Por Mariam Ludim Rosa (mariam.ludim@upr.edu)
Prensa RUM
viernes, 8 de octubre de 2021

La Oficina de Colocaciones del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) llevó a cabo la semana pasada su trigésima tercera Feria de Empleo con la participación de 123 empresas que se conectan de manera virtual.

Es la tercera ocasión que se utiliza este formato de conexión remota que inauguró, con mucho éxito, en el año pasado con la trigésima segunda Feria de Empleos Otoñal, en la que se conectaron 86 compañías. Luego, la entidad repitió la fórmula en la duodécima Feria de Empleos Primaveral con la integración de 53 organizaciones.

Precisamente, la participación de más de un centenar de empresas, se compara con las ediciones presenciales de la Feria que, previo a la situación pandémica, se llevaban a cabo en el Coliseo Rafael A. Mangual del campus mayagüezano de la Universidad de Puerto Rico (UPR). De hecho, la gran conexión al portal del Recinto provocó que el sistema no estuviera disponible por algunas horas. Sin embargo, se pudo proceder con el evento ya que Colocaciones utilizó sus redes sociales para compartir los lugares de encuentro con las compañías.

“No obstante la dificultad técnica, tuvimos una muy buen acogida de la comunidad universitaria. Cientos de estudiantes se conectaron con las empresas y estoy segura que muy pronto se concretarán esas oportunidades”, indicó Margarita Carlo Cuebas, directora interina de la Oficina de Colocaciones.

“Nos place mucho ver que a través de los años, aún dentro de este momento histórico tan particular que vivimos a nivel mundial, las empresas han manifestado su genuino interés de que el talento colegial forme parte de sus plantillas laborales y oportunidades de internados o Plan Coop. Del mismo modo, nos llena de emoción ver que anualmente crece el número de compañías puertorriqueñas que forman parte de la Feria, muchas de estas de exalumnos nuestros”, destacó.

Agregó que de los 123 patronos: 79 eran de Estados Unidos y 44 de Puerto Rico. Asimismo, 24 compañías participan por primera vez.

“Agrademos a los reclutadores por el voto de confianza que siempre nos brindan al revalidar año tras año su asistencia a esta Feria para sumar recursos humanos en vías de formarse o graduados del más alto calibre”, expresó, por su parte, el doctor Agustín Rullán Toro, rector del RUM.

“A nuestros estudiantes, los felicito por atreverse a apostar a su mejor carta de presentación, su esfuerzo y disciplina sumado a la preparación adquirida en este campus universitario. A pesar de los retos que ha supuesto esta pandemia, continúan adelante en busca de mejorar, afinar y practicar lo aprendido en clase, de adquirir mayores destrezas y de convertirse en profesionales competitivos y en seres humanos íntegros capaces de contribuir a la sociedad. Nos llenan de orgullo y sabemos que brillarán siempre, dondequiera que se desempeñen y pongan en alto el lema de ¡Antes, ahora y siempre… Colegio!”, agregó.

Asimismo, reconoció el esfuerzo de la Oficina de Colocaciones “por la gesta realizada durante las pasadas décadas y por ser el vínculo entre la industria y nuestros estudiantes para garantizar el éxito de este encuentro”.

En esta ocasión, algunas de compañías que participan por primera vez son Moriah Engineering Solutions y Thermo King Manufactura Arecibo, de Puerto Rico; así como Armison Tech y Marathon Petroleum, de Estados Unidos.

Entre las empresas que llevan tres décadas buscando el talento de los estudiantes y egresados del RUM se encuentran Procter & Gamble, Raytheon Tech y NASA.

Primera Feria de Empleos de ADEM por Handshake

Por su parte, el Colegio de Administración de Empresas (ADEM), entidad que en los últimos años ha efectuado su propia versión especializada de la Feria de Empleos en el vestíbulo del edificio, en esta ocasión mudó su evento para Handshake.

Se trata de una plataforma especializada para que estudiantes universitarios y exalumnos puedan conseguir oportunidades de empleo e internados.

“En la primera feria de empleo virtual a través de Handshake celebrada en la Facultad de Administración de Empresas. Participaron 16 organizaciones, entre ellas compañías Fortune 500 como: Goldman Sachs, KPMG y Capital One.  También tuvimos presente a compañías locales como: IT Resources Innovation y Supermercados Econo Healthy Path Market“, indicó  Milangelize Aponte  Valentín, estudiante graduada y asistente de cátedra de ADEM, quien estuvo encargada de la organización del evento.

En esta ocasión, se integró, por primera vez, la empresa puertorriqueña Today’s Satellite Televisión.

Cada estudiante se debía registrar en sesiones uno a uno con reclutadores de las distintas compañías que le interesaran.  Estas sesiones individuales tenían un tiempo establecido de 10 minutos que le brindaba la oportunidad al estudiante de compartir su pitch y demostrar sus cualificaciones.

Destacó que unos 50 alumnos de ADEM se beneficiaron del evento y dieron una retroalimentación positiva.

“Descubrimos que la mayoría prefiere el evento en modalidad virtual.  Esto se debe a que las variables externas se eliminan y la atención del reclutador/a está 100 por ciento en un estudiante y esto le brinda mayor oportunidad de resaltar sus experiencias y conocimiento.  Las ferias de empleos virtuales serán parte de la nueva normalidad”, afirmó.

“En el Colegio de Administración de Empresas estamos comprometidos con una educación integrada y dinámica. El objetivo de la Feria de Empleo Virtual es ayudar al estudiante a crecer profesionalmente conectándoles a oportunidades como internados, COOPs y empleos en compañías dentro y fuera de Puerto Rico”, concluyó.