudiante | Estudiante | 8/8/2022 | Si | Cerrada | Se cumplió con la orden emitida por el tribunal con las medidas cautelares y de apoyo. | No | No. Caso externo, no obstante se tomaron medidas provisionales en la institución. |
Agresión Sexual | Estudiante | Desconocido | 5/10/2022 | Si | Cerrada | No se pudo identificar al agresor. La parte quejosa, no recuerda detalles del agresor. | No | N/A |
Hostigamiento Sexual | Estudiante Graduada | Profesor | 12/10/2022 | Si | Abierta (Referida a investigador externo) | Las medidas de precaución están vigentes. | En espera de informe del investigador externo | En espera de informe del investigador externo |
Hostigamiento Sexual | Empleadas No Docentes (2) | Empleado No Docente | 1/11/2022 | Si | Cerrada | Se reubicaron los empleados en áreas distintas ya que no se constituye hostigamiento sexual. No obstante, se tomaron medidas de apoyo y orientación. | N/A | N/A |
Acecho | Empleado (No Docente) | Empleado (No Docente) | 14/11/2022 | Si | Cerrada | No cumplía con la definición, no obstante, se tomaron medidas de apoyo. | N/A | N/A |
Discrimen por sexo | Empleada (No Docente) | Empleado (No Docente) | 14/11/2022 | Si | Cerrada | | No | N/A |
Hostigamiento Sexual | Empleada (No Docente) | Empleados (2) No Docente | 12/12/2022 | Si | Abierta | Se sometió informe investigativo y está en proceso de evaluación por la autoridad nominadora. | Pendiente | Pendiente |
Violencia de Pareja | Estudiante (F) | Estudiante (M) | 18/01/2023 | Si | N/A | Se tomaron las medidas provisionales para salvaguardar la seguridad de las partes involucradas. | Situación externa | N/A |
Acoso cibernético | Estudiante (M) | Estudiante (NB) | 22/02/2023 | Si | Cerrada (Medidas provisionales vigentes) | Las partes involucradas no quieren comenzar un proceso investigativo y se trabajó con medidas provisionales | N/A | N/A |
Acecho y Hostigamiento Sexual | Estudiante (F) | Estudiante (M) | 27/02/2023 | Si | Abierta | Se sometió informe investigativo y está en proceso de evaluación por la autoridad nominadora. | Pendiente | Pendiente |
Acecho | Estudiante (F) | Estudiante (M) | 28/02/2023 | Si | Cerrada | Caso externo y se tomaron las medidas provisionales | N/A | Amonestación escrita |
Acoso | Estudiante (NB) | Estudiante (M) | 10/03/2023 | Si | Cerrada | Las partes involucradas no quieren comenzar un proceso investigativo y se trabajó con medidas provisionales | N/A | N/A |
Hostigamiento Sexual | Estudiante (F) | Empleado (Compañía Externa) | 10/03/2023 | Si | Cerrada | N/A | Si | Se removió al empleado de las instalaciones del RUM y no puede entrar a nuestro recinto bajo ninguna circunstancia. |
Hostigamiento Sexual | Estudiantes (2) (F) | Entrenador | 28/03/2023 | Si | Cerrada | El entrenador ya no es parte del RUM | N/A | N/A |
Discrimen por sexo | Estudiante (F) | Entrenadores (M) (2) | 9/05/2023 | Si | Abierta (Referida a investigador externo) | Las medidas de precaución están vigentes en lo que se investiga la situación. | Pendiente | Pendiente |