Histórica participación estudiantil y de empresas en la trigésima quinta Feria de Empleos
Por Javier Valentín Feliciano (javier.valentin@upr.edu)
Prensa RUM
viernes, 27 de octubre de 2023
Una histórica cifra de estudiantes y empresas participantes distinguió la trigésima quinta Feria de Empleos de Otoño del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM). Alrededor de 2,400 colegiales y 140 entidades se dieron cita en el Coliseo Rafael A. Mangual, en lo que representó la edición con mayor número de compañías en busca del talento de sangre verde.
“Es la primera vez que tenemos una cantidad tan grande de compañías y agencias en este evento. También, asistieron 22 nuevas organizaciones que se integraron al proceso de reclutamiento. Existe mucha demanda y por cuestiones de espacio, se nos quedaron unas en lista de espera de casi 80, pese a que se redistribuyeron los lugares disponibles”, expresó Margarita Carlo Cuebas, directora interina del Departamento de Colocaciones.
Según indicó la funcionaria de la entidad universitaria que se encarga de la organización de la Feria, el estudiantado debía registrarse por la plataforma virtual de Eventbrite. Además, durante el semestre, se les proveyó asesoría para que revisaran su resumé y realizaron ejercicios de simulación sobre cómo desenvolverse en una entrevista de trabajo.
Por su parte, la ingeniera María del Mar Zayas Viera, quien es egresada del Departamento de Ingeniería Química, participó el año pasado de la Feria de Empleos y, en esta ocasión, regresó al recinto mayagüezano a reclutar el talento de su alma mater.
“Como buena colegial investigué de antemano a las empresas que participaron en el evento. Hice el acercamiento con los reclutadores, radiqué la solicitud, obtuve la entrevista de empleo y me ofrecieron la posición vacante para trabajar en los procesos de automatización. Aparte de los puestos disponibles en la compañía, a la empresa le interesa reclutar nuevos talentos que busquen una oportunidad de Coop o un internado. Si hacen un buen trabajo, se les podría ofrecer un empleo a tiempo completo con los beneficios”, manifestó la ingeniera de proyectos de la compañía Rockwell Automation en Aguadilla.
Por otro lado, la empresa Boston Scientific, que se encuentra en el pueblo de Dorado, también visitó al Recinto con el fin de ofrecer empleo a los colegiales. La compañía se dedica a la elaboración de piezas y artefactos médicos para tratar condiciones cardiacas y otros padecimientos de salud.
“Estamos reclutando a ingenieros de diferentes especialidades, ya sean industriales, eléctricos y mecánicos. De igual manera, aceptamos cualquiera de las disciplinas, siempre y cuando muestren que tienen las capacidades alineadas a lo que son nuestros valores y la necesidad del negocio, para seguir mejorando o salvando la vida de nuestros pacientes a través de ideas innovadoras. La empresa tiene más de treinta años y contamos con más de 1,500 empleados. Queremos darles las oportunidades para que ellos se queden aquí y retribuir a Puerto Rico, ya que necesitamos ese talento”, expresó el ingeniero José Luis Morales, egresado del Departamento de Ingeniería Eléctrica.
Mientras, el estudiante Adrián Vargas Muñoz, del Departamento de Ingeniería Mecánica, acudió al evento para conocer las ofertas de empleo y ofreció una serie de recomendaciones a quienes les interese participar en el futuro.
“Aunque todavía no me gradúo, decidí participar de la Feria porque estoy buscando una empresa donde realizar un internado. Me interesa trabajar en el área de desarrollo de sustentabilidad; también me gustaría laborar en lo relacionado al tema aeroespacial o en lo automotriz. Como parte de la preparación, me orienté sobre cómo realizar una entrevista y presentarme de forma correcta al entrevistador. Es importante que los estudiantes dominen el idioma inglés y que participen de las actividades que realiza el Departamento de Colocaciones”, sostuvo.
Colegio de Administración de Empresas también celebró su Feria de Empleos
El Colegio de Administración de Empresas realizó su Feria de Empleo el día antes del evento masivo que se realiza en el Coliseo, especializada en ofertas en las áreas de Contabilidad, Finanzas, Mercadeo, Gerencia de Operaciones, Gerencia de Recursos Humanos, Sistemas Computarizados de Información y Administración de Oficinas. En esta unidad académica, la Oficina de Desarrollo Profesional (ODP) le ofrece ayuda al estudiantado antes de acudir a las entrevistas.
“Este evento lo realizamos dos veces al año dirigido a los estudiantes de ADEM, a los egresados, a quienes estudien en otras facultades y aquellos que estén realizando concentraciones menores. Realizamos varias actividades para que los estudiantes acuden mejor preparados a las entrevistas. La persona interesada solicita una cita y le evaluamos su resumé, la cuenta que tienen en Linked-In y practicamos varios tipos de entrevistas. Este año invitamos a la empresa Emma’s Beauty Academy para que les provea arreglo personal en cuanto a barbería y peluquería, de manera gratuita. Además, contamos con un ropero para que seleccionen vestimenta profesional y recibimos donaciones de la tienda JC Penney, así como de la comunidad”, manifestó la doctora María Amador Dumois, coordinadora de la ODP.
Por su parte, Amy Segarra Torres, coordinadora del evento que realiza ADEM e instructora del curso ADMI 3017 Introducción al Desarrollo Empresarial, explicó que este año contaron con la histórica asistencia de alrededor de 350 estudiantes y se convirtió en la más concurrida de todas las que se han efectuado en el Recinto.
“La cantidad de patronos llegó a casi 40 y ya tenemos registradas 15 compañías que desean formar parte en la edición de primavera. Tendremos otra feria el primero de diciembre y el 26 de abril de manera virtual. El periodo de mayor asistencia se registró entre 10:00 de la mañana y 12:00 del mediodía y apenas se podía caminar por los tres salones destinados para los reclutadores. Anteriormente no habíamos tenido tanta asistencia. Los estudiantes se han mostrado muy entusiasmados y las empresas están complacidas”, expresó la también gerente de Recursos Financieros y Humanos del programa de Capacitación Estratégica Mediante Resiliencia, Competitividad, y Expansión en los Negocios (CRECEN).
Asimismo, personal del Departamento de Recursos Humanos del recinto mayagüezano también participó de la iniciativa y aprovechó la ocasión para reclutar candidatos para las unidades que tengan posiciones vacantes. El Centro de Investigación y Desarrollo (CID), adscrito al RUM, formó parte del reclutamiento igualmente.
“Fuimos invitados para participar en esta actividad, ya que tenemos unas plazas disponibles en la Oficina de Contabilidad y Finanzas, una secretaria administrativa y un asistente administrativo. La asistencia por parte del estudiantado ha sido excelente y estaban muy enfocados en el tipo de empleo que desean. Hemos atendido a más de treinta personas y se les ofreció orientación sobre las oportunidades laborales que tenemos disponibles”, expresó Nérida Montalvo Pérez, oficial administrativo de la Oficina de Director, Administración y Asesoría Legal.
Precisamente, el doctor Agustín Rullán Toro, rector del RUM, resaltó la importancia de este tipo de eventos, que ofrece oportunidades laborales para los colegiales.
“Esta edición tuvo una cifra alta de asistentes. Queda evidenciado año tras año que muchas compañías están buscando a nuestros estudiantes y egresados. Es posible que tengamos que realizar ajustes y considerar realizar la Feria en dos días. El mensaje a la juventud de Puerto Rico es que si usted desea tener un futuro exitoso, considere venir a estudiar al Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico”, puntualizó.