Por Mariam Ludim Rosa Vélez (mariam.ludim@upr.edu)
Prensa RUM
viernes, 16 de septiembre de 2022

El capítulo estudiantil del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) de la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM), adscrito al Colegio de Administración de Empresas (ADEM), recibió el 2021-2022 Outstanding Student Chapter Merit Award, que se otorga a los colectivos que sobresalen en las ejecutorias de la misión educativa de esa organización profesional.

El SHRM colegial, fundado en el 1985, ha sido premiado por 13 ocasiones consecutivas: seis veces con SHRM Student Chapter Superior Merit Award (Second Award), y siete con el SHRM Student Chapter Outstanding Merit Award (First Award).

“Obtener esa distinción me hace sentir muy feliz y orgullosa porque reconoce nuestra labor como Asociación y como futuros gerentes de Recursos Humanos. Nos esforzamos todo el año para poder llevar a los miembros del Capítulo y a los estudiantes de ADEM información valiosa e innovadora, la cual puedan utilizar para su futuro académico y profesional. Estoy muy agradecida con toda la Junta Directiva porque nuestra meta desde el comienzo fue recibir este premio, y lo logramos”, indicó Norelys P. Martin Quintana, recién graduada del RUM, con concentración mayor en Gerencia de Recursos Humanos y concentración menor en Gerencia de Operaciones, Proyectos y Mercadeo, quien presidió la organización durante el periodo premiado.

Destacó que durante el año académico 2021-2022, SHRM-UPRM llevó a cabo el proyecto HRM Ignite in Sports Management, que se trató de una iniciativa educativa comunitaria, para concientizar y educar sobre las nuevas oportunidades que se ofrecen en el área laboral, en especial en el deporte.

“La idea surge de nuestro consejero, el profesor David F. Muñoz González, quien forma parte de la primera Certificación de Gestión Deportiva en Puerto Rico, que es reconocida a nivel internacional por la FIFA (Federación Internacional de Fútbol Asociado) y solo se ofrece en nuestro Recinto Universitario de Mayagüez. Por tal razón, somos reconocidos como el primer capítulo estudiantil en Puerto Rico que promueve la certificación de gestión deportiva”, afirmó.

Agregó que el capítulo estudiantil también se enfocó en educar al estudiantado con temas sobre la diversidad e inclusión en el área del trabajo, a través de conferencias y talleres.

“Se realizaron actividades comunitarias, como por ejemplo recogido de juguetes y equipos escolares para niños, y eventos en conjunto con otras asociaciones de ADEM, para mantener unión entre nuestros estudiantes. Ser presidenta de SHRM fue un reto, pero al mismo tiempo, un conjunto de lindas experiencias, oportunidades y conocimientos que llevaré conmigo para toda la vida”, enfatizó.

Para el RUM, este logro estudiantil valida, una vez más, el talento de los estudiantes colegiales y su capacidad de sobreponerse a diversos desafíos.

“Felicito a SHRM porque a través de sus ejecutorias es evidente que son comprometidos, disciplinados y creativos, características esenciales para su futuro rumbo profesional o empresarial. Sigan adelante cultivando logros. ¡Enhorabuena!”, indicó el doctor Agustín Rullán Toro, rector del RUM.

Por su parte, el profesor Muñoz González, expresó sentirse muy orgulloso del colectivo y su presidenta saliente.

“A pesar de los obstáculos que tuvieron durante todo el año académico se pudo obtener el premio. Fue un trabajo en equipo y, una vez más, demostraron la calidad de estudiantes que tenemos. Les deseo mucho éxito en su vida profesional a todos los que se graduaron y a los que continúan en el Colegio, que sigan trabajando fuerte y poniendo en alto el nombre del capítulo estudiantil de SHRM, al igual que el del Colegio de Administración de Empresas”, sostuvo.

Además de Norelys, en ese momento la directiva estuvo compuesta por Mariela López, vicepresidenta y coordinadora del Programa SHRM Merit; Alejandra Lam, asistente administrativa ejecutiva; Magaly Loubriel, tesorera; Yasiel Crespo, desarrollo y relaciones públicas; Aleanis Ramos, coordinadora Webmaster; Paola Miranda, asociada Web y redes sociales; Amanda Montalvo, coordinadora de comunidad y diversidad; y Alexandra Rivera, coordinadora de viajes y membresía. También en ese periodo estuvo como consejera, la doctora Carmen I. Figueroa Medina.

“La ardua labor del SHRM UPRM 2021-2022 demuestra que el futuro de la profesión en gerencia de recursos humanos, por supuesto, se encuentra en buenas manos. Aplaudo sus logros y la habilidad de promover una programación innovadora, el desarrollo profesional y el interés hacia la profesión Gerencia de Recursos Humanos a pesar de que nos encontramos en los lugares de trabajo navegando contra constantes tiempos de cambio“, expresó en una misiva Johnny C. Taylor, principal oficial ejecutivo y presidente de SHRM.