Por Idem Osorio De Jesús (idem.osorio@upr.edu)
Prensa RUM
viernes, 23 de octubre de 2026

Seis profesores del Colegio de Administración de Empresas (ADEM), del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), formaron parte de la más reciente cohorte graduada con la certificación CAITE (Certified AI Transformational Executive/Certified AI Transformational Leader), un programa ejecutivo enfocado en inteligencia artificial responsable, gobernanza tecnológica, gestión del cambio e inteligencia emocional.

La División de Educación Continua y Servicios para Negocios (EDUCON) de esa facultad coordina el ofrecimiento de esta capacitación especial, desarrollada por PMTL Institute y TEAM 1144, en colaboración con AblaTek. El segundo grupo de egresados contó con 13 integrantes, entre estos los docentes colegiales, quienes completaron las 36 horas de capacitación, incluyendo su componente práctico y lograron convertirse en los primeros miembros de ADEM en alcanzar este título y en parte del primer grupo de coaches certificados en Puerto Rico bajo esta metodología.

“En Administración de Empresas estamos comprometidos con ofrecer a nuestra facultad oportunidades de desarrollo profesional que respondan a los cambios y retos del entorno empresarial. Nos llena de satisfacción contar con seis profesores que han completado esta certificación, fortaleciendo sus competencias en inteligencia artificial, liderazgo e inteligencia emocional”, aseguró el doctor Roberto L. Seijo Vidal, decano de ese Colegio.

Agregó que la iniciativa, desarrollada mediante una alianza estratégica con TEAM 1144, a través del PMTL Institute y su creador, el doctor Jesús ‘Nesty’ Delgado, está dirigida a fortalecer el desarrollo profesional, el liderazgo, la transformación organizacional, la gestión del cambio y el uso responsable de la inteligencia artificial, por lo que representa una oportunidad para integrar nuevos conocimientos y herramientas a las prácticas educativas.

“El propósito es que estas experiencias trasciendan la capacitación de la facultad y se traduzcan en nuevas posibilidades de aprendizaje para nuestros estudiantes, así como en una mayor vinculación de la Universidad con el sector empresarial y el desarrollo de Puerto Rico”, subrayó el Decano.

Por su parte, la doctora Patricia Valentín Castillo, coordinadora de EDUCON y catedrática asociada de ADEM, explicó que los profesores certificados representan distintas áreas académicas, incluyendo Gerencia de Recursos Humanos, Mercadeo, Sistemas de Información y Gerencia de Operaciones, lo que fortalece la capacidad institucional para ampliar el alcance de estas metodologías dentro de la Universidad y hacia los sectores empresariales y profesionales que sirven.

“Además, esta iniciativa da continuidad a una colaboración que ya ha generado importantes resultados para EDUCON, incluyendo su reconocimiento como Future Ready Nivel 1, durante la primera cohorte de CAITE. No es solo un logro individual de nuestros profesores, sino que representa una gran gesta en términos de posicionamiento institucional, desarrollo de facultad y fortalecimiento de alianzas estratégicas que conectan la academia con las necesidades actuales de las organizaciones y de Puerto Rico”, aseveró la doctora Valentín Castillo.

Asimismo, para la doctora Alba Norys De León Quiñones, presidenta de AblaTek, la experiencia se traduce en una puerta que abre una gama de oportunidades para las empresas y los profesionales que participan.

“Es el escenario donde descubren su posición ante la tecnología, reconocen su estilo de liderazgo y reflexionan sobre sus espacios de oportunidad. Desde el diagnóstico de madurez digital y cultural hasta la implementación práctica en sus organizaciones, cada participante aprende haciendo: convierte lo que descubre en decisiones y resultados concretos. Nuestro lema es We transform realities. We empower your best self. Y sin duda, lo estamos logrando”, reiteró.

Asimismo, el doctor Delgado abundó que la mayoría de las organizaciones no tienen un problema de acceso a la inteligencia artificial, sino de liderazgo. Es por eso que están conscientes de que la inteligencia artificial no reemplaza el juicio del líder.

“Por eso, en CAITE no formamos simplemente usuarios de tecnología; formamos líderes capaces de convertir la inteligencia artificial en resultados estratégicos, con gobernanza, criterio, inteligencia emocional y el ser humano en el centro. Los resultados ya hablan por sí mismos: solo a través de esta certificación hemos graduado a 42 organizaciones como Future Ready Organizations, impactando a más de 190 ejecutivos, y durante el 2026 hemos acompañado a más de 90 organizaciones, que se han impulsado hacia el futuro, mediante nuestros programas, capacitación y consultoría”, detalló el ejecutivo.

Añadió que todos los socios colaboradores han logrado construir un ecosistema académico y práctico donde convergen la tecnología responsable y el desarrollo humano, con la convicción de que la transformación con inteligencia artificial comienza, más allá de la tecnología, con la preparación de las personas que tendrán la responsabilidad de dirigirla.

Coincidió la doctora Valentín Castillo, también certificada como coach con la Metodología de CAITE en este reciente grupo de egresados, quien resaltó cómo aplica a su campo de enseñanza.

“La transformación de las organizaciones no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías, sino de preparar a las personas para utilizarlas de manera estratégica, ética y efectiva. Como profesora de Recursos Humanos, reconozco que la inteligencia artificial está transformando las competencias que necesitan los profesionales, así como la manera en que las organizaciones gestionan su talento, toman decisiones y desarrollan sus líderes”,

La catedrática aseguró que esta colaboración entre la academia y el sector empresarial es el mejor ejemplo de cómo crear nuevas oportunidades de aprendizaje, innovación y transformación organizacional.