Por Mariam Ludim Rosa (mariam.ludim@upr.edu)
Prensa RUM
viernes, 23 de julio de 2021

El capítulo estudiantil del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) de la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM), recibió el 2020-2021 Student Chapter Superior Merit Award, galardón que el colectivo colegial ha recibido en seis ocasiones, demostrando una fructífera trayectoria y el compromiso de los jóvenes afiliados a la entidad profesional.

“Es un logro bien gratificante, luego de tantas situaciones que pasamos en el semestre, pudimos mantenernos en pie y lograr nuestro objetivo. Aunque tuvimos esos contratiempos, no nos limitamos a seguir hacia adelante. Esto nos muestra que podemos convertir los cambios y obstáculos que se presentan en algo positivo. ¡Fue muy emocionante recibir la noticia! Demostramos que podemos y ahora la nueva directiva tiene esa misión de seguir en nuestros proyectos emblemáticos con la excelencia que nos ha caracterizado por décadas”, indicó Natalia Morales Peña, estudiante de Gerencia de Recursos Humanos del Colegio de Administración de Empresas (ADEM) y presidenta durante el mencionado periodo.

Durante el año académico, SHRM-UPRM formó parte del Programa de Mentoría con San Jorge Children & Womens Hospital, lo que permitió que los estudiantes aplicaran los conceptos teóricos hacia la práctica de la diversidad e inclusión, mediante la modalidad de Aprendizaje en servicio en un ambiente de reto y constante cambio dentro del escenario hospitalario.

 Además, SHRM le otorgó al Capítulo Estudiantil SHRM UPRM el premio HRM Membership Challenge, por el aumento en la membresía estudiantil colocándolo en primer lugar en los capítulos Estudiantiles SHRM en Puerto Rico.

“El premio otorgado comprendió la asignación de tres conferenciantes de SHRM los cuales ofrecieron la conferencia virtual, Skills Gap and the Benefits of SHRM-CP con 125 participantes los cuales establecieron un diálogo acerca de la brecha en destrezas y competencias de los estudiantes universitarios en el lugar de trabajo y los beneficios de aprobar la Certificación SHRM-CP un año después de la graduación”, destacó.

De igual forma, el colectivo ofreció su primer simposio virtual, Veterans at Work tomando en consideración los aspectos relevantes de procedimientos, programas, y legislación en gerencia de recursos humanos.

Además, SHRM Foundation reconoció la ejecutoria excepcional de la Junta de Directores del Capítulo Estudiantil mediante la otorgación de dos becas que promueven el desarrollo profesional futuro a dos estudiantes graduadas de gerencia de recursos humanos, que fungieron en puestos durante el 2020-2021. Fue así que Loriel Chung, obtuvo el SHRM CP Certification Grant y Daniela Morales, el Undergraduate Exploration Award.

“Fue un trabajo arduo que logramos con el apoyo de nuestros socios y mentores”, agregó.

Del mismo modo, opinó Norelys P. Martin Quintana, presidenta entrante y quien también es estudiante de Recursos Humanos en ADEM.

“Primeramente, estoy muy feliz de que el capítulo fuera nuevamente galardonado con dicho premio. Como presidenta entrante, estoy muy comprometida con nuestra asociación y muy emocionada con continuar representando la misma de la mejor manera. Es una gran responsabilidad trabajar con estudiantes universitarios y dirigir un capítulo estudiantil, pero una de mis metas para este nuevo año es obtener nuevamente este gran premio. Estoy segura que con dedicación, esfuerzo, esmero, comunicación y sobre todo trabajo en equipo, lo podremos lograr”, sostuvo.

Mientras, el profesor David F. Muñoz González, catedrático de ADEM y uno de los consejeros de SHRM UPRM, elogió el esfuerzo del grupo estudiantil.

“Este premio representa una demostración de liderazgo, compromiso y dedicación, por parte de la Junta Directiva del capítulo estudiantil de SHRM y su co-consejera la doctora Carmen Figueroa. A pesar de no estar presencialmente en la universidad, el capítulo tuvo que reinventarse para llegar a sus socios y cumplir con su misión de adiestrar, capacitar y proveerle las herramientas a los socios para su crecimiento profesional. Estoy muy orgulloso y agradecido por todo el trabajo realizado y de obtener nuevamente uno de los máximos honores para un capítulo estudiantil. ¡Enhorabuena!”, indicó.

Desde su fundación en 1985, el capítulo estudiantil SHRM ha mantenido una dinámica trayectoria a la que se suman múltiples premiaciones por demostrar, como colectivo, su liderazgo, responsabilidad social y compromiso con los preceptos de la profesión. Además, de las seis ocasiones que han recibido el Student Chapter Superior Merit Award, han obtenido por 11 veces el Student Chapter Merit Award y cinco el SHRM Student Chapter Outstanding Merit Award.

“Somos el único capítulo estudiantil SHRM del sistema de la Universidad de Puerto Rico, y de universidades del Caribe que ha logrado tal hazaña por sus ejecutorias académicas y profesionales en la disciplina de gerencia de recursos humanos”, sostuvo Norelys.

SHRM es la sociedad profesional más grande globalmente que agrupa a más de 300 mil ejecutivos y profesionales en gerencia de recursos humanos en 165 países.