Catálogo de Cursos del Colegio de Administración de Empresas

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ADMI 3009 - INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS, GERENCIA Y ÉTICA

Title: INTRODUCTION TO BUSINESS, MANAGEMENT AND ETHICS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU INTERACCION SOCIAL, LEGAL, ETICA, ECONOMICA Y POLITICA EN LA SOCIEDAD. DISCUSION DE PRINCIPIOS TRADICIONALES Y EMERGENTES, FUNCIONES Y TEORIAS EN EL CONTEXTO GLOBAL. ESTUDIO DE LAS PRINCIPALES AREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES.

Course Description: 

STUDY OF THE NATURE OF BUSINESS AND ITS SOCIAL, LEGAL, ETHICAL, ECONOMIC, AND POLITICAL INTERACTIONS WITHIN SOCIETY. DISCUSSION OF TRADITIONAL AND EMERGENT MANAGEMENT PRINCIPLES, FUNCTIONS, AND THEORIES IN A GLOBAL CONTEXT. STUDY OF THE MAJOR FUNCTIONAL AREAS OF BUSINESS.

Créditos/Credit Hours: 4

ADMI 3010 - COMPETENCIA EN COMPUTADORA PARA LA TOMA DE DECISIONES

Title: COMPUTER COMPETENCE FOR MANAGERIAL DECISION MAKING

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION AL ENTENDIMIENTO BASICO DE LO QUE ES UNA COMPUTADORA, LO QUE PUEDE HACER Y COMO PUEDE SERVIR AL GERENTE EN SUS RESPONSABILIDADES PROFESIONALES. USO DE PAQUETES DE SOFTWARE PARA VARIAS APLICACIONES TALES COMO PROCESADORES DE PALABRAS, HOJAS DE CALCULO ELECTRONICAS Y HERRAMIENTAS DE PRESENTACION EN UN LABORATORIO DE COMPUTADORAS.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE BASIC UNDERSTANDING OF WHAT A COMPUTER IS, WHAT IT CAN DO, AND HOW IT CAN SERVE MANAGERS IN THEIR PROFESSIONAL ENDEAVORS. USE OF SOFTWARE PACKAGES FOR VARIOUS APPLICATIONS SUCH AS WORD PROCESSING, ELECTRONIC SPREADSHEETS, AND PRESENTATION TOOLS IN A COMPUTER LABORATORY.

Créditos/Credit Hours: 2

ADMI 3015 - INTRODUCCIÓN AL COMERCIO INTERNACIONAL

Title: INTRODUCTION TO INTERNATIONAL BUSINESS

Descripción del Curso: 

PROBLEMAS Y POSIBILIDADES DE HACER NEGOCIO EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL. PROVEE LA PERSPECTIVA REQUERIDA PARA LA ADMINISTRACION Y PLANIFICACION EXITOSA DE EMPRESAS INTERNACIONALES, IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y DIFICULTADES INHERENTES AL COMERCIO INTERNACIONAL. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE UNA ECONOMIA MUNDIAL, DE LA CORPORACION MULTINACIONAL (CMN), DE LOS ASUNTOS ECONOMICOS INTERNACIONALES ACTUALES, Y COMO EL COMERCIO INTERNACIONAL TRATA ESTOS PROBLEMAS.

Course Description: 

PROBLEMS AND POSSIBILITIES OF DOING BUSINESS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT. PROVIDES PERSPECTIVES REQUIRED FOR SUCCESSFUL MANAGEMENT AND PLANNING OF INTERNATIONAL ENTERPRISES. IDENTIFICATION OF OPPORTUNITIES AND DIFFICULTIES INHERENT IN INTERNATIONAL BUSINESS. MAJOR FEATURES OF THE WORLD ECONOMY, OF THE MULTINATIONAL CORPORATION (MNC), OF CURRENT INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES, AND HOW INTERNATIONAL BUSINESS DEALS WITH THESE PROBLEMS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 3017 - INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL

Title: INTRODUCTION TO ENTERPRISE DEVELOPMENT

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION AL PROCESO GENERAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL, DESDE EL RECONOCIMIENTO DE UNA OPORTUNIDAD HASTA LA IMPLANTACION DEL NEGOCIO. ENFASIS EN LAS NECESIDADES PARTICULARES DE LA EMPRESA SEGUN PASA POR LAS VARIAS ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DEL NEGOCIO.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE OVERALL PROCESS OF DEVELOPING ENTERPRISES, FROM THE RECOGNITION OF AN OPPORTUNITY TO THE IMPLEMENTATION OF THE BUSINESS. EMPHASIS ON THE PARTICULAR NEEDS OF THE ENTERPRISE AS IT MOVES THROUGH THE VARIOUS STAGES OF THE BUSINESS LIFE CYCLE.

Créditos/Credit Hours: 2

ADMI 3028 - TÉCNICAS AVANZADAS DE HOJAS DE CÁLCULO

Title: ADVANCED SPREADSHEET TECHNIQUES

Descripción del Curso: 

ESTUDIO ENFOCADO EN EL USO DE COMANDOS Y FUNCIONES AVANZADAS EN HOJAS DE CALCULOS PARA RESOLVER PROBLEMAS SENCILLOS Y COMPLEJOS, INCLUYENDO IMPORTAR DATOS DE OTRAS PLATAFORMAS Y FORMATOS, FILTRAR DATOS, VALIDACION DE DATOS, FUNCIONES DE LOGICA AVANZADAS, GRAFICAS AVANZADAS, MANIPULACION DE DATOS, CREAR Y UTILIZAR NOMBRES DE RANGOS, BUSQUEDA DE DATOS, TABLAS DINAMICAS, INTEGRACION DE DATOS, ANALISIS DE DATOS, SEGURIDAD DE DATOS Y GRABAR MACROS BASICOS.

Course Description: 

STUDY FOCUSED ON THE USE OF ADVANCED SPREADSHEET COMMANDS AND FUNCTIONS FOR SOLVING SIMPLE AND COMPLEX PROBLEMS, INCLUDING IMPORTING DATA FROM OTHER PLATFORMS AND FORMATS, DATA FILTERING, DATA VALIDATION, ADVANCED LOGIC FUNCTIONS, ADVANCED CHARTS, DATA MANIPULATION, CREATING AND USING RANGE NAMES, DATA LOOKUP, PIVOT TABLES, DATA INTEGRATION, DATA ANALYSIS, DATA SECURITY AND RECORDING BASIC MACROS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 3100 - DESARROLLO DE NUEVAS EMPRESAS

Title: NEW BUSINESS DEVELOPMENT

Descripción del Curso: 

TEORIA Y PRACTICA PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA PEQUENA EMPRESA. ESTUDIO DEL PROCESO DE DESARROLLAR FIRMAS: FORMULACION Y CLARIFICACION DE LA IDEA DEL NEGOCIO, DESARROLLO DEL PRODUCTO, DEFINICION DEL MERCADO, DESARROLLO DE UNA ORGANIZACION OPERACIONAL Y LOS PRINCIPALES PROBLEMAS Y OBSTACULOS EN LA CREACION DE UNA PEQUENA EMPRESA EXITOSA.

Course Description: 

THEORY AND PRACTICE FOR THE ESTABLISHMENT OF A SMALL BUSINESS. STUDY OF THE PROCESS OF DEVELOPING FIRMS: FORMULATION AND CLARIFICATION OF THE BUSINESS IDEA, PRODUCT DEVELOPMENT, DEFINITION OF MARKET, DEVELOPMENT OF AN OPERATIONAL ORGANIZATION, AND MAJOR PROBLEMS AND OBSTACLES IN CREATING A SUCCESSFUL SMALL BUSINESS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 3125 - GESTIÓN EMPRESARIAL BASADA EN TECNOLOGÍA

Title: TECHNOLOGY BASED ENTREPRENEURSHIP

Descripción del Curso: 

PROCESO DE GESTAR UN NEGOCIO CON BASE TECNOLOGICA DESTACANDO LA GERENCIA DE EMPRESAS EXISTENTES. INCLUYE TEMAS TALES COMO: ANALISIS DE MERCADEO, PREPARACION DE PROPUESTAS, ESPECIFICACION DEL DISEÑO DE UN PRODUCTO (PDS), DISEÑO DE PROTOTIPO, COSTO DEL PRODUCTO, MANEJO ESTRATEGICO, DISEÑO DE INSTALACIONES FÍSICAS DE MANUFACTURA Y PLAN DE NEGOCIOS.

Course Description: 

PROCESS OF STARTING A BUSINESS BASED ON TECHNOLOGY, EMPHAZISING THE MANAGEMENT OF EXISTING ENTERPRISES. INCLUDES TOPICS SUCH AS: MARKET ANALYSIS, PROPOSAL PREPARATION, PRODUCT DESIGN SPECIFICACION (PDS), PROTOTYPE DESIGN, PRODUCT COST, STRATEGIC MANAGEMENT, MANUFACTURING FACILITIES DESIGN, AND BUSINESS PLAN.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 3150 - DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIO

Title: BUSINESS PLAN DEVELOPMENT

Descripción del Curso: 

DESARROLLO DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA UNA EMPRESA PEQUENA O MEDIANA. SE DISCUTIRAN LOS COMPONTES DE UN PLAN DE NEGOCIOS, SU IMPORTANCIA Y SU USO COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA.

Course Description: 

DEVELOPMENT OF A BUSINESS PLAN FOR A SMALL OR MEDIUM-SIZED ENTERPRISE. COMPONENTS OF A BUSINESS PLAN, ITS IMPORTANCE, AND ITS USE AS AN ADMINISTRATIVE TOOL WILL BE DISCUSSED.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 3155 - CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Title: CREATIVITY AND ENTREPRENEURIAL INNOVATION

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL PROCESO DE CREATIVIDAD Y LAS MANERAS DE UTILIZARLO COMO HERRAMIENTA PARA LA INNOVACION EMPRESARIAL. EVALUA IDEAS CREATIVAS E INNOVADORAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS EN TERMINO DE LOS RIESGOS Y LAS OPORTUNIDADES ENVUELTAS. CREACION E INNOVACION DE PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE PUDIERAN DESARROLLARSE EN UNA EMPRESA.

Course Description: 

STUDY OF THE CREATIVITY PROCESS AND WAYS TO USE IT AS TOOLS FOR ENTREPRENEURIAL INNOVATION. EVALUATES CREATIVE AND INNOVATIVE IDEAS OF PRODUCTS AND SERVICES IN TERMS OF THE RISKS AND OPPORTUNITIES INVOLVED. CREATION AND INNOVATION OF PRODUCTS AND SERVICES THAT COULD BE DEVELOPED INTO A BUSINESS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 3315 - FUNDAMENTOS DE COMERCIO ELECTRÓNICO

Title: FUNDAMENTALS OF E-COMMERCE

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS ASPECTOS TECNOLOGICOS Y ESTRATEGICOS DE COMERCIO ELECTRONICO BASADO EN EL INTERNET. DISCUSION DE TEMAS COMO PLANIFICACION, ESTRATEGIAS DE MERCADEO, SEGURIDAD Y ASUNTOS INTERNACIONALES, LEGALES Y ETICOS.

Course Description: 

STUDY OF THE TECHNOLOGICAL AND STRATEGIC ASPECTS OF INTERNET-BASED ELECTRONIC COMMERCE. DISCUSSION OF TOPICS SUCH AS PLANNING, MARKETING STRATEGIES, SECURITY, AND INTERNATIONAL, LEGAL, AND ETHICAL ISSUES.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4001 - INTRODUCCIÓN AL DERECHO

Title: INTRODUCTION TO LAW

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LA NATURALEZA Y FUENTE DEL DERECHO, SUS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y EL SISTEMA JUDICIAL. SE DARA ENFASIS A LOS PRINCIPIOS BASICOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL, ADMINISTRATIVO Y PENAL, ASI COMO TAMBIEN AL DERECHO APLICABLE A LAS ACCIONES DE DANOS Y PERJUICIOS Y CONTRATOS Y SU RELACION CON ORGANIZACIONES DE NEGOCIO. EL CURSO PROVEERA LA BASE PARA EL ESTUDIO FUTURO DE CONTRATOS Y RELACIONES COMERCIALES.

Course Description: 

AN INTRODUCTION TO THE NATURE AND SOURCE OF THE LAW, ITS FUNDAMENTAL PRINCIPLES, AND THE JUDICIAL SYSTEM. EMPHASIS WILL BE GIVEN TO BASIC PRINCIPLES OF CONSTITUTIONAL, ADMINISTRATIVE AND PENAL LAW AS WELL AS THE LAW OF TORTS AND CONTRACTS AND THEIR RELATIONSHIP WITH BUSINESS ORGANIZATIONS. THE COURSE WILL PROVIDE THE BASIS FOR FUTURE STUDY OF COMMERCIAL CONTRACTS AND RELATIONSHIPS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4002 - DERECHO MERCANTIL

Title: BUSINESS LAW

Descripción del Curso: 

EL ESTUDIO DE LA LEY APLICABLE A LOS CONTRATOS DE NEGOCIOS Y LA FORMACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE ENTIDADES.

Course Description: 

THE STUDY OF THE LAW APPLICABLE TO BUSINESS CONTRACTS AND THE FORMATION, ORGANIZATION, AND ADMINISTRATION OF ENTITIES.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4016 - AMBIENTE DE ORGANIZACIONES

Title: ENVIRONMENT ORGANIZATIONS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL AMBIENTE LEGAL Y SOCIO POLITICO EN EL CUAL OPERA LA EMPRESA, CON MIRAS A ENTENDER Y ANALIZAR LOS DIVERSOS PROBLEMAS QUE ESTA ENFRENTA.

Course Description: 

STUDY OF THE LEGAL AND SOCIO-POLITICAL ENVIRONMENT WITHIN WHICH BUSINESS SYSTEM OPERATES IN ORDER TO BE ABLE TO ANALYZE AND UNDERSTAND THE BASIC PROBLEMS AND ISSUES THE ORGANIZATION IS FACING IN TODAY’S WORLD.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4018 - GERENCIA ESTRATÉGICA

Title: STRATEGIC MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

CURSO INTEGRADOR EN EL CUAL SE APLICAN DESTREZAS GERENCIALES EN EL ANALISIS Y FORMULACION DE ESTRATEGIAS EFICACES PARA SITUACIONES DE NEGOCIOS MULTIFUNCIONALES ENFRENTADAS POR LA ALTA GERENCIA. INCLUYE EL USO DE ESTUDIO DE CASOS Y SIMULACIONES DE NEGOCIOS PARA EXPERIMENTAR EL IMPACTO AL IMPLEMENTAR DIVERSAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO.

Course Description: 

INTEGRATIVE CAPSTONE COURSE IN WHICH MANAGEMENT SKILLS ARE APPLIED TO ANALYZE AND FORMULATE EFFECTIVE STRATEGIES FOR MULTIFUNCTIONAL BUSINESS SITUATIONS CONFRONTED BY TOP MANAGEMENT. INCLUDES THE USE OF CASE STUDIES AND BUSINESS SIMULATIONS TO EXPERIENCE THE IMPACT OF IMPLEMENTING DIVERSE BUSINESS STRATEGIES.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4026 - CULTURA EMPRENDEDORA Y LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

Title: INTERNATIONAL ORGANIZATIONS AND ENTREPRENEURSHIP

Descripción del Curso: 

DESCRIPCION DE LOS RETOS Y OPORTUNIDADES DEL EMPRESARISMO DESDE UNA PERSPECTIVA INTERNACIONAL. ANALISIS DE LOS RETOS DEL EMPRESARISMO LOCAL A LA LUZ DE REPORTES E INDICES PUBLICADOS POR ORGANISMOS INTERNACIONALES COMO LA ORGANIZACION PARA LA COOPERACION Y DESARROLLO ECONOMICO (OECD), LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS (ONU), EL FORO ECONOMICO MUNDIAL (WEF), LA ORGANIZACION MUNDIAL DE COMERCIO (WTO), EL GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR, EL BANCO MUNDIAL Y EL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL (FMI), USANDO LA PERSPECTIVA DE “OUTSIDE-IN”.

Course Description: 

DESCRIPTION OF THE CHALLENGES AND OPPORTUNITIES OF ENTREPRENEURSHIP FROM AN INTERNATIONAL PERSPECTIVE. ANALYSIS OF LOCAL ENTREPRENEURIAL CHALLENGES IN LIGHT OF ENTREPRENEURIAL INDEXES AND REPORTS PUBLISHED BY INTERNATIONAL ORGANIZATIONS SUCH AS THE ORGANIZATION FOR ECONOMIC CO-OPERATION AND DEVELOPMENT (OECD), THE WORLD ECONOMIC FORUM (WEF), THE WORLD TRADE ORGANIZATION (WTO), THE INTERNATIONAL MONETARY FUND (IMF), THE UNITED NATIONS (UN), THE GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR (GEM), AND THE WORLD BANK, USING AN OUTSIDE-IN APPROACH.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4039 - MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS NEGOCIOS

Title: BUSINESS RESEARCH METHODS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE FUNDAMENTOS DEL DISENO DE LA INVESTIGACION Y SUS APLICACIONES EN LOS NEGOCIOS. INTRODUCCION AL DISENO DE ENCUESTAS Y SU ANALISIS ESTADISTICO. APLICACION DE DESTREZAS DE INVESTIGACION EN UN PROYECTO INDIVIDUAL O EN GRUPO. EXPOSICION A LOS CONCEPTOS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA INVESTIGACION Y EN EL INFORME DE SUS RESULTADOS.

Course Description: 

STUDY OF FUNDAMENTALS OF RESEARCH DESIGN AND THEIR APPLICATIONS IN BUSINESS. INTRODUCTION TO SURVEY DESIGN AND ITS STATISTICAL ANALYSIS. APPLICATION OF RESEARCH SKILLS IN AN INDIVIDUAL OR TEAM PROJECT. EXPOSURE TO THE CONCEPTS OF ETHICS AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN RESEARCH AND REPORTING.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4056 - SEMINARIO

Title: SEMINAR

Descripción del Curso: 

CURSO CAPSTONE QUE INTEGRA FILOSOFIAS, PRACTICAS Y LA INVESTIGACION DE PROBLEMAS ACTUALES DE NEGOCIOS. SE REQUIERE AL ESTUDIANTE TRABAJAR EN GRUPOS PARA SOMETER Y PRESENTAR UN TRABAJO DE INVESTIGACION EN SU CAMPO DE ESTUDIO.

Course Description: 

CAPSTONE COURSE THAT INTEGRATES PHILOSOPHIES, PRACTICES, AND RESEARCH OF CURRENT BUSINESS PROBLEMS. STUDENTS ARE REQUIRED TO WORK IN GROUPS TO SUBMIT AND PRESENT A RESEARCH REPORT IN THEIR FIELD OF STUDY.

Créditos/Credit Hours: 2

ADMI 4085 - FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS

Title: FUNDAMENTALS OF PROJECT MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ANALISIS DEL PROYECTO COMO MEDIO PARA LOGRAR EL PLAN ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACION Y DEL ROL DE GERENTE DE PROYECTO. ESTUDIO DE LA APLICACION E INTEGRACION DE LOS PROCESOS DE INICIAR, PLANEAR, EJECUTAR, DAR SEGUIMIENTO Y CONTROLAR Y CERRAR EN LA GERENCIA DE PROYECTO. INCLUYE EL MANEJO DE LOS REQUISITOS EN CONTIENDA DE ALCANCE, TIEMPO Y COSTO.

Course Description: 

ANALYSIS OF THE PROJECT AS A MEANS TO ACHIEVE AN ORGANIZATIONS STRATEGIC PLAN, AS WELL AS THE ROLE OF THE PROJECT MANAGER. STUDY OF THE APPLICATION AND INTEGRATION OF THE PROJECT MANAGEMENT PROCESSES OF INITIATING, PLANNING, EXECUTING, MONITORING AND CONTROLLING, AND CLOSING. INCLUDES THE MANAGEMENT OF THE COMPETING REQUIREMENTS OF SCOPE, TIME AND COST.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4116 - LA DIMENSIÓN HUMANA EN LA GERENCIA DE PROYECTO

Title: THE HUMAN SIDE OF PROJECT MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS Y CONCEPTOS TEORICOS QUE PROVEEN UN MARCO GENERAL PARA ENTENDER, ANALIZAR Y MANEJAR EL ASPECTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE MANEJO DE PROYECTOS. DISCUSION DEL DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS, MANEJO DE CONFLICTOS Y NEGOCIACION Y MANEJO DE CRISIS, ENTRE OTROS.

Course Description: 

STUDY OF PRINCIPLES AND THEORETICAL CONCEPTS TO PROVIDE A GENERAL FRAME TO UNDERSTAND, ANALYZE AND MANAGE THE HUMAN ASPECTS IN THE PROJECT MANAGEMENT CONTEXT. DISCUSSION OF THE DEVELOPMENT OF EFFECTIVE WORK TEAMS, NEGOTIATION AND CONFLICTS MANAGEMENT, AND CRISIS MANAGEMENT AMONG OTHERS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4335 - ESTRATEGIAS DE CAMBIO Y CRECIMIENTO PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Title: STRATEGIES FOR CHANGE AND GROWTH OF SMALL AND MIDSIZE BUSINESSES

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LAS ALTERNATIVAS DE CRECIMIENTO, REDUCCION Y DIVERSIFICACION PARA LA TOMA DE DECISIONES EFECTIVAS DE UNA EMPRESA EN UN AMBIENTE CAMBIANTE Y COMPETITIVO.

Course Description: 

STUDY OF THE ALTERNATIVES OF GROWTH, DOWNSIZING, AND DIVERSIFICATION FOR EFFECTIVE BUSINESS DECISION-MAKING IN A CHANGING, COMPETITIVE ENVIRONMENT.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMI 4995 - PROBLEMAS ESPECIALES

Title: SPECIAL PROBLEMS

Descripción del Curso: 

ESTUDIOS INDIVIDUALES, INVESTIGACIONES, O PROBLEMAS ESPECIALES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS. LOS PROBLEMAS O TEMAS SERAN ASIGNADOS DE ACUERDO CON LOS INTERESES Y NECESIDADES DE CADA ESTUDIANTE, QUIEN TRABAJARA BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD.

Course Description: 

INDIVIDUAL STUDIES, INVESTIGATIONS, OR SPECIAL PROBLEMS IN ANY OF THE VARIOUS ASPECTS OF BUSINESS ADMINISTATION. PROBLEMS OR TOPICS WILL BE ASSIGNED ACCORDING TO THE INTERESTS AND NEEDS OF INDIVIDUAL STUDENTS, WHO WILL WORK UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

ADMI 4996 - ASESORAMIENTO A PEQUEÑAS EMPRESAS

Title: SMALL BUSINESS ADVISING

Descripción del Curso: 

LOS ESTUDIANTES SERAN ASIGNADOS A CASOS DE SMALL BUSINESS ADMINISTRATION, MINI COMPANIAS DE JUNIOR ACHIEVEMENT Y OTRAS ORGANIZACIONES ADECUADAS, PARA DESARROLLAR PERSPECTIVA Y COMPRENSION ANALITICA SOBRE OPERACIONES,PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES Y RELACIONES INTERPERSONALES, GRUPALES E INTERGRUPALES. LA SUPERVISION ESTARA A CARGO DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD.

Course Description: 

STUDENTS WILL BE ASSIGNED TO SMALL BUSINESS ADMINISTRATION CASES, JUNIOR ACHIEVEMENT, MINI-COMPANIES, AND OTHER APPROPRIATE ORGANIZATION TO DEVELOP PERSPECTIVE AND ANALYTICAL INSIGHT ABOUT OPERATION,DECISION MAKING PROCESSES, AND INTERPERSONAL, GROUP AND INTERGROUP RELATION. SUPERVISION WILL BE IN CHARGE OF A FACULTY MEMBER.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

ADMI 4997 - PRACTICA DE EMPRESAS PARA ESTUDIANTES DEL PLAN COOP

Title: BUSINESS PRACTICE FOR COOP STUDENTS

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO SUPERVISADA EN UNA AGENCIA DE GOBIERNO, EN UNA EMPRESA PRIVADA O EN UNA FUNDACION DE ACUERDO A LA PREPARACION ACADEMICA DEL ESTUDIANTE Y LOS REQUISITOS DE TRABAJO.

Course Description: 

SUPERVISED WORK EXPERIENCE IN A GOVERNMENT AGENCY, PRIVATE ENTERPRISE OR FOUNDATION, IN ACCORDANCE WITH THE STUDENTS ACADEMIC BACKGROUND AND THE REQUIREMENTS OF THE WORK.

Créditos/Credit Hours: 3 – 6

CONTABILIDAD

CONT 3011 - PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA I

Title: FINANCIAL ACCOUNTING PRINCIPLES I

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS BASICOS DE CONTABILIDAD, PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL CICLO DE CONTABILIDAD Y LA PREPARACION Y USO DE ESTADOS FINANCIEROS DE EMPRESAS DE SERVICIO Y MERCANTILES. INCLUYE TEMAS TALES COMO; ANALISIS, REGISTRO Y TRANSFERENCIA DE TRANSACCIONES, ESTADOS FINANCIEROS, PROBLEMAS DE CONTABILIDAD Y VALORACION DEL EFECTIVO, CUENTAS POR COBRAR E INVENTARIO. USO DE PROGRAMADOS RELACIONADOS AL CICLO DE CONTABILIDAD.

Course Description: 

STUDY OF THE BASIC PRINCIPLES OF ACCOUNTING, PROCEDURES RELATED TO THE ACCOUNTING CYCLE, AND THE PREPARATION AND USE OF FINANCIAL STATEMENTS OF SERVICE AND MERCHANDISING ENTERPRISES. INCLUDES TOPICS SUCH AS: ANALYSIS, RECORDING AND POSTING OF TRANSACTIONS, FINANCIAL STATEMENTS, ACCOUNTING AND VALUATION PROBLEMS OF CASH, ACCOUNTS RECEIVABLE, AND INVENTORIES. USE OF SOFTWARE RELATED TO THE ACCOUNTING CYCLE.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 3012 - PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA II

Title: FINANCIAL ACCOUNTING PRINCIPLES II

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA CONTABILIDAD RELACIONADOS CON EL REGISTRO DE TRANSACCIONES DE LAS EMPRESAS Y LA PREPARACION Y USO DE LOS ESTADOS FINANCIEROS. INCLUYE TEMAS TALES COMO: CONTABILIDAD PARA ACTIVOS FIJOS, DEUDAS, LA ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LAS EMPRESAS, INVERSIONES Y EL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO. USO DE PROGRAMADOS RELACIONADOS AL CICLO DE CONTABILIDAD.

Course Description: 

STUDY OF THE BASIC PRINCIPLES AND PROCEDURES OF ACCOUNTING RELATED TO THE RECORDING OF BUSINESS TRANSACTIONS AND THE PREPARATION AND USE OF FINANCIAL STATEMENTS. INCLUDES TOPICS SUCH AS: ACCOUNTING FOR PLANT ASSETS, LIABILITIES, CAPITAL STRUCTURE OF BUSINESS ORGANIZATIONS, INVESTMENTS, AND THE STATEMENT OF CASH FLOW. USE OF SOFTWARE RELATED TO THE ACCOUNTING CYCLE.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4006 - CONTABILIDAD GERENCIAL

Title: MANAGERIAL ACCOUNTING

Descripción del Curso: 

EL CUSO DE CONTABILIDAD GERENCIAL ES REQUISITO PARA AQUELLOS ESTUDIANTES CUYA ESPECIALIDAD NO ES CONTABILIDAD. EN ESTE CURSO SE ANALIZAN E INTERPRETAN LOS ASPECTOS Y TECNICAS DE LA CONTABILIDAD QUE AYUDAN A UN ADMINISTRADOR A DESEMPENAR SUS FUNCIONES BASICAS DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR. COMPRENDE TRES AREAS BASICAS: ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS, CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y DE CONTABILIDAD Y PLANIFICACION.

Course Description: 

THIS COURSE IS REQUIRED FOR NON-ACCOUNTING MAJOR STUDENTS. THE ASPECTS AND TECHNIQUES OF ACCOUNTING THAT ARE USEFUL TO MANAGERS IN THE PERFORMANCE OF THEIR BASIC FUNCTIONS OF PLANNING, ORGANIZING, DIRECTING AND CONTROLLING ARE ANALYZED AND INTERPRETED. THE COURSE ALSO INCLUDES THREE BASIC AREAS: ANALYSIS AND INTERPRETATION OF FINANCIAL STATEMENTS, COSTING PROCEDURES IN MANUFACTURING ENTERPRISES AND ACCOUNTING, AND PLANNING TECHNIQUES USEFUL TO THE DECISION-MAKING PROCESS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4007 - CONTRIBUCIÓN SOBRE INGRESOS FEDERAL

Title: FEDERAL INCOME TAX

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA PREPARAR UNA PLANILLA DE CONTRIBUCION SOBRE INGRESOS PARA INDIVIDUOS, SOCIEDADES Y CORPORACIONES DE ACUERDO A LA LEY DE CONTRIBUCION SOBRE INGRESOS DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA. ESPECIAL ATENCION SE DA AL COMPUTO DEL INGRESO BRUTO Y DEDUCCIONES PARA DETERMINAR INGRESO NETO TRIBUTABLE.

Course Description: 

STUDY OF THE NECESSARY PRINCIPLES AND PROCEDURES TO PREPARE AN INCOME TAX RETURN FOR INDIVIDUALS, PARTNERSHIPS AND CORPORATIONS ACCORDING TO THE UNITED STATES OF AMERICA INCOME TAX LAW. SPECIAL ATTENTION IS GIVEN TO THE COMPUTATION OF GROSS INCOME AND DEDUCTIONS TO DETERMINE TAXABLE NET INCOME.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4009 - CONTRIBUCIÓN SOBRE INGRESOS DE PUERTO RICO

Title: INCOME TAX OF PUERTO RICO

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA PREPARAR UNA PLANILLA DE CONTRIBUCION SOBRE INGRESOS PARA INDIVIDUOS, SOCIEDADES Y CORPORACIONES DE ACUERDO A LA LEY DE CONTRIBUCION SOBRE INGRESOS DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA. ESPECIAL ATENCION SE DA AL COMPUTO DEL INGRESO BRUTO Y DEDUCCIONES PARA DETERMINAR INGRESO NETO TRIBUTABLE.

Course Description: 

STUDY OF PRINCIPLES AND PROCEDURES NECESSARY TO PREPARE AN INCOME TAX RETURN ACCORDING TO THE INCOME TAX LAW OF THE COMMONWEALTH OF PUERTO RICO, FOR INDIVIDUALS, PARTNERSHIPS AND CORPORATIONS. SPECIAL ATTENTION IS GIVEN TO THE COMPUTATION OF GROSS INCOME AND DEDUCTIONS ACCORDING TO THE LAW TO DETERMINE TAXABLE NET INCOME.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4015 - TEORIA Y PROBLEMAS DE CONTABILIDAD AVANZADA

Title: ADVANCED ACCOUNTING PROBLEMS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO Y DISCUSION DE PROBLEMAS ESPECIALES EN EL AREA DE LA CONTABILIDAD. INCLUYE EL ESTUDIO DE SOCIEDADES, RELACION ENTRE CASA MATRIZ Y SUCURSAL, COMBINACION DE NEGOCIOS Y ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS, ENTRE OTROS TEMAS.

Course Description: 

STUDY AND DISCUSSION OF SPECIAL PROBLEMS IN THE FIELD OF ACCOUNTING. INCLUDES THE STUDY OF PARTNERSHIP, HOME OFFICE AND BRANCH RELATIONSHIPS, BUSINESS COMBINATIONS, AND CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS, AMONG OTHER TOPICS.

Créditos/Credit Hours: 4

CONT 4016 - DESARROLLOS RECIENTES EN CONTABILIDAD

Title: RECENT DEVELOPMENTS IN ACCOUNTING

Descripción del Curso: 

ESTUDIO Y ANALISIS DE LOS FUNDAMENTOS Y DESARROLLOS DE LA TEORIA DE CONTABILIDAD. SE DISCUTIRAN DESARROLLOS RECIENTES EN EL SECTOR PRIVADO TANTO COMO EN EL PUBLICO. SE ENFATIZARA EL DESARROLLO HISTORICO Y CONTENIDO DE PRONUNCIAMIENTOS SELECTOS Y ASUNTOS ACTUALES EN EL CAMPO.

Course Description: 

STUDY AND ANALYSIS OF THE FUNDAMENTALS AND DEVELOPMENTS OF ACCOUNTING THEORY. RECENT DEVELOPMENTS IN THE PRIVATE AS WELL AS THE PUBLIC SECTOR WILL BE DISCUSSED. THE HISTORICAL DEVELOPMENT AND CONTENT OF SELECTED FUNDAMENTALS AND CURRENT ISSUES IN THE FIELD WILL BE EMPHASIZED.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4017 - INTERVENCIÓN DE CUENTAS Y SISTEMAS

Title: AUDITING AND SYSTEM

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS DE AUDITORIA Y SU APLICACION EN LA AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS Y DESARROLLOS CONTEMPORANEOS EN EL CAMPO. DISCUSION DETALLADA DE LOS PASOS REQUERIDOS PARA EJECUTAR UNA AUDITORIA CON ENFASIS EN AVALUO DE RIESGO, ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNO, PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA Y LOS DIFERENTES INFORMES DE AUDITORIA UTILIZADOS PARA COMUNICAR LOS HALLAZGOS. DISCUSION DEL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL.

Course Description: 

STUDY OF THE PRINCIPLES OF AUDITING AND THEIR APPLICATION IN THE AUDIT OF FINANCIAL STATEMENTS AND CONTEMPORARY DEVELOPMENTS IN THE FIELD. DETAILED DISCUSSION OF THE STEPS REQUIRED TO PERFORM AN AUDIT ENGAGEMENT WITH EMPHASIS IN RISK ASSESSMENT, INTERNAL CONTROL STRUCTURE, AUDIT PROCEDURES, AND THE DIFFERENT AUDIT REPORTS USED TO COMMUNICATE THE FINDINGS. DISCUSSION OF THE CODE OF PROFESSIONAL ETHICS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4018 - CONTABILIDAD INTERMEDIA I

Title: INTERMEDIATE ACCOUNTING I

Descripción del Curso: 

SE ESTUDIAN LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA A NIVEL INTERMEDIO RELACIONADOS CON LOS PROBLEMAS DE ANOTACION Y VALORACION DE ACTIVOS, PASIVOS Y CAPITAL CORPORATIVO, Y LA DETERMINACION DE INGRESOS Y GASTOS. INCLUYE LA PRESENTACION, ANALISIS, INTERPRETACION Y CORRECCION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.

Course Description: 

STUDY OF THE PRINCIPLES AND PROCEDURES OF FINANCIAL ACCOUNTING AT THE INTERMEDIATE LEVEL APPLIED TO PROBLEMS OF RECORDING AND VALUATION OF ASSETS, LIABILITIES AND CORPORATE CAPITAL, INCOME DETERMINATION, AND EXPENDITURES. INCLUDES THE PRESENTATION, ANALYSIS, INTERPRETATION AND CORRECTION OF FINANCIAL STATEMENTS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4019 - CONTABILIDAD INTERMEDIA II

Title: INTERMEDIATE ACCOUNTING II

Descripción del Curso: 

SE ESTUDIAN LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA A NIVEL INTERMEDIO RELACIONADOS CON LOS PROBLEMAS DE ANOTACION Y VALORACION DE ACTIVOS, PASIVOS Y CAPITAL CORPORATIVO, Y LA DETERMINACION DE INGRESOS Y GASTOS. INCLUYE LA PRESENTACION, ANALISIS, INTERPRETACION Y CORRECCION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.

Course Description: 

STUDY OF THE PRINCIPLES AND PROCEDURES OF FINANCIAL ACCOUNTING AT THE INTERMEDIATE LEVEL APPLIED TO PROBLEMS OF RECORDING AND VALUATION OF ASSETS, LIABILITIES AND CORPORATE CAPITAL, INCOME DETERMINATION, AND EXPENDITURES. INCLUDES THE PRESENTATION, ANALYSIS, INTERPRETATION AND CORRECTION OF FINANCIAL STATEMENTS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4027 - ANÁLISIS Y CONTROL DE COSTOS

Title: ANALYSIS AND COST CONTROL

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LAS TECNICAS CUANTITATIVAS PARA RESOLVER PROBLEMAS DE CONTABILIDAD EN LAS AREAS DE PLANIFICACION Y CONTROL DE COSTO. INCLUYE PRESUPUESTOS, COSTO ESTANDAR, COSTO VARIABLE, ANALISIS DE COSTO DE DISTRIBUCION, ANALISIS DE MARGEN DE GANANCIA Y OTROS TEMAS SELECCIONADOS EN COSTO AVANZADO Y CONTABILIDAD GERENCIAL.

Course Description: 

STUDY OF THE QUANTITATIVE TECHNIQUES FOR SOLVING ACCOUNTING PROBLEMS IN THE AREAS OF PLANNING AND COST CONTROL. THE COURSE INCLUDES BUDGETS, STANDARD COST, VARIABLE COST, DISTRIBUTION COST ANALYSIS, GROSS MARGIN ANALYSIS, AND OTHER SELECTED TOPICS IN ADVANCED COSTS AND MANAGERIAL ACCOUNTING.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4035 - CONTABILIDAD DE COSTO

Title: COST ACCOUNTING

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTABILIDAD PARA LA DETERMINACION DE LOS COSTOS UNITARIOS DE UN PRODUCTO. INCLUYE LOS METODOS DE ACUMULACION DE COSTOS POR ORDENES Y POR PROCESOS Y LOS PROCEDIMIENTOS DE COSTO PARA LOS TRES ELEMENTOS PRINCIPALES DE COSTO: MATERIA PRIMA,LABOR DIRECTA Y COSTOS INDIRECTOS. SE ENFATIZAN LOS ASPECTOS DE ANALISIS Y CONTROL GERENCIAL DE LOS COSTOS DE PRODUCCION.

Course Description: 

STUDY OF THE METHODS AND PROCEDURES OF ACCOUNTING IN THE DETERMINATION OF THE COST OF A PRODUCT. ACCOUNTING PROCEDURES FOR THE MAIN ELEMENTS OF THE COST OF A PRODUCT USING JOB-COSTING AND PROCESS-COSTING SYSTEMS FOR COST ACCUMULATION. SPECIAL EMPHASIS IS PLACED ON THE DISCUSSION FOR MANAGERIAL ANALYSIS AND CONTROL OF PRODUCTION COSTS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4037 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN CONTABILIDAD

Title: ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE SISTEMAS DE INFORMACION DE CONTABILIDAD Y SU ROL EN LA PLANIFICACION Y TOMA DE DECISIONES GERENCIALES. CONSIDERACIONES DE PROCESAMIENTO DE DATOS EN EL DISENO Y OPERACION DE SISTEMAS DE INFORMACION DE CONTABILIDAD Y PRINCIPIOS DE CONTROL INTERNO CON ENFASIS EN SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE CONTABILIDAD. APLICACIONES DE CONTABILIDAD POR MEDIO DE PAQUETES DE SOFTWARES.

Course Description: 

A STUDY OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS AND THEIR ROLE IN MANAGEMENT PLANNING AND DECISION-MAKING. DATA PROCESSING CONSIDERATIONS IN THE DESIGN AND OPERATION OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS AND PRINCIPLES OF INTERNAL CONTROL WITH EMPHASIS IN COMPUTERIZED ACCOUNTING SYSTEMS. APPLY ACCOUNTING APPLICATIONS USING SOFTWARE PACKAGES.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4045 - CONTABILIDAD AVANZADA I

Title: ADVANCED ACCOUNTING I

Descripción del Curso: 

ESTUDIO Y DISCUSION DE PROBLEMAS ESPECIALES EN EL AREA DE LA CONTABILIDAD. INCLUYE EL ESTUDIO DE SOCIEDADES, RELACION ENTRE CASA MATRIZ Y SUCURSAL, COMBINACION DE NEGOCIOS Y ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS, ENTRE OTROS TEMAS.

Course Description: 

STUDY AND DISCUSSION OF SPECIAL PROBLEMS IN THE FIELD OF ACCOUNTING. INCLUDES THE STUDY OF PARTNERSHIP, HOME OFFICE AND BRANCH RELATIONSHIPS, BUSINESS COMBINATIONS, AND CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS, AMONG OTHER TOPICS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4046 - CONTABILIDAD PARA ENTIDADES GUBERNAMENTALES Y ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

Title: ACCOUNTING FOR GOVERNMENTAL ENTITIES AND NOT FOR PROFIT ORGANIZATIONS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS ESTANDARES DE CONTABILIDAD E INFORMES FINANCIEROS DE LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES Y ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO.

Course Description: 

STUDY OF THE ACCOUNTING STANDARDS AND FINANCIAL REPORTS OF GOVERNMENTAL ENTITIES AND NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4048 - CONTABILIDAD AVANZADA II

Title: ADVANCED ACCOUNTING II

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS ASPECTOS DE CONTABILIDAD RELACIONADOS CON EMPRESAS MULTINACIONALES. ENTRE OTROS TEMAS SE DISCUTIRAN REESTRUCTURACION Y QUIEBRAS, ESTADOS FINANCIEROS PERSONALES, SUCESIONES Y FIDEICOMISOS, FRANQUICIAS, PRODUCTOS FINANCIEROS DERIVATIVOS Y REQUISITOS DE DIVULGACION PARA LA COMISION DE INTERCAMBIO DE VALORES.

Course Description: 

STUDY OF THE ACCOUNTING ASPECTS RELATED TO MULTINATIONAL ENTERPRISES. TOPICS SUCH AS RESTRUCTURING AND BANKRUPTCIES, PERSONAL FINANCIAL STATEMENTS, ESTATES AND TRUSTS, FRANCHISES, FINANCIAL DERIVATIVES, AND DISCLOSURE REQUIREMENTS OF THE SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION WILL BE DISCUSSED AMONG OTHER TOPICS.

Créditos/Credit Hours: 4

CONT 4078 - CONTABILIDAD DE COSTO

Title: COST ACCOUNTING

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTABILIDAD EN LA DETERMINACION DEL COSTO DE UN OBJETO DE COSTO. INCLUYE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTABILIDAD PARA LOS TRES ELEMENTOS PRINCIPALES DEL COSTO DE UN PRODUCTO (MATERIA PRIMA, LABOR DIRECTA Y COSTOS INDIRECTOS DE MANUFACTURA) UTILIZANDO LOS SISTEMAS DE COSTO POR ORDNES Y POR PROCESOS PARA LA ACUMULACION DE COSTO.ENFASIS ESPECIAL EN LA DISCUCION DEL ANALISIS GERENCIAL Y CONTROL DE LOS COSTOS DE PRODUCCION.

Course Description: 

STUDY OF THE METHODS AND PROCEDURES OF ACCOUNTING IN THE DETERMINATION OF THE COST OF A COST OBJECT. IT INCLUDES THE ACCOUNTING PROCEDURES FOR THE THREE MAIN ELEMENTS OF THE COST OF A PRODUCT (RAW MATERIALS, DIRECT LABOR, AND MANUFACTURING OVERHEAD) USING JOB-COSTING AND PROCESS-COSTING SYSTEM FOR COST ACCUMULATION. SPECIAL EMPHASIS IS PLACED ON THE DISCUSSION FOR MANAGERIAL ANALYSIS AND CONTROL OF PRODUCTION COSTS.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4117 - APRENDIZAJE MEDIANTE SERVICIO A TRAVES DEL CENTRO DE AYUDA VOLUNTEER INCOME TAX ASSISTANCE (VITA)

Title: SERVICE LEARNING THROUGH VOLUNTARY INCOME TAX ASSISTANCE (VITA)

Descripción del Curso: 

APLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS TRIBUTARIOS DE LOS INDIVIDUOS EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL MEDIANTE EL SERVICIO COMUNITARIO A TRAVÉS DEL PROGRAMA VITA.

Course Description: 

APPLICATION OF INDIVIDUAL TAX CONCEPTS IN PROFESSIONAL PRACTICE THROUGH COMMUNITY SERVICE THROUGH VITA PROGRAM.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 4995 - INTERNADO EN CONTABILIDAD

Title: ACCOUNTING INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE CONTABILIDAD EN UNA ORGANIZACION BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD, EL COORDINADOR DE INTERNADOS Y EL SUPERVISOR INMEDIATO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF ACCOUNTING IN AN ORGANIZATION UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER, AN INTERNSHIP COORDINATOR, AND THE IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

CONT 5006 - RESPONSABILIDADES CONTRIBUTIVAS DE LOS NEGOCIOS EN PUERTO RICO

Title: TAX LIABILITIES FOR BUSINESSES IN PUERTO RICO

Descripción del Curso: 

ESTUDIO ABARCADOR DE LAS RESPONSABILIDADES CONTRIBUTIVAS DE LOS NEGOCIOS EN PUERTO RICO BAJO LAS LEYES LOCALES Y FEDERALES. INCLUYE TEMAS TALES COMO: CONTRIBUCION SOBRE PROPIEDAD, PATENTES MUNICIPALES, CONTRIBUCIONES SOBRE NOMINA, ARBITRIOS Y EXENCIONES CONTRIBUTIVAS BAJO LA LEY DE INCENTIVOS INDUSTRIALES.

Course Description: 

A COMPREHENSIVE STUDY OF BUSINESS TAX LIABILITIES IN PUERTO RICO UNDER LOCAL OR FEDERAL LAWS. INCLUDES TOPICS SUCH AS PROPERTY, MUNICIPAL, LABOR-RELATED AND EXCISE TAXES AS WELL AS TAX EXEMPTIONS UNDER THE INDUSTRIAL INCENTIVES ACT.

Créditos/Credit Hours: 3

CONT 5007 - INVESTIGACIÓN AVANZADA EN TEMAS DE CONTABILIDAD

Title: ADVANCED ACCOUNTING RESEARCH

Descripción del Curso: 

APLICACIÓN DE DIFERENTES METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN TEMAS DE CONTABILIDAD. DESARROLLO DE DESTREZAS PARA IDENTIFICAR, RECOPILAR, MEDIR, RESUMIR, VERIFICAR Y ANALIZAR E INTERPRETAR DATOS FINANCIEROS Y NO FINANCIEROS PARA LA TOMA DE DECISIONES.

Course Description: 

APPLICATION OF VARIOUS RESEARCH METHODOLOGIES IN ACCOUNTING TOPICS. DEVELOPMENT OF SKILLS TO IDENTIFY, COMPILE, MEASURE, SUMMARIZE, VERIFY, AND INTERPRET FINANCIAL AND NON FINANCIAL DATA FOR DECISION MAKING PURPOSES.

Créditos/Credit Hours: 3

ESTADÍSTICAS

ESTA 3001 - ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS I

Title: BUSINESS STATISTICS I

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LOS CONCEPTOS DE ESTADISTICA PARA NEGOCIOS. INCLUYE ESTADISTICAS DESCRIPTIVAS PARA RESUMIR Y PRESENTAR INFORMACION ESENCIAL GRAFICA Y NUMERICAMENTE, CONCEPTOS BASICOS DE PROBABILIDAD, DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD Y DISTRIBUCIONES MUESTRALES. INCLUYE PRACTICA EN EL LABORATORIO Y APLICACIONES DE ESTADISTICAS Y ANALISIS DE DATOS EN UN PROYECTO.

Course Description: 

INTRODUCTION TO CONCEPTS OF BUSINESS STATISTICS. INCLUDES DESCRIPTIVE STATISTICS, FOR SUMMARIZING AND PRESENTING THE ESSENTIAL INFORMATION GRAPHICALLY AND NUMERICALLY, BASIC PROBABILITY CONCEPTS, PROBABILITY DISTRIBUTIONS AND SAMPLING DISTRIBUTIONS. INCLUDES LABORATORY PRACTICE AND APPLICATION OF STATISTICS AND DATA ANALYSIS IN A PROJECT.

Créditos/Credit Hours: 3

ESTA 3002 - ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS II

Title: BUSINESS STATISTICS II

Descripción del Curso: 

INFERENCIA ESTADISTICA APLICADA A SITUACIONES DE NEGOCIO. INCLUYE ANALISIS UNIVARIABLE Y BIVARIABLE, ANALISIS DE REGRESION MULTIPLE, CONCEPTOS BASICOS DE DISENO EXPERIMENTAL Y METODOS NO-PARAMETRICOS. INCLUYE PRACTICA EN EL LABORATORIO Y APLICACIONES DE LAS ESTADISTICAS Y ANALISIS DE DATOS EN UN PROYECTO UTILIZANDO COMPUTADORAS.

Course Description: 

STATISTICAL INFERENCE AS APPLIED TO BUSINESS SITUATIONS. INCLUDES UNIVARIATE AND BIVARIATE ANALYSIS, MULTIPLE REGRESSION ANALYSIS, BASIC CONCEPTS OF EXPERIMENTAL DESIGN, AND NON-PARAMETRIC METHODS. INCLUDES LABORATORY PRACTICE AND APPLICATION OF STATISTICS AND DATA ANALYSIS IN A PROJECT USING COMPUTERS.

Créditos/Credit Hours: 3

FINANZAS

FINA 3005 - PRINCIPIOS DE SEGURO

Title: PRINCIPLES OF INSURANCE

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL SEGURO EN LA SOCIEDAD ACTUAL Y SUS PROBLEMAS, ASI COMO OTROS METODOS EN EL MANEJO DE LOS RIESGOS. SE CONSIDERAN LOS PRINCIPALES ELEMENTOS DE RIESGO Y TIPOS DE SEGUROS Y SE ESTIMULA EL ANALISIS DE LOS DIVERSOS PROBLEMAS QUE SURGEN EN ESTE CAMPO, DESDE ELPUNTO DE VISTA DE LA GERENCIA, LA SOCIEDAD Y EL CONSUMIDOR.

Course Description: 

BASIC CONCEPTS AND PROBLEMS FOUND IN ALL TYPES OF MODERN-DAY INSURANCE AND IN OTHER METHODS OF HANDLING RISK. CONSIDERS THE MOST IMPORTANT ELEMENTS OF RISK AND INSURANCE FROM THE MANAGERS POINT OF VIEW, THE ECONOMIC VIEWPOINT OF SOCIETY AS A WHOLE, AND THE INDIVIDUAL CONSUMERS VIEWPOINT.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 3006 - FINANZA MERCANTIL

Title: BUSINESS FINANCE

Descripción del Curso: 

FUENTES, USOS, COSTO Y CONTROL DE FONDOS EN LAS EMPRESAS. MANEJO INTERNO DEL CAPITAL DE TRABAJO, FUENTES DE INGRESO Y COSTO DE FONDOS A LARGO PLAZO, PRESUPUESTOS DE CAPITAL, FINANCIAMIENTO DEL CRECIMIENTO Y LA EXPANSION DE EMPRESAS.

Course Description: 

FINANCIAL ANALYSIS, INCLUDING SOURCES AND USES OF FUND STATEMENTS,COST AND CONTROL OF BUSINESS FUNDS, WORKING CAPITAL MANAGEMENT,LONG-TERM FINANCING, CAPITAL BUDGETING, FINANCIAL STRUCTURE AND USE OF LEVERAGE.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 3016 - ANÁLISIS DE NEGOCIOS UTILIZANDO INFORMES FINANCIEROS

Title: BUSINESS ANALYSIS USING FINANCIAL REPORTS

Descripción del Curso: 

ANALISIS DEL DESEMPENO FINANCIERO DE UNA ORGANIZACION BASADO EN SUS INFORMES FINANCIEROS PUBLICADOS. USO DE INFORMACION FINANCIERA EN LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES.

Course Description: 

ANALYSIS OF AN ORGANIZATIONS FINANCIAL PERFORMANCE BASED ON ITS PUBLISHED FINANCIAL REPORTS. USE OF FINANCIAL DATA IN MAKING MANAGEMENT DECISIONS

Créditos/Credit Hours: 4

FINA 3017 - MONEDA, BANCA Y CONDICIONES ECONÓMICAS

Title: MONEY, BANKING, AND ECONOMIC CONDITIONS

Descripción del Curso: 

ANALISIS DEL SISTEMA FINANCIERO DE LOS ESTADOS UNIDOS, SU RESPUESTA E IMPACTO SOBRE LAS ACTIVIDADES POLITICAS ECONÓMICAS. EL ROL DE LOS MERCADOS FINANCIEROS EN LA INTERMEDIACION. ENFASIS EN LAS TASAS DE INTERÉS, POLÍTICA MONETARIA, VALORES, MERCADOS FINANCIEROS, EL SISTEMA DE RESERVA FEDERAL, EL CICLO DE NEGOCIOS Y EL MANEJO DE RIESGO POR LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS.

Course Description: 

ANALYSIS OF THE U.S. FINANCIAL SYSTEM, ITS RESPONSE TO AN IMPACT ON ECONOMIC ACTIVITY AND POLICY. ROLE OF THE FINANCIAL MARKETS ON INTERMEDIATION. EMPHASIS ON INTEREST RATES, MONETARY POLICY, SECURITIES AND THEIR MARKETS, THE FEDERAL RESERVE SYSTEM, BUSINESS CYCLES, AND RISK MANAGEMENT BY FINANCIAL INSTITUTIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 3018 - MANEJO DE CAPITAL DE TRABAJO

Title: WORKING CAPITAL MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL FINANCIAMIENTO Y MANEJO DE ADQUISICIONES, MANTENIMIENTO Y DISPOSICION DEL CAPITAL DE TRABAJO. ENFASIS EN DETERMINAR LOS NIVELES OPTIMOS DE LOS ACTIVOS CORRIENTES Y DEUDA CORRIENTE PARA MINIMIZAR EL RIESGO Y MAXIMIZAR EL RENDIMIENTO.

Course Description: 

STUDY OF THE FINANCING AND MANAGEMENT OF THE ACQUISITION, MAINTENANCE AND DISPOSITION OF WORKING CAPITAL. EMPHASIS ON DETERMINING THE OPTIMUM LEVELS OF CURRENT ASSETS AND CURRENT LIABILITIES TO MINIMIZE RISK AND MAXIMIZE RETURN.

Créditos/Credit Hours: 2

FINA 3035 - MANEJO DE LAS FINANZAS PERSONALES

Title: PERSONAL FINANCIAL MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE CONCEPTOS DE LA PLANIFICACION DE LAS FINANZAS PERSONALES. TEMAS INCLUYEN EL PROCESO DE PLANIFICACION FINANCIERA, MANEJO DE DINERO E INVERSIONES, NECESIDAD DE LOS SEGUROS, PLANIFICACION CONTRIBUTIVA, PLANIFICACION DE RETIRO Y PLANIFICACION DE SUCESIONES.

Course Description: 

STUDY OF CONCEPTS OF PERSONAL FINANCIAL PLANNING. TOPICS INCLUDE THE FINANCIAL PLANNING PROCESS, MONEY MANAGEMENT AND INVESTMENTS, INSURANCE NEEDS, INCOME TAX PLANNING, RETIREMENT PLANNING AND ESTATE PLANNING.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 3037 - ANÁLISIS FINACIERO Y EL FINANCIAMIENTO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Title: FINANCIAL ANALYSIS AND FINANCING OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES

Descripción del Curso: 

IDENTIFICACION DE COMO LOS PEQUENOS Y MEDIANOS EMPRESARIOS OBTIENEN Y UTILIZAN RECURSOS FINANCIEROS Y COMO ANALIZAN LA INFORMACION FINANCIERA PARA MANEJAR SU NEGOCIO EFECTIVAMENTE. ANALISIS DEL PROCESO DE FINANCIAMIENTO Y LAS ALTERNATIVAS DISPONIBLES, Y COMO LOS CONTRATOS FINANCIEROS SE ESTRUCTURAN PARA MANEJAR EL RIESGO Y OBTENER INCENTIVOS.

Course Description: 

IDENTIFICATION OF HOW ENTREPRENEURS OBTAIN AND USE FINANCIAL RESOURCES AND HOW THEY ANALYZE THEIR FINANCIAL INFORMATION TO EFFECTIVELY MANAGE THEIR BUSINESS. ANALYSIS OF THE FINANCING PROCESS AND THE AVAILABLE ALTERNATIVES, AND HOW FINANCIAL CONTRACTS ARE STRUCTURED TO MANAGE RISK AND OBTAIN INCENTIVES.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4017 - INTRODUCCIÓN A LA TECNOLOGÍA FINANCIERA

Title: INTRODUCTION TO FINTECH

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LOS SERVICIOS DISPONIBLES RELACIONADOS CON LA TECNOLOGIA FINANCIERA. ANALISIS DEL CONTEXTO CRITICO Y MARCO DE LOS MERCADOS TRADICIONALES DEL DINERO, LA BANCA Y LOS MERCADOS FINANCIEROS. ESTUDIO DE LA RELACION DE LA TECNOLOGIA FINANCIERA (FINTECH) CON EL EMPRENDIMIENTO. VISION GENERAL DE LAS REGULACIONES, PAGOS, PROCESOS E INNOVACION DE TECNOLOGIA FINANCIERA EN TODO EL MUNDO.

Course Description: 

INTRODUCTION TO SERVICES AVAILABLE RELATED TO FINANCIAL TECHNOLOGY. ANALYSIS OF THE CRITICAL CONTEXT AND FRAMEWORK OF TRADITIONAL MONEY, BANKING AND FINANCIAL MARKETS. STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN FINTECH AND ENTREPRENEURSHIP. OVERVIEW OF FINTECH REGULATIONS, PAYMENTS, PROCESSES, AND INNOVATION AROUND THE WORLD.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4028 - FINANZA INTERNACIONAL

Title: INTERNATIONAL FINANCE

Descripción del Curso: 

APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE FINANZAS EN EL AMBIENTE INTERNACIONAL, INCLUYENDO EL MECANISMO DE BALANZA DE PAGOS, LOS FACTORES QUE AFECTAN EL MERCADO DE TASAS DE INTERCAMBIO Y LAS TECNICAS DEFENSIVAS PARA PROTEGER EL NEGOCIO CONTRA EL RIESGO DE TASAS DE INTERCAMBIO.

Course Description: 

APPLICATION OF FINANCE PRINCIPLES IN THE INTERNATIONAL ENVIRONMENT, INCLUDING THE BALANCE OF PAYMENT MECHANISM, THE FACTORS AFFECTING THE FOREIGN EXCHANGE MARKET AND DEFENSIVE TECHNIQUES TO PROTECT THE BUSINESS AGAINST FOREIGN EXCHANGE RISK.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4036 - ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES FINANCIERAS

Title: ADMINISTRATION OF FINANCIAL INSTITUTIONS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL ROL DE LAS PRINCIPALES INSTITUCIONES FINANCIERAS Y LOS PRINCIPALES PROBLEMAS GERENCIALES ENFRENTADOS POR ESTAS INSTITUCIONES. SE DARA ENFASIS A LOS PROBLEMAS GERENCIALES DE BANCOS COMERCIALES, ASOCIACIONES DE AHORRO Y CREDITO, COMPANIAS DE SEGUROS DE VIDA, COOPERATIVAS DE CREDITO Y EL FUNCIONAMIENTO DE PLANES DE PENSION.

Course Description: 

STUDY OF THE ROLE OF THE MAJOR FINANCIAL INSTITUTIONS AND THE PRINCIPAL FINANCIAL MANAGEMENT PROBLEMS THE INSTITUTIONS FACE. EMPHASIS IS GIVEN TO MANAGEMENT PROBLEMS OF COMMERCIAL BANKS, SAVINGS AND LOAN ASSOCIATIONS, LIFE INSURANCE COMPANIES, CREDIT COOPERATIVES AND HOW PENSION PLANS FUNCTION.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4037 - INVERSIONES

Title: INVESTMENTS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO DE INVERSION Y ALTERNATIVAS DE INVERSION, INCLUYENDO ANALISIS DE VALORES, INFORMACION DEL MERCADO DE VALORES, ANALISIS DE RIESGO Y RENDIMIENTO Y MODELOS PARA DETERMINAR EL PRECIO DE LOS VALORES.

Course Description: 

STUDY OF THE PRINCIPLES OF THE INVESTMENT PROCESS AND INVESTMENT ALTERNATIVES, INCLUDING SECURITY ANALYSIS, INFORMATION ON SECURITIES MARKETS, RISK-RETURN ANALYSIS, AND SECURITY PRICING MODELS.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4046 - FINANZA CORPORATIVA

Title: CORPORATE FINANCE

Descripción del Curso: 

ANALISIS DE LAS IMPLICACIONES DE LA TEORIA FINANCIERA MODERNA EN LAS PRINCIPALES DECISIONES QUE ENFRENTA LA GERENCIA CORPORATIVA. SE DARA ENFASIS A LA TOMA DE DECISIONES EN LAS AREAS DE PRESUPUESTO DE CAPITAL, ESTRUCTURA DE CAPITAL, DECISIONES DE FINANCIAMIENTO A LARGO Y CORTO PLAZO Y ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO.

Course Description: 

ANALYSIS OF THE IMPLICATIONS OF MODERN FINANCIAL THEORY FOR THE MAJOR DECISIONS CORPORATE MANAGERS FACE. EMPHASIS WILL BE GIVEN TO DECISION MAKING IN THE AREAS OF CAPITAL BUDGETING, CAPITAL STRUCTURE, LONG AND SHORT TERM FINANCING DECISIONS, AND WORKING CAPITAL MANAGEMENT.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4047 - ANÁLISIS DE INVERSIÓN Y SELECCIÓN DE CARTERA DE VALORES

Title: INVESTMENT ANALYSIS AND PORTFOLIO SELECTION

Descripción del Curso: 

ESTUDIO AVANZADO DEL CAMPO DE LAS INVERSIONES INCLUYENDO TEORIA Y MANEJO DE CARTERA DE VALORES. INCLUYE POLITICAS DE INVERSION, MANEJO DE RIESGO, DECISIONES DE INVERSION EN EL MOMENTO OPORTUNO Y RENDIMIENTO DE LAS CARTERAS DE VALORES. SE REQUIERE UN PROYECTO PARA CREAR Y MANEJAR CARTERAS DE VALORES.

Course Description: 

IN-DEPTH STUDY OF THE FIELD INVESTMENT INCLUDING PORTFOLIO THEORY AND MANAGEMENT. THE COURSE INCLUDES INVESTMENT POLICIES, RISK HANDLING, TIMING OF INVESTMENT DECISIONS AND PORTFOLIO PERFORMANCE. A PORTFOLIO CONSTRUCTION AND MANAGEMENT PROJECT IS REQUIRED.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4048 - MANEJO DE CRÉDITO Y COBRO

Title: CREDIT AND COLLECTION MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE TEORIA Y PRACTICAS AVANZADAS DEL MANEJO DE CREDITO Y COBRO. EVALUACION DE SOLICITUDES DE PRESTAMOS COMERCIALES Y PERSONALES BASADOS EN LAS OPCIONES DE CREDITO DISPONIBLES, LEYES Y REGLAMENTOS.

Course Description: 

STUDY OF ADVANCED THEORY AND PRACTICES OF CREDIT COLLECTION MANAGEMENT. EVALUATION OF COMMERCIAL AND PERSONAL LOAN APPLICATIONS BASED ON AVAILABLE CREDIT OPTIONS, LAWS AND REGULATIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4055 - DERIVADOS FINANCIEROS

Title: FINANCIAL DERIVATIVES

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE DERIVADOS FINANCIEROS TALES COMO OPCIONES, CONTRATOS DE “FORWARDS”, CONTRATOS FUTUROS E INTERCAMBIOS. SE DISCUTIRAN SUS OPERACIONES, SU PRECIO Y SUS RELACIONES DE ARBITRAJE.

Course Description: 

STUDY OF FINANCIAL DERIVATIVES, SUCH AS OPTIONS, FORWARDS, FUTURES, AND SWAPS. TRADING, PRICING, AND THEIR ARBITRAGE RELATIONSHIPS WILL BE DISCUSSED.

Créditos/Credit Hours: 3

FINA 4069 - FINANZA INTEGRATIVA

Title: INTEGRATIVE FINANCE

Descripción del Curso: 

CURSO QUE INTEGRA LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS EN AREAS FUNCIONALES DE LOS NEGOCIOS, UTILIZA VARIOS CONCEPTOS PARA PROMULGAR ESTRATEGIAS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL MANEJO DE LAS FINANZAS PARA LOGRAR LAS METAS DE LA COMPANIA. SE REQUIEREN ANALISIS DE CASOS Y UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.

Course Description: 

CAPSTONE COURSE THAT INTEGRATES FINANCIAL DECISION-MAKING IN FUNCTIONAL AREAS OF BUSINESS, UTILIZES VARIOUS CONCEPTS TO PROMULGATE STRATEGIES, POLICIES, AND PROCEDURES IN MANAGING FINANCE TO ACHIEVE THE COMPANY’S GOALS. CASE ANALYSIS AND A RESEARCH PROJECT ARE REQUIRED.

Créditos/Credit Hours: 2

FINA 4995 - INTERNADO EN FINANZAS

Title: FINANCE INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE FINANZAS EN UNA ORGANIZACION BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD, EL COORDINADOR DE INTERNADOS Y EL SUPERVISOR INMEDIATO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF FINANCE IN AN ORGANIZATION UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER, AN INTERNSHIP COORDINATOR, AND THE IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

FINA 5015 - PRINCIPIOS DE INGENIERIA FINANCIERA

Title: PRINCIPLES OF FINANCIAL ENGINEERING

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION AL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS FINANCIERAS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA HIPOTESIS DE MERCADOS EFICIENTES.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE DEVELOPMENT OF FINANCIAL STRATEGIES AND FINANCIAL INSTRUMENTS ACCORDING TO THE EFFICIENT MARKET HYPOTHESIS.

Créditos/Credit Hours: 3

GERENCIA DE OPERACIONES

GERE 4008 - MÉTODOS CUANTITATIVOS EN LA GERENCIA DE OPERACIONES

Title: QUANTITATIVE METHODS IN OPERATIONS MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

APLICACION DE MODELOS MATEMATICOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES AL ANALISIS, FORMULACION Y SOLUCION DE PROBLEMAS DE OPERACIONES TALES COMO LA ASIGNACION DE RECURSOS, CONTROL DE INVENTARIO E ITINERARIOS. SE CONSIDERARÃƑ¡N MODELOS PROBABILISTICOS DANDO ENFASIS A LA PROGRAMACION LINEAL. SE CENTRARA LA ATENCION EN LA FORMULACION DE PROBLEMAS Y EN LA EVALUACION DE LA METODOLOGIA.

Course Description: 

APPLICATION OF MATHEMATICAL MODELS AND TECHNIQUES IN OPERATIONS RESEARCH TO THE ANALYSIS, FORMULATION AND SOLUTION OF OPERATIONS PROBLEMS SUCH AS ALLOCATION OF RESOURCES, INVENTORY CONTROL AND SCHEDULING. PROBABILISTIC AS WELL AS DETERMINISTIC MODELS ARE CONSIDERED EMPHASIZING LINEAR PROGRAMMING. ATTENTION IS CENTERED ON THE FORMULATION OF PROBLEMS AND THE EVALUATION OF METHODOLOGY.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4009 - PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PRODUCCIÓN

Title: PRODUCTION PLANNING AND CONTROL

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL SISTEMA DE PLANIFICACION Y CONTROL DE PRODUCCION CON ENFASIS EN EL PLAN MAESTRO DE PRODUCCION, PLANIFICACION DE REQUERIMIENTOS DE MATERIALES, PLANIFICACION Y UTILIZACION DE LA CAPACIDAD Y CONTROL DE ACTIVIDAD DE PRODUCCION.

Course Description: 

STUDY OF THE PRODUCTION PLANNING AND CONTROL SYSTEM WITH EMPHASIS ON MASTER PRODUCTION SCHEDULING, MATERIAL REQUIREMENTS PLANNING, CAPACITY PLANNING AND UTILIZATION AND PRODUCTION ACTIVITY CONTROL.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4036 - CIENCIAS DE ASEGURAMIENTO

Title: ASSURANCE SCIENCES

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LAS TECNICAS PARA DAR SEGUIMIENTO Y MEJORAR LA CALIDAD, MANTENIMIENTO, CONFIABILIDAD Y SEGURIDAD DE PRODUCTOS Y PROCESOS. DISCUSION DE ASUNTOS DE SALUD, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA. SE REQUIERE UN PROYECTO DE INVESTIGACION EN EQUIPO EN UNA ORGANIZACION.

Course Description: 

STUDY OF TECHNIQUES FOR MONITORING AND IMPROVING THE QUALITY, MAINTAINABILITY, RELIABILITY, AND SAFETY OF PRODUCTS AND PROCESSES. DISCUSSION OF ISSUES OF HEALTH, ETHICS, AND SOCIAL RESPONSIBILITY. A TEAM RESEARCH PROJECT IN AN ORGANIZATION IS REQUIRED.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4045 - MANEJO DE LA CADENA DE SUMINISTROS

Title: SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL MOVIMIENTO DE PRODUCTOS, SERVICIOS E INFORMACION A TRAVES DE TODOS LOS ESLABONES EN LA CADENA DE VALOR. ENFASIS EN LA SELECCION Y RELACION CON EL SUPLIDOR, MANEJO DE MATERIALES INCLUYENDO COMPRA, INVENTARIO, DISTRIBUCION Y TRANSPORTACION.

Course Description: 

STUDY OF THE MOVEMENT OF PRODUCTS, SERVICES, AND INFORMATION AMONG ALL LINKS IN THE VALUE CHAIN. EMPHASIS ON SUPPLIER SELECTION AND RELATIONSHIPS, MATERIAL MANAGEMENT INCLUDING PURCHASING, INVENTORIES, DISTRIBUTION, AND TRANSPORTATION.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4046 - GERENCIA DE OPERACIONES

Title: OPERATIONS MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE TECNICAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS, PROCEDIMIENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES, PROCESOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN LAS OPERACIONES DE ORGANIZACIONES DE MANUFACTURA Y SERVICIO.

Course Description: 

STUDY OF QUALITATIVE AND QUANTITATIVE TECHNIQUES, DECISION-MAKING PROCEDURES, PROCESSES, AND TOOLS USED IN THE OPERATIONS OF MANUFACTURING AND SERVICE ORGANIZATIONS.

Créditos/Credit Hours: 4

GERE 4055 - GERENCIA DE OPERACIONES EN INDUSTRIAS DE SERVICIO

Title: SERVICE OPERATIONS MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE INDUSTRIAS DE SERVICIO ESTABLECIDAS Y EMERGENTES CON ENFASIS EN SUS ESTRATEGIAS OPERACIONALES PARA OBTENER UNA VENTAJA COMPETITIVA. INCLUYE TEMAS TALES COMO: MANEJO DE INGRESOS, MANEJO DE LA CALIDAD DEL SERVICIO Y EL IMPACTO DE LA TECNOLOGIA DE INFORMACION EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SERVICIOS.

Course Description: 

STUDY OF MAINSTREAM AND EMERGING SERVICE INDUSTRIES WITH EMPHASIS ON THEIR OPERATIONAL STRATEGIES FOR OBTAINING COMPETITIVE ADVANTAGE. INCLUDES TOPICS SUCH AS: REVENUE MANAGEMENT, SERVICE QUALITY MANAGEMENT, AND THE IMPACT OF INFORMATION TECHNOLOGY ON THE PRODUCTIVITY OF SERVICES.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4085 - APLICACIONES DE GERENCIA DE PROYECTOS EN LOS NEGOCIOS

Title: PROJECT MANAGEMENT APPLICATIONS IN BUSINESS

Descripción del Curso: 

APLICACIONES DE HERRAMIENTAS DE GERENCIA DE PROYECTOS AL MANEJO DE PROYECTOS RELACIONADOS A LOS NEGOCIOS.

Course Description: 

APPLICATIONS OF PROJECT MANAGEMENT TOOLS TO THE MANAGEMENT OF PROJECT RELATED BUSINESSES.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4318 - CONTROL DE CALIDAD

Title: QUALITY CONTROL

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PRINCIPIOS, TECNICAS Y ESTANDARES INTERNACIONALES PARA EL CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD EN LA PRODUCCION, INCLUYENDO MUESTREO DOBLE Y PLANES SECUENCIALES.

Course Description: 

STUDY OF PRINCIPLES, TECHNIQUES AND INTERNATIONAL STANDARDS FOR STATISTICAL QUALITY CONTROL IN PRODUCTION. INCLUDES DOUBLE SAMPLING AND SEQUENTIAL PLANS.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4335 - GERENCIA DE COMPRAS

Title: PURCHASING MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ANALISIS DE LA FUNCION DE COMPRAS Y SU RELACION CON PRODUCCION, MERCADEO, FINANZAS E INGENIERIA. ENFASIS EN LAS POLITICAS Y ORGANIZACION DE UN SISTEMA DE COMPRAS TOMANDO EN CONSIDERACION LOS ASPECTOS LEGALES Y LAS ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA LOGRAR UN SISTEMA EFICAZ.

Course Description: 

ANALYSIS OF THE PURCHASING FUNCTION AND ITS RELATION TO PRODUCTION, MARKETING, FINANCE AND ENGINEERING. EMPHASIS ON THE POLICIES AND THE ORGANIZATION OF A PURCHASING SYSTEM CONSIDERING THE NECESSARY LEGAL ASPECTS AND STRATEGIES TO CREATE AN EFFICIENT SYSTEM.

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4336 - GERENCIA DE INVENTARIO

Title: INVENTORY MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

PRINCIPIOS Y MODELOS MATEMATICOS PARA ADOPCION DE DECISIONES EN: INVENTARIO DE MANUFACTURA (MRP), PRODUCTOS TERMINADOS Y EL CONCEPTO DE LOGISTICA DE DISTRIBUCION (DRP).

Course Description: 

PRINCIPLES AND MATHEMATICAL MODELS FOR THE ADOPTION OF DECISIONS IN THE MANUFACTURE INVENTORY (MRP), FINISHED PRODUCTS AND THE CONCEPT OF DISTRIBUTION RESOURCES PLANNING (DRP).

Créditos/Credit Hours: 3

GERE 4995 - INTERNADO EN GERENCIA DE OPERACIONES

Title: OPERATIONS MANAGEMENT INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE GERENCIA DE OPERACIONES EN UNA ORGANIZACION BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD, EL COORDINADOR DE INTERNADOS Y EL SUPERVISOR INMEDIATO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF OPERATIONS MANAGEMENT IN AN ORGANIZATION UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER, AN INTERNSHIP COORDINATOR, AND THE IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

GERH 4007 - DISEÑO ORGANIZACIONAL

Title: ORGANIZATIONAL DESIGN

Descripción del Curso: 

ESTUDIO COMPARATIVO DE LOS ENFOQUES PRINCIPALES PARA EL DISENO EFECTIVO DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES ALINEADAS A LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO. APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE DISENO A UNA SITUACION SIMULADA DE NEGOCIO LE PERMITIRA AL ESTUDIANTE DETERMINAR EL IMPACTO DEL PODER Y LA INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LOS CONFLICTOS.

Course Description: 

COMPARATIVE STUDY OF MAJOR APPROACHES FOR THE EFFECTIVE DESIGN OF ORGANIZATIONAL STRUCTURES IN ALIGNMENT WITH BUSINESS STRATEGY. APPLICATION OF DESIGN PRINCIPLES TO A SIMULATED BUSINESS SITUATION WILL ALLOW STUDENTS TO ASSESS THE IMPACT OF POWER AND INFLUENCE, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND CONFLICTS.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4008 - GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Title: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PROCESOS BASICOS DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. SE DISCUTIRA LA NATURALEZA ESTRATEGICA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION, ADIESTRAMIENTO, COMPENSACION Y RELACIONES LABORALES EN EL CONTEXTO GLOBAL Y ETICO.

Course Description: 

STUDY OF THE BASIC PROCESSES OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. THE STRATEGIC NATURE OF STAFFING, TRAINING, COMPENSATION, AND LABOR RELATIONS WILL BE DISCUSSED WITHIN A GLOBAL AND ETHICAL CONTEXT.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4010 - LA MUJER Y EL TRABAJO

Title: WOMEN AND WORK

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LAS CARACTERISTICAS DE LA MUJER TRABAJADORA. NATURALEZA DEL TRABAJO CON O SIN SUELDO Y SU RELACION CON EL CONCEPTO DE MUJER; CAMBIOS DE LA PARTICIPACION FEMENINA EN LA FUERZA LABORAL, SEGREGACION OCUPACIONAL, DIFERENCIAS EN SUELDO POR GENERO; DESARROLLO DE LA CARRERA DE LA MUJER EN OCUPACIONES TRADICIONALES Y NO TRADICIONALES.LOS TEMAS SE ANALIZARAN A LA LUZ DE LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES Y EMPRESARIALES.

Course Description: 

STUDY OF THE CHARACTERISTICS OF THE WORKING WOMAN. NATURE OF PAID AND UNPAID WORK AND ITS RELATIONSHIP WITH THE NOTION OF WOMAN; CHANGES IN THE FEMALE LABOR FORCE PARTICIPATION;OCCUPATIONAL SEGREGATION; WAGE DIFFERENCES BY GENDER; WOMEN CAREER DEVELOPMENT IN TRADITIONAL AND NONTRADITIONAL OCCUPATIONS. ALL TOPICS WILL BE ANALYZED IN THE CONTEXT OF GOVERNMENT AND BUSINESS POLICIES.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4015 - PLANIFICACIÓN Y EMPLEO DE LA FUERZA LABORAL

Title: WORKFORCE PLANNING AND EMPLOYMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO PRACTICO Y APLICACIONES DE TODOS LOS ASPECTOS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DESDE LA CONTRATACION HASTA LA TERMINACION Y RECOLOCACION. ESTUDIO DE LA PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, SISTEMAS DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS, DERECHOS DEL EMPLEADO Y PLANES DE ACCION AFIRMATIVA. DISCUSION DE LA NATURALEZA ESTRATEGICA DEL MANEJO DEL DESEMPENO Y EL DESARROLLO DE EMPLEADOS.

Course Description: 

PRACTICAL STUDY AND APPLICATIONS OF ALL ASPECTS OF THE STAFFING PROCESS, FROM RECRUITMENT TO TERMINATION AND OUTPLACEMENT. STUDY OF HUMAN RESOURCES PLANNING, HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMS, EMPLOYEE RIGHTS, AND AFFIRMATIVE ACTION PLANS. DISCUSSION OF THE STRATEGIC NATURE OF PERFORMANCE MANAGEMENT AND EMPLOYEE DEVELOPMENT.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4016 - RELACIONES LABORALES

Title: LABOR RELATIONS

Descripción del Curso: 

ANALISIS DEL MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES Y EL DESARROLLO Y LAS OPERACIONES DE LAS UNIONES OBRERAS CON ENFASIS EN LOS ESTADOS UNIDOS Y PUERTO RICO. SE DISCUTIRA LA NEGOCIACION COLECTIVA EN LOS SECTORES PUBLICOS Y PRIVADOS Y EL PROCESO DE NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS. SERA REQUISITO UN PROYECTO EN GRUPO.

Course Description: 

ANALYSIS OF THE LEGAL FRAMEWORK OF LABOR RELATIONS AND OPERATION OF LABOR UNIONS WITH EMPHASIS IN THE UNITED STATES AND PUERTO RICO. COLLECTIVE BARGAINING IN THE PRIVATE AND PUBLIC SECTORS, AND THE PROCESS OF CONFLICT NEGOTIATION AND RESOLUTION WILL BE DISCUSSED. A GROUP PROJECT IS REQUIRED.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4017 - LEGISLACIÓN LABORAL COMPARADA

Title: COMPARATIVE LABOR LAW

Descripción del Curso: 

ESTUDIO COMPARATIVO DE LAS LEYES LABORALES EXISTENTES Y PROPUESTAS EN PUERTO RICO, LOS ESTADOS UNIDOS Y OTRAS JURISDICCIONES. ENFASIS EN EL ESTUDIO DE PERIODIOS DE TRABAJOS ALTERNATIVOS, COMPENSACION Y BENEFICIOS Y OTRAS CONDICIONES DE TRABAJO.

Course Description: 

COMPARATIVE STUDY OF EXISTING AND PROPOSED LABOR LAWS IN PUERTO RICO, THE UNITED STATES, AND OTHER JURISDICTIONS. EMPHASIS ON THE STUDY OF ALTERNATIVE WORK PERIODS, COMPENSATION, AND BENEFITS, AND OTHER WORKING CONDITIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4019 - ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN

Title: COMPENSATION MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ANALISIS Y EVALUACION DE LOS DIFERENTES FACTORES Y NORMAS CONSIDERADOS AL DISENAR UN SISTEMA DE COMPENSACION. SE APLICARAN HERRAMIENTAS BASICAS TALES COMO ANALISIS DE TRABAJO, EVALUACION DE TRABAJOS Y ENCUESTAS SALARIALES A UN ESTUDIO DE CASO EN EL MARCO DE LA LEGISLACION DE COMPENSACION, REGLAMENTACION DE SALARIOS Y RELACIONES LABORALES.

Course Description: 

ANALYSIS AND EVALUATION OF THE DIFFERENT FACTORS AND NORMS CONSIDERED TO DESIGN A COMPENSATION SYSTEM. BASIC TOOLS SUCH AS JOB ANALYSIS, JOB EVALUATION, AND SALARY SURVEYS ARE APPLIED TO A CASE STUDY WITHIN THE FRAMEWORK OF COMPENSATION LEGISLATION, SALARY REGULATIONS, AND LABOR RELATIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4025 - CONDUCTA ORGANIZACIONAL

Title: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DEL DESARROLLO DE LAS FUERZAS DE COMPORTAMIENTO QUE DAN FORMA A LA TOMA DE DECISIONES Y AL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. SE DISCUTIRA LA PERCEPCION, MOTIVACION, COMUNICACION, CONFLICTO, PROCESO DE CAMBIO Y OTRAS VARIABLES QUE IMPACTAN EL COMPORTAMIENTO HUMANO A NIVEL INDIVIDUAL, GRUPAL Y ORGANIZACIONAL. LOS CONCEPTOS SERAN APLICADOS POR MEDIO DE CASOS Y APRENDIZAJE EXPERIENCIAL.

Course Description: 

STUDY OF THE DEVELOPMENT OF THE BEHAVIORAL FORCES THAT SHAPE THE DECISION-MAKING AND LEADERSHIP OF ORGANIZATIONS. PERCEPTION, MOTIVATION, COMMUNICATION, CONFLICT, PROCESS CHANGE, AND OTHER VARIABLES WHICH IMPACT HUMAN BEHAVIOR AT THE INDIVIDUAL, GROUP AND ORGANIZATIONAL LEVELS WILL BE DISCUSSED. CONCEPTS ARE APPLIED THROUGH CASES AND EXPERIENTIAL LEARNING.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4027 - LIDERATO EN ORGANIZACIONES

Title: LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS

Descripción del Curso: 

ANALISIS DETALLADO DE LA LITERATURA SOBRE LIDERATO EN ORGANIZACIONES PARA IDENTIFICAR ESTILOS GERENCIALES EFECTIVOS DESDE UNA PERSPECTIVA CONTINGENTE. TENDENCIAS ACTUALES Y FUNCIONES QUE LOS LIDERES LLEVAN A CABO EN LAS ORGANIZACIONES.

Course Description: 

DETAILED ANALYSIS OF LEADERSHIP LITERATURE IN ORGANIZATIONS TO INDENTIFY EFFECTIVE MANGEMENT STYLES FROM A CONTIGENT PRESPECTIVE. ACTUAL TRENDS AND ROLES PERFORMED BY LEADERS IN ORGANIZATIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4030 - DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Title: HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE PRINCIPIOS PSICOLOGICOS GENERALES TALES COMO PROCESO DE APRENDIZAJE, ESTILOS DE APRENDIZAJE, MOTIVACION, COMUNICACION Y PERCEPCION Y COMO ESTOS APLICAN AL ADIESTRAMIENTO DE EMPLEADOS TECNICOS Y GERENCIALES. APLICACION DEL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ADIESTRAMIENTO INCLUYENDO NECESIDADES DE AVALUO Y EVALUO DE LOS ESFUERZOS DE ADIESTRAMIENTO. SE REQUIERE UN TRABAJO EN GRUPO.

Course Description: 

STUDY OF GENERAL PSYCHOLOGICAL PRINCIPLES SUCH AS THE LEARNING PROCESS, LEARNING STYLES, MOTIVATION, COMMUNICATION, AND PERCEPTION, AND HOW THESE APPLY TO THE TRAINING OF TECHNICAL AND MANAGERIAL EMPLOYEES. APPLICATION OF THE DEVELOPMENT OF TRAINING PROGRAMS INCLUDING NEEDS ASSESSMENT AND EVALUATION OF TRAINING EFFORTS. A GROUP PROJECT IS REQUIRED.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4035 - INNOVACIÓN Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

Title: INNOVATION AND ORGANIZATIONAL CHANCE

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS DIFERENTES ENFOQUES PARA INTRODUCIR CAMBIOS PROCESALES, ESTRUCTURALES, TECNOLOGICOS Y DE COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES. DISCUSION DE MODELOS PARA LA INTERVENCION Y EL ROL DE LOS GERENTES COMO AGENTES DE CAMBIO. SE REQUIERE UN PROYECTO DE CAMPO.

Course Description: 

STUDY OF THE DIFFERENT APPROACHES FOR INTRODUCING PROCESS, STRUCTURAL, TECHNOLOGICAL, AND BEHAVIORAL CHANGES IN ORGANIZATIONS. DISCUSSION OF MODELS FOR INTERVENTION AND THE ROLE OF MANAGERS AS AGENTS OF CHANGE. A FIELD PROJECT IS REQUIRED.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4036 - COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL LUGAR DE TRABAJO

Title: INTERPERSONAL COMMUNICATION IN THE WORKPLACE

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA NATURALEZA CONCEPTUAL Y PRACTICA DE LA COMUNICACION INTERPERSONAL Y COMO ESTA ES AFECTADA POR ASUNTOS TALES COMO LOS RETOS ETICOS, LA DIVERSIDAD EN LA FUERZA LABORAL Y LA TECNOLOGIA. DISCUSION DE LAS DESTREZAS Y ACTITUDES NECESARIAS PARA COMUNICARSE EFECTIVAMENTE EN EL AMBIENTE DE TRABAJO.

Course Description: 

STUDY OF THE CONCEPTUAL AND PRACTICAL NATURE OF INTERPERSONAL COMMUNICATION AND HOW IT IS AFFECTED BY ISSUES SUCH AS ETHICAL CHALLENGES, WORKFORCE DIVERSITY, AND TECHNOLOGY. DISCUSSION OF THE SKILLS AND ATTITUDES NECESSARY TO COMMUNICATE EFFECTIVELY WITHIN THE WORK ENVIRONMENT.

Créditos/Credit Hours: 3

GERH 4995 - INTERNADO EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Title: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACION BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD, EL COORDINADOR DE INTERNADOS Y EL SUPERVISOR INMEDIATO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF HUMAN RESOURCES IN AN ORGANIZATION UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER, AN INTERNSHIP COORDINATOR, AND THE IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

MERCADEO

MERC 3115 - PRINCIPIOS DE MERCADEO

Title: PRINCIPLES OF MARKETING

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LOS CONCEPTOS, PRINCIPIOS, ACTIVIDADES, TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE LA FUNCION DE MERCADEO EN UN CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. SE DISCUTIRAN APLICACIONES PARA LOS DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE CONCEPTS, PRINCIPLES, ACTIVITIES, TECHNIQUES AND STRATEGIES OF THE FUNCTION OF MARKETING IN A NATIONAL AND INTERNATIONAL CONTEXT. APPLICATIONS TO DIFFERENT TYPES OF ORGANIZATIONS WILL BE DISCUSSED.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 3117 - VENTAS Y GERENCIA DE VENTAS

Title: SELLING AND SALES MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LAS TECNICAS DE VENTA TRADICIONALES Y EMERGENTES PARA EFECTUAR PRESENTACIONES EFECTIVAS DE VENTAS. SE CUBRIRAN TEORIAS ACTUALES SOBRE LA VENTA DE BIENES Y SERVICIOS INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONFIANZA EN LOS CLIENTES, ETICA EN LAS VENTAS, COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR AL COMPRAR Y LA COMUNICACION EFECTIVA EN VENTAS. DISCUSION DE LA ORGANIZACION Y MANEJO DE LA FUERZA DE VENTAS.

Course Description: 

STUDY OF TRADITIONAL AND EMERGING SELLING TECHNIQUES FOR MAKING EFFECTIVE SALES PRESENTATIONS. CURRENT THEORIES ABOUT SELLING OF GOODS AND SERVICES INCLUDING BUILDING TRUST IN CUSTOMERS, SALES ETHICS, BEHAVIOR OF CUSTOMERS IN PURCHASING, AND EFFECTIVE COMMUNICATION IN SELLING WILL BE COVERED. THE ORGANIZATION AND MANAGEMENT OF THE SALES FORCE WILL BE DISCUSSED.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4065 - ESTRATEGIAS GLOBALES DE MERCADEO

Title: GLOBAL MARKETING STRATEGIES

Descripción del Curso: 

ANALISIS DE ESTRATEGIAS DE MERCADEO INTERNACIONAL CONSIDERANDO LAS TENDENCIAS DEL MERCADO, COSTOS, PROYECCIONES, PRECIOS, IDENTIFICACION DE FUENTES DE ABASTO Y FACTORES DE DISTRIBUCION. DESARROLLO DE UN PLAN DE MERCADEO INTERNACIONAL DE EXPORTACION/IMPORTACION INCLUYENDO ANALISIS DE ESTRATEGIA Y FORMULACION Y EVALUACION DE PORTAFOLIOS DE OFERTA DE PRODUCTOS A NIVELES DOMESTICOS O GLOBALES.

Course Description: 

ANALYSIS OF INTERNATIONAL MARKETING STRATEGIES CONSIDERING MARKET TRENDS, COSTS, FORECASTING, PRICING, SOURCING, AND DISTRIBUTION FACTORS. DEVELOPMENT OF AN INTERNATIONAL EXPORT/IMPORT MARKETING PLAN INCLUDING STRATEGY ANALYSIS AND FORMULATIONS AND EVALUATION OF PORTFOLIOS OF PRODUCT OFFERINGS AT DOMESTIC OR GLOBAL LEVELS.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4075 - INVESTIGACIÓN EN MERCADEO

Title: MARKETING RESEARCH

Descripción del Curso: 

RECOPILACION, REGISTRO Y ANALISIS SISTEMATICO DE DATOS SOBRE PROBLEMAS RELACIONADOS CON EL MERCADEO DE BIENES Y SERVICIOS.

Course Description: 

SYSTEMATIC GATHERING, RECORDING AND ANALYSIS OF DATA ABOUT PROBLEMS RELATING TO THE MARKETING OF GOODS AND SERVICES.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4215 - MANEJO DE VENTAS AL DETAL

Title: RETAIL MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA FILOSOFIA, CONCEPTOS, ESTRATEGIAS Y TECNICAS EN LOS NEGOCIOS DE VENTAS AL DETAL. SE DARA ENFASIS A TEMAS DE PLANIFICACION ESTRATEGICA, MANEJO DE INVENTARIO, ANALISIS DE LOCALIZACION, ACOMODO DE MERCANCIA, RECURSOS HUMANOS, ESTABLECIMIENTO DE PRECIOS Y PROMOCION.

Course Description: 

STUDY OF THE PHILOSOPHY, CONCEPTS, STRATEGIES AND TECHNIQUES IN THE RETAIL SELLING BUSINESS. EMPHASIS WILL BE PLACED IN TOPICS OF STRATEGIC PLANNING, INVENTORY MANAGEMENT, LOCATION ANALYSIS, MERCHANDISING, HUMAN RESOURCES, PRICING AND PROMOTION.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4217 - COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

Title: CONSUMER BEHAVIOR

Descripción del Curso: 

EL ESTUDIO DE LOS INDIVIDUOS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES EN SU ROL DE CONSUMIDORES DE BIENES Y SERVICIOS INCLUYENDO LOS PROCESOS DE SELECCION QUE UTILIZAN LOS CONSUMIDORES Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO, INCLUYENDO LAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. DISCUSION DE COMO LAS ESTRATEGIAS DE MERCADEO SE DESARROLLAN PARA INFLUENCIAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES.

Course Description: 

THE STUDY OF INDIVIDUALS, GROUPS, AND ORGANIZATIONS IN THEIR ROLE AS CONSUMERS OF GOODS AND SERVICES, INCLUDING SELECTION PROCESSES CONSUMERS USE AND THEIR IMPACT ON ORGANIZATIONS OF THE PUBLIC AND PRIVATE SECTOR, AS WELL AS NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS. DISCUSSION INCLUDES HOW MARKETING STRATEGIES ARE DEVELOPED TO INFLUENCE THE WAY CONSUMERS BEHAVE.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4218 - ADMINSTRACIÓN DE LOGÍSTICA

Title: MANAGEMENT OF LOGISTICS

Descripción del Curso: 

ANALISIS DE LAS ACTIVIDADES PERTINENTES AL CANAL DE DISTRIBUCION ADEMAS DE SU INTEGRACION A LAS ACTIVIDADES GENERALES DE MERCADEO DEL NEGOCIO. SE DARA ENFASIS ESPECIAL AL MANEJO DE LAS ACTIVIDADES DE DISTRIBUCION FISICAS INCLUYENDO EMPAQUE, MANEJO DE TRANSPORTACION, CANALES ELECTRONICOS Y SERVICIO AL CLIENTE.

Course Description: 

ANALYSIS OF THE ACTIVITIES PERTINENT TO THE DISTRIBUTION CHANNEL AS WELL AS THEIR INTEGRATION TO THE OVERALL MARKETING ACTIVITIES OF THE BUSINESS. SPECIAL EMPHASIS WILL BE GIVEN TO THE MANAGEMENT OF PHYSICAL DISTRIBUTION ACTIVITIES INCLUDING PACKAGING, MANAGEMENT OF TRANSPORTATION, ELECTRONIC CHANNELS AND CUSTOMER SERVICES.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4230 - COMUNICACIONES INTEGRADAS DE MERCADEO

Title: INTEGRATED MARKETING COMMUNICATIONS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS CONCEPTOS BASICOS DEL MANEJO DE LAS COMUNICACIONES INTEGRADAS EN MERCADEO. DISCUSION DE LAS FUNCIONES DE COMUNICACIONES TRADICIONALES Y EMERGENTES Y SU USO EN EL DESARROLLO EFECTIVO DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE COMUNICACION DESDE UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y ETICA.

Course Description: 

STUDY OF THE BASIC CONCEPTS OF INTEGRATED MARKETING COMMUNICATIONS MANAGEMENT. DISCUSSION OF TRADITIONAL AND EMERGING MARKETING COMMUNICATIONS FUNCTIONS AND THEIR USE IN DEVELOPING EFFECTIVE COMMUNICATION STRATEGIES AND PROGRAMS FROM A GLOBAL AND ETHICAL PERSPECTIVE.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4236 - MERCADEO DE SERVICIOS

Title: SERVICES MARKETING

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIO. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, ELEMENTOS Y LA MEZCLA DE MERCADEO EN EL MERCADO DE SERVICIO CON ENFASIS EN LAS DIFERENCIAS ENTRE EL MERCADEO DE BIENES TRADICIONALES Y DE SERVICIOS. DISCUSION DEL MERCADEO DE SERVICIOS TALES COMO: SALUD, EDUCACION, HOSPITALIDAD, FINANCIEROS, PROFESIONALES Y LAS ARTES.

Course Description: 

STUDY OF THE NATURE OF SERVICE ORGANIZATIONS. DEVELOPMENT OF STRATEGIES, ELEMENTS, AND MARKETING MIX IN THE SERVICE MARKET WITH EMPHASIS ON THE DIFFERENCES BETWEEN THE MARKETING OF TRADITIONAL GOODS AND SERVICES. DISCUSSION OF THE MARKETING OF SERVICES SUCH AS: HEALTH, EDUCATION, HOSPITALITY, FINANCIAL, PROFESSIONAL, AND THE ARTS.

Créditos/Credit Hours: 3

MERC 4995 - INTERNADO EN MERCADEO

Title: MARKETING INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE MERCADEO EN UNA ORGANIZACION BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD, EL COORDINADOR DE INTERNADOS Y EL SUPERVISOR INMEDIATO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF MARKETING IN AN ORGANIZATION UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER, AN INTERNSHIP COORDINATOR, AND THE IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE INFORMACIÓN

SICI 3018 - FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Title: FUNDAMENTALS OF INFORMATION SYSTEMS

Descripción del Curso: 

DISCUSION DE LOS CONCEPTOS RELACIONADOS A LA TECNOLOGIA DE INFORMACION, DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION Y PROGRAMAS DE APLICACION. ESTUDIO DEL USO Y EL IMPACTO DE LA TECNOLOGIA DE INFORMACION EN LOS NEGOCIOS Y COMO PERMITE MEJORAR LA CALIDAD, ACTUALIDAD Y VENTAJA COMPETITIVA DE LA INFORMACION.

Course Description: 

DISCUSSION OF CONCEPTS RELATED TO INFORMATION TECHNOLOGY, INFORMATION SYSTEMS DEVELOPMENT AND APPLICATION SOFTWARE. STUDY OF THE USE AND IMPACT OF INFORMATION TECHNOLOGY IN BUSINESSES AND HOW IT IMPROVES INFORMATION QUALITY, TIMELINESS AND COMPETITIVE ADVANTAGE.

Créditos/Credit Hours: 2

SICI 3029 - FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN PARA NEGOCIOS

Title: PROGRAMMING FUNDAMENTALS FOR BUSINESS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS FUNDAMENTOS DE PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS PARA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS QUE APOYEN EL PROCESO EN LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES. EXPERIENCIA PRACTICA DE LABORATORIO EN PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS.

Course Description: 

STUDY OF THE FUNDAMENTALS OF OBJECT-ORIENTED PROGRAMMING FOR THE DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF PROGRAMS THAT SUPPORT THE MANAGERIAL DECISION-MAKING PROCESS. PRACTICAL LABORATORY EXPERIENCE IN OBJECT-ORIENTED PROGRAMMING.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 3058 - PROGRAMACION EN LENGUAJE C

Title: PROGRAMMING IN C LANGUAGE

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LAS CARACTERISTICAS UNICAS DEL LENGUAJE C. SE DESARROLLARAN PROGRAMAS PARA DIFERENTES APLICACIONES EMPRESARIALES UTILIZANDO SU FLEXIBILIDAD PARA TRABAJAR A UN NIVEL MAS CERCA DE LOS COMPONENTES FISICOS DE LA COMPUTADORA. INTRODUCCION A LA PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS UTILIZANDO C++.

Course Description: 

THE STUDY OF THE UNIQUE CHARACTERISTICS OF THE C LANGUAGE. PROGRAMS FOR DIFFERENT BUSINESS APPLICATIONS WILL BE DEVELOPED USING ITS FLEXIBILITY TO WORK AT A LOWER LEVEL OF COMPUTER HARDWARE. INTRODUCTION TO OBJECT ORIENTED PROGRAMMING USING C++. CONTROL THE PHYSICAL COMPONENTS OF COMPUTERS. OBJECT ORIENTED PROGRAMMING CONCEPTS WILL BE USED.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 3066 - INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN PARA ANÁLISIS EMPRESARIAL

Title: INTRODUCTION TO PROGRAMMING FOR BUSINESS ANALYTICS

Descripción del Curso: 

INTRODUCCIÓN AL CAMPO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Y ANÁLISIS EMPRESARIAL. ESTUDIO DE UN LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN MODERNO, BIBLIOTECAS DE PROGRAMACIÓN Y HERRAMIENTAS PARA REALIZAR ANÁLISIS DE DATOS EN LAS DISTINTAS ÁREAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE FIELD OF MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AND BUSINESS ANALYTICS. STUDY OF A MODERN PROGRAMMING LANGUAGE, PROGRAMMING LIBRARIES AND TOOLS TO PERFORM DATA ANALYSIS IN THE DIFFERENT FUNCTIONAL AREAS OF BUSINESSES.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 3108 - FUNDAMENTOS DE DISEÑO DE SITIOS WEB

Title: FUNDAMENTALS OF WEB DESIGN

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS CONCEPTOS Y TÉCNICAS PARA EL DISEÑO Y DESARROLLO DE UN SITIO WEB APLICADO A LOS NEGOCIOS. DISCUSIÓN DE LOS CONCEPTOS Y EL DESARROLLO DE LAS DESTREZAS TÉCNICAS REQUERIDAS PARA DISEÑAR, CONSTRUIR E IMPLANTAR SITIOS WEB INTERACTIVOS PARA APLICACIONES DE NEGOCIOS, INCLUYENDO EL CODIFICAR UNA PÁGINA WEB, OPTIMIZAR IMÁGENES, Y CREAR TABLAS. USO DE HERRAMIENTAS PARA DESARROLLADORES WEB MÁS RECIENTES PARA CONTROLAR EL ESTILO, LA DISTRIBUCIÓN DE PÁGINAS MÚLTIPLES Y EL DESARROLLO DE GRÁFICAS EN SITIOS WEB. DISCUSIÓN Y APLICACIÓN DE CONCEPTOS INTRODUCTORIOS SOBRE EL DISEÑO WEB ADAPTABLE Y EL LENGUAJE JAVASCRIPT QUE APLICARÁN EN UN PROYECTO FINAL.

Course Description: 

STUDY OF WEB DESIGN AND DEVELOPMENT CONCEPTS AND TECHNIQUES. DISCUSSION OF CONCEPTS AND DEVELOPMENT OF TECHNICAL SKILLS REQUIRED TO DESIGN, BUILD AND IMPLEMENT INTERACTIVE WEBSITES, INCLUDING LEARNING TO CODE A WEB PAGE, OPTIMIZING IMAGES, TABLES, TOOLS TO CONTROL THE STYLE AND LAYOUT OF MULTIPLE WEB PAGES, AND THE LATEST WEB DEVELOPING TOOLKITS TO AID IN THE DESIGN PROCESS AND SITE MANAGEMENT. DISCUSSION AND APPLICATION OF INTRODUCTORY RESPONSIVE WEB DESIGN AND JAVASCRIPT LANGUAGE WHICH WILL BE APPLIED TO A FINAL PROJECT.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4046 - ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Title: INFORMATION SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE ESTRATEGIAS APROPIADAS DE ANALISIS Y DISENO EN EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION PARA LOS NEGOCIOS. IDENTIFICACION DE PROBLEMAS, RECOPILACION DE INFORMACION PARA DETERMINAR REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA, EVALUACION DE POSIBLES SOLUCIONES Y SU VIABILIDAD Y GENERACION DE UN DISENO LOGICO. APLICACION DE CONCEPTOS DEL CURSO EN PROYECTOS.

Course Description: 

STUDY OF ANALYSIS AND DESIGN STRATEGIES APPROPRIATE FOR THE DEVELOPMENT OF BUSINESS INFORMATION SYSTEMS. IDENTIFICATION OF PROBLEMS, GATHERING OF INFORMATION TO DETERMINE SYSTEM REQUIREMENTS, EVALUATION OF POSSIBLE SOLUTIONS AND THEIR FEASIBILITY, AND GENERATION OF A LOGICAL DESIGN. APPLICATION OF COURSE CONCEPTS IN PROJECTS.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4089 - COMUNICACIÓN DE DATOS Y REDES

Title: DATA COMMUNICATIONS AND NETWORKING

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE REDES Y FUNDAMENTOS DE COMUNICACION DE DATOS. ANALISIS DE CONCEPTOS DE COMUNICACION DE DATOS Y TELECOMUNICACIONES, MODELOS, ESTANDARES Y PROTOCOLOS. PRACTICAS DE LABORATORIO DE INSTALACION, CONFIGURACION, INTEGRACION DE SISTEMAS Y MANEJO DE REDES Y TECNOLOGIAS DE TELECOMUNICACIONES.

Course Description: 

STUDY OF NETWORKING AND DATA COMMUNICATIONS FUNDAMENTALS. ANALYSIS OF DATA COMMUNICATION AND TELECOMMUNICATION CONCEPTS, MODELS, STANDARDS, AND PROTOCOLS. LABORATORY PRACTICE IN INSTALLATION, CONFIGURATION, SYSTEMS INTEGRATION AND MANAGEMENT OF NETWORKING AND TELECOMMUNICATIONS TECHNOLOGIES.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4095 - DESARROLLO DE BASE DE DATOS

Title: DATABASE DEVELOPMENT

Descripción del Curso: 

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE BASE DE DATOS, ENFATIZANDO EN EL MODELADO Y DISENO DE DATOS, NOTACION BASICA, PROCESAMIENTO DE CONSULTAS Y SERVICIOS DE BASES DE DATOS INCLUYENDO CONCURRENCIA, SEGURIDAD E INTEGRIDAD. EL LABORATORIO PROVEERA EXPERIENCIA PRACTICA EN APLICACIONES DE BASES DE DATOS.

Course Description: 

FUNDAMENTALS OF DATABASE SYSTEMS, EMPHASIZING DATA MODELING AND DESIGN, BASIC NOTATION, QUERY PROCESSING, AND DATABASE SERVICES INCLUDING CONCURRENCY, SECURITY AND INTEGRITY. THE LABORATORY WILL PROVIDE HANDS-ON EXPERIENCE WITH DATABASE APPLICATIONS.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4096 - MANEJO DE ASUNTOS CONTEMPORÁNEOS EN LA GERENCIA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Title: MANAGEMENT OF CONTEMPORARY ISSUES IN MIS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE ASUNTOS CONTEMPORANEOS EN EL AREA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION. SE DARA ENFASIS A LAS ALTERNATIVAS TECNOLOGICAS PARA EL MANEJO DE SITUACIONES ACTUALES, ASPECTOS LEGALES Y LAS IMPLICACIONES SOCIALES DE LA TECNOLOGIA DE INFORMACION.

Course Description: 

STUDY OF CONTEMPORARY ISSUES IN THE AREA OF INFORMATION TECHNOLOGY. EMPHASIS WILL BE GIVEN TO TECHNOLOGICAL ALTERNATIVES FOR MANAGEMENT OF CURRENT SITUATIONS, THE LEGAL ASPECTS, AND THE SOCIAL IMPLICATIONS OF INFORMATION TECHNOLOGY.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4097 - DESARROLLO DE SISTEMAS

Title: SYSTEMS DEVELOPMENT

Descripción del Curso: 

CURSO CAPSTONE DONDE EL ESTUDIANTE ANALIZARA, IMPLEMENTARA Y PROBARA UN SISTEMA DE INFORMACION COMPUTADORIZADO UTILIZANDO LAS METODOLOGIAS APROPIADAS DE DESARROLLO DE SISTEMAS. SE REQUIERE UN PROYECTO EN GRUPO DONDE LOS ESTUDIANTES DESARROLLARAN UN SISTEMA DE INFORMACION APLICANDO PRINCIPIOS DE MANEJO DE PROYECTOS.

Course Description: 

CAPSTONE COURSE WHERE THE STUDENT WILL ANALYZE, DESIGN, IMPLEMENT, AND TEST A COMPUTER INFORMATION SYSTEM USING APPROPRIATE DEVELOPMENT METHODOLOGIES. A GROUP PROJECT IS REQUIRED WHERE STUDENTS WILL DEVELOP AN INFORMATION SYSTEM APPLYING PROJECT MANAGEMENT PRINCIPLES.

Créditos/Credit Hours: 2

SICI 4144 - LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN PARA NEGOCIOS

Title: BUSINESS PROGRAMMING LANGUAGES

Descripción del Curso: 

ANALISIS COMPARATIVO DE LENGUAJES MODERNOS DE PROGRAMACION PARA NEGOCIOS. CONCEPTOS AVANZADOS Y CAPACIDADES DE LENGUAJES DE PROGRAMACION UTILIZADOS EN EL CAMPO DE LOS NEGOCIOS.

Course Description: 

COMPARATIVE ANALYSIS OF MODERN BUSINESS PROGRAMMING LANGUAGES. ADVANCED CONCEPTS AND CAPABILITIES OF PROGRAMMING LANGUAGES USED IN THE BUSINESS FIELD.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4146 - TECNOLOGÍA DE HARDWARE Y SOFTWARE EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Title: HARDWARE AND SOFTWARE TECHNOLOGY IN INFORMATION SYSTEMS

Descripción del Curso: 

DISCUSION DE ASPECTOS TECNICOS DE LA TECNOLOGIA DE INFORMACION INCLUYENDO CONCEPTOS DE HARDWARE DE COMPUTADORA, SOFTWARE Y REDES. ANALISIS DE DISYUNTIVAS EN HARDWARE DE COMPUTADORA Y SOFTWARE DE SISTEMA PARA SU USO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES.

Course Description: 

DISCUSSION OF TECHNICAL ASPECTS OF INFORMATION TECHNOLOGY INCLUDING CONCEPTS OF COMPUTER HARDWARE, SOFTWARE, AND NETWORKING. ANALYSIS OF TRADE-OFFS IN COMPUTER HARDWARE AND SYSTEM SOFTWARE FOR EFFECTIVE USE IN ORGANIZATIONS.

Créditos/Credit Hours: 2

SICI 4155 - SISTEMAS DE RESPALDO PARA LA TOMA DE DECISIONES

Title: DECISION MAKING SUPPORT SYSTEMS

Descripción del Curso: 

LOS SISTEMAS ESPECIALIZADOS DE INFORMACION UTILIZADOS POR LOS GERENTES DE LA EMPRESA PARA RESPALDAR LA TOMA DE DECISIONES.

Course Description: 

SPECIALIZED INFORMATION SYSTEMS USED BY BUSINESS MANAGERS TO SUPPORT DECISION MAKING.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4157 - CONCEPTOS AVANZADOS DE BASES DE DATOS

Title: ADVANCED DATA BASE CONCEPTS

Descripción del Curso: 

APLICACION DE CONCEPTOS AVANZADOS DE BASES DE DATOS EN EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIALES. DISCUSION DE TECNOLOGIAS EMERGENTES RELACIONADAS CON SISTEMAS DE BASES DE DATOS. SE REQUIERE UN PROYECTO DONDE EL ESTUDIANTE DESARROLLARA UN SISTEMA DE BASES DE DATOS.

Course Description: 

APPLICATION OF ADVANCED DATABASE CONCEPTS IN THE DEVELOPMENT OF MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS. DISCUSSION OF EMERGING TECHNOLOGIES RELATED TO DATABASE SYSTEMS. A PROJECT IS REQUIRED IN WHICH THE STUDENT WILL DEVELOP A DATABASE SYSTEM.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4168 - AUDITORÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Title: INFORMATION SYSTEMS AUDITING

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE TECNICAS, CONTROLES Y TIPOS DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMACION.

Course Description: 

STUDY OF TECHNIQUES, CONTROLS AND AUDIT TYPES OF INFORMATION SYSTEMS.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4175 - INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN EN JAVA

Title: INTRODUCTION TO JAVA PROGRAMMING

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LA PROGRAMACION ORIENTADA A OBJECTOS UTILIZANDO JAVA. ESTE CURSO SUPONE EL CONOCIMIENTO PREVIO DE LAS DESTREZAS BASICAS DE PROGRAMACION Y CUBRE CLASES, OBJETOS, HERENCIA, POLIMORFISMO, ENCAPSULAMIENTO, Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE POO (OOP POR SUS SIGLAS EN INGLES).

Course Description: 

INTRODUCTION TO OBJECT ORIENTED PROGRAMMING USING JAVA. THIS COURSE ASSUMES PRIOR KNOWLEDGE OF BASIC PROGRAMMING SKILLS AND COVERS CLASSES, OBJECTS, INHERITANCE, POLYMORPHISM, ENCAPSULATION, AND OTHER FUNDAMENTAL OOP CONCEPTS.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4185 - INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN DE DISPOSITIVOS MÓVILES

Title: INTRODUCTION TO PROGRAMMING FOR MOBILE DEVICES

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LOS FUNDAMENTOS NECESARIOS PARA CONSTRUIR APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS MOVILES. ANALISIS DE LOS CONCEPTOS CLAVES Y LAS HABILIDADES TECNICAS BASICAS PARA CREAR APLICACIONES TOTALMENTE FUNCIONALES PARA DISPOSITIVOS MOVILES, PRESUMIENDO EXPERIENCIA PREVIA EN PROGRAMACION BASICA EN UN LENGUAJE ORIENTADO A OBJETOS (POR EJEMPLO, JAVA O C#).

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE BASIC FOUNDATIONS IN BUILDING MOBILE DEVICE APPLICATIONS. ANALYSIS OF THE KEY CONCEPTS AND BASIC TECHNICAL SKILLS FOR CREATING FULLY-FUNCTIONAL MOBILE APPLICATIONS, PRESUMING PREVIOUS BASIC PROGRAMMING EXPERIENCE IN AN OBJECT-ORIENTED LANGUAGE (SUCH AS JAVA OR C#).

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4186 - INVESTIGACIONES FORENSES PARA COMPUTADORAS Y MÓVILES

Title: COMPUTER AND MOBILE FORENSICS INVESTIGATIONS

Descripción del Curso: 

EXPLORACION Y ANALISIS DE DESCUBRIMIENTOS ELECTRONICOS Y TEMAS RELACIONADOS A EVIDENCIA CIBERNETICA. USO DE EVIDENCIA PARA IDENTIFICAR Y ANALIZAR LA NATURALEZA DE INCIDENTES RELACIONADOS CON SEGURIDAD, LAS FUENTES DE AMENAZAS POTENCIALES Y LOS METODOS UTILIZADOS PARA EL MANEJO Y MITIGACION DE INCIDENTES. EVALUACION DE ASUNTOS TECNICOS Y DE NEGOCIOS QUE AFECTAN LAS ACCIONES DE UNA EMPRESA EN RESPUESTA A INCIDENTES RELACIONADOS CON SEGURIDAD.

Course Description: 

EXPLORATION AND ANALYSIS OF ELECTRONIC DISCOVERIES AND ISSUES RELATED TO CYBER EVIDENCE. USE OF EVIDENCE TO IDENTIFY AND ANALYZE THE NATURE OF SECURITY INCIDENTS, THE SOURCE OF POTENTIAL THREATS AND THE METHODS USED IN INCIDENT MANAGEMENT AND MITIGATION. EVALUATION OF TECHNICAL AND BUSINESS ISSUES WHICH AFFECT THE ACTIONS OF THE ENTERPRISE IN RESPONDING TO A SECURITY INCIDENT.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4308 - FUNDAMENTOS DE REDES Y ENRUTAMIENTO

Title: NETWORKING AND ROUTING FUNDAMENTALS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA TERMINOLOGIA DE LAS REDES DE COMPUTADORAS Y SUS PROTOCOLOS, DIRECCIONAMIENTO DEL PROTOCOLO IP, INTRODUCCION AL DISENO DE REDES Y ESTANDARES DE ENRUTAMIENTO. PRESENTACION, ESTUDIO Y CONFIGURACION DE VARIOS PROTOCOLOS DE ENRUTAMIENTO.

Course Description: 

STUDY OF THE TERMINOLOGY OF COMPUTER NETWORKS AND THEIR PROTOCOLS, INTERNET PROTOCOL (IP) ADDRESSING, INTRODUCTION TO NETWORK DESIGN, AND NETWORKING STANDARDS. PRESENTATION, STUDY, AND CONFIGURATION OF SEVERAL ROUTING PROTOCOLS.

Créditos/Credit Hours: 3

SICI 4995 - INTERNADO EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN COMPUTADORIZADOS

Title: COMPUTERIZED INFORMATION SYSTEMS INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE SISTEMAS DE INFORMACION EN UNA ORGANIZACION BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD, EL COORDINADOR DE INTERNADOS Y EL SUPERVISOR INMEDIATO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF INFORMATION SYSTEMS IN AN ORGANIZATION UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER, AN INTERNSHIP COORDINATOR, AND THE IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6

SICI 5318 - ENRUTAMIENTO INTERMEDIO, CONMUTACIÓN Y REDES DE ÁREAS AMPLIAS

Title: INTERMEDIATE ROUTING, SWITCHING AND WIDE AREA NETWORKS

Descripción del Curso: 

ESTUDIO Y CONFIGURACION DE PROTOCOLOS DE ENRUTAMIENTO TIPO ESTADO DEL ENLACE. ESTUDIO DE CONCEPTOS DE NIVEL INTERMEDIO TALES COMO CONMUTACION, ESTANDARES DE REDES DE AREA AMPLIAS O WAN, REDES DE AREA LOCALES VIRTUALES O VLAN, DISENO DE REDES Y REDUNDANCIA. PRESENTACION Y ESTUDIO DE ESTRATEGIAS PARA MANEJAR Y AHORRAR ESPACIO DE DIRECCIONES COMO SUBMASCARAS DE LARGO VARIABLE Y TRADUCCION DE DIRECCIONES DE RED.

Course Description: 

STUDY AND CONFIGURATION OF LINK STATE PROTOCOLS. STUDY OF INTERMEDIATE LEVEL CONCEPTS SUCH AS SWITCHING, WIDE AREA NETWORK OR WAN STANDARDS, VIRTUAL LOCAL AREA NETWORKS OR VLAN, NETWORK DESIGN, AND REDUNDANCY. PRESENTATION AND STUDY OF STRATEGIES FOR MANAGING AND SAVING ADDRESS SPACE SUCH AS VARIABLE LENGTH SUBNET MASKS AND NETWORK ADDRESS TRANSLATION.

Créditos/Credit Hours: 3

ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS

ADOF 3005 - SISTEMA ABREVIADO DE ESCRITURA EN ESPAÑOL

Title: ABBREVIATED WRITTING SYSTEM IN SPANISH

Descripción del Curso: 

PRINCIPIOS DEL SISTEMA ABREVIADO DE LECTURA Y ESCRITURA EN ESPANOL. UTILIZACION DE UN SISTEMA ABREVIADO DE LECTURA Y ESCRITURA RAPIDO Y LEGIBLE A UNA RAPIDEZ RAZONABLE. REPASO DE REGLAS ESENCIALES DEL SISTEMA DE ESCRITURA ABREVIADO: GRAMATICA, PUNTUACION, ORTOGRAFIA Y DIVISION DE PALABRAS.

Course Description: 

PRINCIPLES OF THE ABBREVIATED WRITING SYSTEM IN SPANISH. USE OF A FAST AND LEGIBLE ABBREVIATED READING AND WRITING SYSTEM AT A REASONABLE SPEED RATE. REVIEW OF ESSENTIAL RULES FOR THE ABBREVIATED WRITING SYSTEM: GRAMMAR, PUNCTUATION, SPELLING AND WORD DIVISION.

Créditos/Credit Hours: 4

ADOF 3009 - MANEJO Y CONTROL DE DOCUMENTOS

Title: RECORDS MANAGEMENT

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION AL SISTEMA DE CONTROL DE DOCUMENTOS. ENFASIS EN EL PROCESO TOTAL DEL MANEJO DE DOCUMENTOS: CREACION, DISTRIBUCION, USO, MATENIMIENTO Y DISPOSICION. ALMACENAJE Y RECUPERACION DE DOCUMENTOS EN FORMA MANUAL, MECANICA Y AUTOMATIZADA.

Course Description: 

INTRODUCTION TO RECORDS MANAGEMENT SYSTEM. EMPHASIS ON THE COMPLETE PROCESS OF RECORDS MANAGEMENT: CREATION, DISTRIBUTION, USE, MAINTENANCE, AND DISPOSITION. FILING OPERATIONS AND RETRIEVAL OF DOCUMENTS USING MANUAL, MECHANICAL, AND AUTOMATED SYSTEMS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3016 - EL TECLADO Y SUS APLICACIONES I

Title: KEYBOARDING AND ITS APPLICATIONS I

Descripción del Curso: 

APRENDIZAJE DEL TECLADO AL TACTO. DEMOSTRACION DEL DOMINIO DE TECNICAS BASICAS. DESARROLLO DE LAS DESTREZAS BASICAS DE RAPIDEZ Y EXACTITUD A UN NIVEL ACEPTABLE DE EJECUCION. ESCRITURA DE DOCUMENTOS SENCILLOS DE OFICINA.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE TOUCH METHOD OF TYPEWRITING. DEMONSTRATION OF THE MASTERING OF BASIC TECHNIQUES. DEVELOPMENT OF THE BASIC SKILLS OF SPEED AND ACCURACY AT AN ACCEPTABLE LEVEL OF PERFORMANCE. WRITING OF SIMPLE OFFICE DOCUMENTS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3017 - EL TECLADO Y SUS APLICACIONES II

Title: KEYBOARDING AND ITS APPLICATIONS II

Descripción del Curso: 

EL DESARROLLO ULTERIOR DE LAS DESTREZAS EN EL TECLADO PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS DE OFICINA A UN NIVEL ACEPTABLE DE EJECUCION.

Course Description: 

FURTHER DEVELOPMENT OF KEYBOARDING SKILLS IN THE PRODUCTION OF OFFICE DOCUMENTS AT AN ACCEPTABLE LEVEL OF PERFORMANCE.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3036 - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Y SERVICIOS DE FACTURACIÓN EN OFICINAS MÉDICAS

Title: INFORMATION PROCESSING AND BILLING SERVICES IN MEDICAL OFFICES

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA TERMINOLOGIA, FORMATO, DOCUMENTOS, LEYES Y ASPECTOS ETICOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE INFORMACION EN OFICINAS MEDICAS. APLICACION DE PROGRAMAS DE COMPUTADORAS EN EL PROCESO DE FACTURACION DE SERVICIOS MEDICOS.

Course Description: 

STUDY OF THE TERMINOLOGY, FORMAT, DOCUMENTS, LAWS, AND ETHICAL ASPECTS RELATED TO INFORMATION PROCESSING IN MEDICAL OFFICES. APPLICATION OF COMPUTER PROGRAMS IN THE MEDICAL SERVICES BILLING PROCESS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3105 - INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS

Title: INTRODUCTION TO OFFICE ADMINISTRATION

Descripción del Curso: 

APLICACION DE LOS PRINCIPIOS BASICOS PARA ADMINISTRAR, PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA FASE ADMINISTRATIVA Y OPERACIONAL DE UNA OFICINA. CONCEPTOS BASICOS DE SUPERVISION: PREPARACION DE INFORMES, PROCESOS DE COMPRA Y DESARROLLO DE SISTEMAS PARA ADMINISTRAR LA OFICINA.

Course Description: 

APPLICATION OF THE BASIC PRINCIPLES TO ADMINISTRATE, PLAN, ORGANIZE, DIRECT AND CONTROL THE ADMINISTRATIVE AND OPERATIONAL PHASE OF AN OFFICE. BASIC CONCEPTS OF SUPERVISION: PREPARATION OF REPORTS, BUYING PROCESSES AND DEVELOPMENT OF SYSTEMS FOR OFFICE ADMINISTRATION.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3107 - LA OFICINA: CONCEPTOS, SISTEMAS Y TECNOLOGÍA DE OFICINAS

Title: OFFICE CONCEPTS, SYSTEMS AND TECHNOLOGY

Descripción del Curso: 

VISION GLOBAL Y TRASFONDO GENERAL DE LA OFICINA MODERNA. ESTUDIO DE LOS CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL ROL DE LA OFICINA MODERNA COMO SISTEMA DE APOYO A LA EMPRESA. ANALISIS DEL EFECTO DE LA TECNOLOGIA EN EL EQUIPO, LOS PROCEDIMIENTOS, EL AMBIENTE Y EL FACTOR HUMANO EN LA OFICINA MODERNA. ESTUDIO DE LA POSICION CLAVE QUE OCUPA EL PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN LA ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE OFICINA.

Course Description: 

GLOBAL VISION AND GENERAL BACKGROUND OF THE MODERN OFFICE. STUDY OF CONCEPTS RELATED TO THE ROLE OF THE OFFICE AS A SUPPORT SYSTEM TO A COMPANY. ANALYSIS OF THE EFFECTS OF TECHNOLOGY IN THE EQUIPMENT, PROCEDURES, ENVIRONMENT AND HUMAN FACTORS IN THE MODERN OFFICE. STUDY OF THE KEY ROLE PLAYED BY THE PROFESSIONAL PERSONNEL SPECIALIZED IN OFFICE SYSTEMS ADMINISTRATION.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3115 - LAS TELECOMUNICACIONES EN LA OFICINA MODERNA

Title: TELECOMMUNICATIONS IN THE MODERN OFFICE

Descripción del Curso: 

INTRODUCCION A LAS TELECOMUNICAICONES EN EL AMBIENTE DE LOS NEGOCIOS: TELEFONIA, REDES DE COMPUTADORAS LOCALES, CANALES DE COMUNICACION, EQUIPO Y PROGRAMAS. ENFASIS EN LA UTILIZACION DE LAS TELECOMUNICACIONES PARA FACILITAR EL INTERCAMBIO DE TODO TIPO DE INFORMACION: VOZ, DATOS, TEXTO E IMAGEN.

Course Description: 

INTRODUCTION TO THE TELECOMMUNICATIONS IN THE BUSINESS ENVIRONMENT: TELEPHONY, LOCAL COMPUTER NETWORKS, COMMUNICATION CHANNELS, HARDWARE, AND SOFTWARE. EMPHASIS IN THE APPLICATION OF TELECOMMUNICATIONS TO FACILITATE THE EXCHANGE OF ALL KIND OF INFORMATION: VOICE, DATA, TEXT,AND IMAGES.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 3125 - ADMINISTRACIÓN DE LA OFICINA LEGAL

Title: LEGAL OFFICE ADMINISTRATION

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE ARTICULOS SELECCIONADOS DEL CODIGO CIVIL, LA LEY NOTARIAL Y LA LEY DE PROCEDIMIENTO CIVIL DE PUERTO RICO Y SU APLICACION EN LA PREPARACION DE DOCUMENTOS. ESTUDIO DE LA TERMINOLOGIA LEGAL Y DEL FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL GENERAL DE JUSTICIA PARA COMPRENDER MEJOR LOS CASOS QUE SE RADICAN EN CADA UNO DE ELLOS. PREPARACION DE DOCUMENTOS LEGALES, TALES COMO: ESCRITURAS, PAGARES, CONTRATOS DE COMPRAVENTA, DEMANDAS, SENTENCIAS, RESOLUCIONES, DECLARACIONES JURADAS, DOCUMENTOS DE APELACION Y REGLAMENTACION DEL EMPLAZAMIENTO.

Course Description: 

STUDY OF SELECTED ARTICLES OF THE CIVIL CODE, NOTARY LAW AND THE LAW OF CIVIL PROCEDURES OF PUERTO RICO AND THEIR APPLICATION FOR THE PREPARATION OF DOCUMENTS. STUDY OF THE LEGAL TERMINOLOGY AND THE FUNCTIONING OF THE GENERAL COURT OF JUSTICE IN ORDER TO BETTER UNDERSTAND THE CASES SUBMITTED. PREPARATION OF LEGAL DOCUMENTS, SUCH AS: DEEDS, PROMISSORY NOTES, CONTRACTS OF BARGAIN AND SALES, LAW SUITS SENTENCES, RESOLUTIONS, SWORN DECLARATIONS, APPEAL DOCUMENTS AND SUMMON REGULATIONS.

Créditos/Credit Hours: 4

ADOF 4005 - LA PRODUCCIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS

Title: ELECTRONIC PRODUCTION OF DOCUMENTS

Descripción del Curso: 

LA APLICACION DE LAS TECNICAS DEL TECLADO APRENDIDAS PREVIAMENTE PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS DE OFICINA A UN NIVEL EXPERTO.

Course Description: 

APPLICATION OF PREVIOUSLY LEARNED TYPEWRITING TECHNIQUES IN THE PRODUCTION OF OFFECE DOCUMENTS TO AN EXPERT LEVEL.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4019 - PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE OFICINA

Title: ADMINISTRATIVE OFFICE PROCEDURES

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LOS PROCEDIMIENTOS, TECNICAS Y PROTOCOLOS UTILIZADOS EN LA OFICINA PARA REALIZAR DISTINTAS TAREAS. PROBLEMAS DE COMUNICACION Y DE RELACIONES HUMANAS.

Course Description: 

STUDY OF THE PROCEDURES, TECHNIQUES AND PROTOCOLS UTILIZED IN THE OFFICE TO ACCOMPLISH DIFFERENT TASKS. COMMUNICATION AND HUMAN RELATIONS PROBLEMS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4020 - ADIESTRAMIENTO EN EQUIPO ELECTRÓNICO

Title: TRAINING IN ELECTRONIC EQUIPMENT

Descripción del Curso: 

ESTUDIO DE LA TEORIA Y LA PRACTICA DE LOS DIFERENTES TIPOS DE EQUIPOS ELECTRONICOS UTILIZADOS EN LA OFICINA MODERNA.

Course Description: 

THEORETICAL AND PRACTICAL STUDY OF DIFFERENT TYPES OF ELECTRONIC EQUIPMENT IN THE MODERN OFFICE.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4025 - PRÁCTICA EN ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS

Title: OFFICE ADMINISTRATION PRACTICUM

Descripción del Curso: 

ADIESTRAMIENTO EN TECNICAS DE OFICINA MEDIANTE LA PRACTICA Y LA REALIZACION DE TAREAS RELACIONADAS CON EL AREA DE ADMINISTRACION DE OFICINAS EN CENTROS DE INTERNADO SELECCIONADOS Y SUPERVISADOS POR EL PROFESOR. SE REDONDEARAN AQUELLOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS, DESTREZAS Y ACTITUDES QUE SON PROPIOS DE UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN EL CAMPO DE LA ADMINISTRACION DE OFICINAS.

Course Description: 

TRAINING IN OFFICE TECHNIQUES THROUGH THE PRACTICE AND PERFORMANCE OF TASKS PERTAINING TO THE OFFICE ADMINISTRATION AREA IN INTERNSHIP CENTERS SELECTED AND SUPERVISED BY THE PROFESSOR. ROUND-UP AND REFINE KNOWLEDGE, TECHNIQUES, SKILLS, AND ATTITUDES DESIRABLE IN A PROFESSIONAL SPECIALIZED IN THE OFFICE ADMINISTRATION FIELD.

Créditos/Credit Hours: 4

ADOF 4055 - RELACIONES INTERPERSONALES

Title: INTERPERSONAL RELATIONS

Descripción del Curso: 

EL ESTUDIO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y SUS EFECTOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO: LA ESTRUCTURA Y LA ORGANIZACION DEL ESCENARIO DE TRABAJO Y LAS DESTREZAS REQUERIDAS PARA LA INTERACION HUMANA.

Course Description: 

STUDY OF THE INTERPERSONAL RELATIONS AND ITS IMPACT ON THE WORK SETTING: STRUCTURE AND ORGANIZATION OF THE WORK SETTING AND THE SKILLS REQUIRED FOR HUMAN INTERACTION.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4065 - INTRODUCCIÓN AL PROCESAMIENTO DE PALABRAS

Title: INTRODUCTION TO WORD PROCESSING

Descripción del Curso: 

CONCEPTOS BASICOS DE LOS SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE PALABRAS E INFORMACION Y SUS APLICACIONES. UTILIZACION DE DISTINTOS PROGRAMAS DE PROCESAMIENTO DE PALABRAS EN EL MICROCOMPUTADOR.

Course Description: 

BASIC CONCEPTS OF WORD AND INFORMATION PROCESSING SYSTEMS AND THEIR APPLICATIONS. UTILIZATION OF DIFFERENT WORD PROCESSING PROGRAMS IN A MICROCOMPUTER.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4075 - INTEGRACIÓN DE PROGRAMAS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN

Title: INTEGRATION OF INFORMATION PROCESSING PROGRAMS

Descripción del Curso: 

CONCEPTOS AVANZADOS, APLICACIONES ESPECIALES E INTEGRACION DE OTROS PROGRAMAS CON PROGRAMAS DE PROCESAMIENTO DE PALABRAS.

Course Description: 

ADVANCED CONCEPTS, SPECIAL APPLICATIONS, AND INTEGRATION OF DIFFERENT PROGRAMS WITH WORD PROCESSING SOFTWARE.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4077 - DISEÑO Y PROCESAMIENTO DE DOCUMENTOS

Title: DESIGN AND PROCESSING OF DOCUMENTS

Descripción del Curso: 

EL DISEÑO, LA REDACCION Y LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS LEGALES, GUBERNAMENTALES, DE MEDICOS E INDUSTRIAS, ENTRE OTROS, MEDIANTE EL USO DE LA COMPUTADORA.

Course Description: 

DESIGN, COMPOSITION AND PRODUCTION OF LEGAL, GOVERNMENTAL, MEDICAL, AND INDUSTRIAL DOCUMENTS, AMONG OTHERS, USING THE COMPUTER.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4080 - PLANIFICACIÓN DE SEMINARIOS Y ADIESTRAMIENTOS

Title: TRAINING AND SEMINAR PLANNING

Descripción del Curso: 

DESARROLLO DE DESTREZAS Y COORDINACION DE ACTIVIDADES EN LAS AREAS DE LA ADMINISTRACION DE OFICINA Y LA SUPERVISION DE PERSONAL. ESTUDIO Y LA APLICACION DE LOS CONCEPTOS BASICOS DE PLANIFICACION Y ORGANIZACION DE ADIESTRAMIENTOS Y SEMINARIOS PARA EL PERSONAL DE OFICINA. ENFASIS EN LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES, LA SELECCION DE RECURSOS HUMANOS Y TECNOLOGICOS Y LA PREPARACION DE PROPUESTAS DE ADIESTRAMIENTO.

Course Description: 

DEVELOPMENT OF COMPETITIONS AND COORDINATION IN THE AREAS OF OFFICE ADMINISTRATION AND SUPERVISION OF PERSONNEL. STUDY AND APPLICATION OF THE BASIC CONCEPTS OF PLANNING AND ORGANIZATION OF TRAININGS AND SEMINARS FOR THE OFFICE PERSONNEL. EMPHASIS ON THE IDENTIFICATION OF NECESITIES, SELECTION OF HUMAN AND TECHNOLOGICAL RESOURCES AND THE PRESENTATION OF TRAINING PROPOSALS.

Créditos/Credit Hours: 3

ADOF 4995 - INTERNADO DE ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS

Title: OFFICE ADMINISTRATION INTERNSHIP

Descripción del Curso: 

EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EL AREA DE ADMINISTRACION DE OFICINAS EN UNA EMPRESA U OFICINA, BAJO LA SUPERVISION DE UN MIEMBRO DE LA FACULTAD Y EN COORDINACION CON UN SUPERVISOR INMEDIATO DEL LUGAR DE TRABAJO.

Course Description: 

WORK EXPERIENCE IN THE AREA OF OFFICE ADMINISTRATION, IN AN OFFICE OR BUSINESS ENTERPRISE, UNDER THE SUPERVISION OF A FACULTY MEMBER AND IN COORDINATION WITH AN IMMEDIATE SUPERVISOR AT THE WORKPLACE.

Créditos/Credit Hours: 1 – 6