Por Redacción (prensa@uprm.edu)
Prensa RUM
viernes, 16 de octubre de 2026

El Colegio de Administración de Empresas (ADEM) del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) realiza una serie de iniciativas para fortalecer las competencias de su personal docente y no docente, mediante la integración de herramientas de inteligencia artificial en las labores académicas y administrativas.

Como parte de ese esfuerzo, recientemente se celebró la segunda sesión del taller sobre Inteligencia artificial, a cargo de Jesús “Nesty” Delgado, de TEAM 1144 y colaborador estratégico de ADEM. La actividad dio continuidad a un proceso de capacitación orientado a ampliar el conocimiento y uso práctico de tecnologías emergentes.

Así lo dio a conocer la doctora Patricia Valentín Castillo, catedrática asociada y coordinadora de la Unidad de Educación Continua y Servicios a Negocios (EDUCON) de esa facultad, quien explicó que, durante la sesión, los participantes trabajaron con distintas plataformas de inteligencia artificial, entre ellas ChatGPT, Claude y NotebookLM, con el propósito de conocer sus funcionalidades e identificar cómo pueden utilizarse de manera complementaria para apoyar diferentes procesos de trabajo.

“Como parte del componente práctico, se desarrolló un caso que permitió integrar varias de las herramientas estudiadas en un ejercicio. Esta experiencia facilitó la identificación de posibles aplicaciones de la inteligencia artificial en escenarios relacionados con la enseñanza, el aprendizaje y otras labores propias del ámbito universitario”, relató la doctora Valentín Castillo.

La actividad contó con la participación de personal de distintas áreas y disciplinas de ADEM, como: Contabilidad, Gerencia de Recursos Humanos, Emprendimiento, Sistemas de Información, Administración de Oficinas, Finanzas y Gerencia de Operaciones, lo que permitió abordar la tecnología desde diversas perspectivas y necesidades.

Por su parte, el doctor Roberto L. Seijo Vidal, decano de ADEM, explicó que el taller es parte de las medidas que han incorporado para robustecer el mejoramiento profesional de los empleados y fomentar la integración de herramientas que contribuyan a las funciones académicas y administrativas del Colegio.

“Más allá del conocimiento de plataformas específicas, la iniciativa busca que los participantes puedan reconocer oportunidades para incorporar la inteligencia artificial de manera pertinente en sus respectivas funciones, considerando las particularidades de cada disciplina y área de trabajo. El desarrollo de estas competencias cobra especial relevancia ante un entorno académico y profesional en constante transformación. La capacitación continua permite que tanto la facultad como el personal administrativo amplíen sus conocimientos, evalúen nuevas alternativas de trabajo y continúen incrementando capacidades que apoyen los programas y servicios que ofrece el Colegio”, reiteró el Decano.

El doctor Seijo Vidal reconoció el apoyo del facilitador Delgado a los distintos proyectos e iniciativas de esa facultad y destacó la importancia de mantener colaboraciones que contribuyan a la comunidad universitaria.

“Con estas iniciativas, ADEM continúa promoviendo espacios de aprendizaje y mejoramiento profesional que redundan en beneficio de los programas y de la experiencia educativa de nuestros estudiantes”, puntualizó.