Por Ídem Osorio De Jesús (idem.osorio@upr.edu)
Prensa RUM
viernes, 29 de marzo de 2019

El Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) fue sede del primero de una serie de conversatorios que organiza el Concilio de Mujeres para abordar temas relacionados con políticas públicas que afectan los derechos de las féminas en Puerto Rico.

El encuentro se realizó el pasado 19 de marzo en el Anfiteatro Ramón Figueroa Chapel, donde se convocó a los integrantes de la comunidad colegial para que compartieran sus preocupaciones o ideas sobre la participación equitativa de las mujeres en el servicio público, en la empresa privada y el sector comunitario, entre otros asuntos.

Precisamente, esa es la misión principal de la entidad gubernamental, según esbozó su directora ejecutiva, la licenciada Johanne Vélez García, cuyo consejo asesor colabora con las agencias para velar por el cumplimiento de estas políticas y de la legislación protectora.

“El evento de hoy es parte de una nueva iniciativa que tenemos para abrir nuestras puertas a recibir comentarios, recomendaciones, reclamos inclusive, de parte de diferentes sectores de la comunidad. Estamos enfatizando en lo que son las necesidades de las mujeres a través de todo Puerto Rico y qué mejor que venir al ámbito universitario donde nuestras jóvenes pueden comentarnos sobre lo que son sus preocupaciones y lo que desearían para el día de mañana”, reiteró Vélez García.

Por su parte, la rectora interina, Wilma Santiago Gabrielini, dio la bienvenida al Concilio y le agradeció por escoger el Colegio como el primer espacio para defender y educar sobre el tema. En su mensaje, recordó que recientemente, durante la celebración de la Marcha Violeta que organiza el colectivo Siempre Vivas con motivo del Día Internacional de la Mujer, se estableció la Primera Alianza Interuniversitaria del Oeste por la Paz y la Equidad, un esfuerzo colaborativo entre universidades de la región para defender los derechos de las féminas.

“De nada vale discutir si no concretamos esa acción y qué mejor que aquí en nuestro Recinto, donde abrazamos y respetamos la diversidad. Sabemos que debemos darle prioridad a este asunto. De hecho, abril se ha declarado como el mes de la prevención de la violencia sexual, una de las manifestaciones más nefastas de inequidad. Es por eso que nos apremia conversar, educar, visibilizar y actuar, y este foro nos provee el espacio idóneo para lograrlo”, subrayó la Rectora.

De igual forma, la licenciada Vélez García expresó su agradecimiento por la oportunidad de auscultar el sentir de la población estudiantil sobre sus mayores retos y oportunidades, y también sobre cómo el Concilio puede servir de herramienta para facilitar ese acceso.

“En la Universidad, ustedes lo entienden bien. Una cosa es la teoría en el salón de clases y otra es la práctica. Por eso es que este foro se presta tanto para que podamos tener ese intercambio. Se puede legislar, reglamentar, pero si no se toma en consideración la experiencia directa de la persona, quizás no tenemos el logro o la meta que estamos buscando”, opinó la funcionaria, quien también es asesora en el área de calidad de vida del Gobernador de Puerto Rico.

La Directora enfatizó en que hay un consenso en los temas comunes que afectan directamente al sector femenino como: la violencia en todas sus manifestaciones, la falta de oportunidades de empleo, el acceso a la educación, a tener una vivienda adecuada y a servicios de salud, entre muchos otros. No obstante, la realidad de la vida cotidiana puede variar, por lo que es necesario recoger ese sentir de manera amplia y diversa.

Previo al conversatorio, la consultora Iliana Aymat, quien colabora con el Concilio y cuenta con una trayectoria de más de dos décadas en organizaciones que brindan servicios a víctimas de violencia doméstica, ofreció un breve resumen de los objetivos de la entidad gubernamental.

“Gracias por recibirnos. Ustedes tienen una responsabilidad bien grande porque esta información la pueden llevar a las demás personas que no pudieron estar hoy aquí. Es importante que sepan cómo estamos trabajando y qué queremos alcanzar”, aseveró.

Creado en enero de 2017 por orden ejecutiva, se instituyó como un organismo de representación gubernamental y multisectorial, en apoyo a las gestiones de la administración pública dirigidas al desarrollo de la mujer en la sociedad. Según explicó Aymat, sus objetivos incluyen establecer y promover iniciativas como acuerdos colaborativos, actividades educativas, comités de trabajo, visitas interactivas y alianzas público privadas.

De acuerdo con la licenciada Vélez García, una de las prioridades ha sido estimular el desarrollo socioeconómico, así como el acceso a la educación, al trabajo y al emprendimiento porque son medidas que propician la equidad. Mencionó como ejemplos la aprobación de la ley de la igualdad salarial y el lanzamiento de una plataforma digital de capacitación para obtener herramientas de empresarismo, ambas dirigidas a la población femenina.

Las representantes de la entidad cerraron el espacio a uno más íntimo al sentarse sobre el escenario para estar más cerca de la audiencia, compuesta por estudiantes, profesores, empleados no docentes y funcionarios. Diversas voces expresaron sus preocupaciones y presentaron temas alarmantes, a nivel individual y colectivo, que ocurren en el ámbito universitario, pero que reflejan los problemas que enfrenta la sociedad puertorriqueña.

Algunas de las situaciones que se mencionaron incluyeron: el cumplimiento de la legislación para desglosar los datos estadísticos por género en la isla; la violencia doméstica y sexual; la falta de recursos económicos de la población estudiantil, que muchas veces les hace dependientes de relaciones de pareja abusivas; así como el desnivel de género y hostigamiento hacia las atletas en el espacio deportivo, entre otros.

La entidad espera celebrar alrededor de 10 eventos similares en otros recintos universitarios y sectores de la comunidad alrededor de todo el país.