Impulsan el futuro profesional de los estudiantes de Administración de Empresas
Por Carliane Hernández Morales (carliane.hernandez@upr.edu)
Taller de Estudiantes Prensa RUM
viernes, 18 de octubre de 2024
El Colegio de Administración de Empresas (ADEM) del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) celebró su Job Fair 2024, una iniciativa anual que busca conectar a los estudiantes colegiales de esa facultad con oportunidades profesionales, tanto a nivel local como internacional.
Este año, el evento se destacó por una serie de innovaciones significativas, tanto en la logística como en la diversidad de reclutadores que asistieron, según explicó la profesora Eliadiz Loperena Lorenzo, coordinadora del Programa de Internado de ADEM, junto a la profesora Rebeca González.
“La participación de la industria superó nuestras expectativas este año, con 38 empresas de sectores variados, desde banca y manufactura hasta tecnología y consultoría. Hemos notado un aumento en el interés de nuevas entidades que consideran a nuestros alumnos como talento de alto potencial”, aseguró Loperena Lorenzo.
Algunas de las compañías destacadas incluyeron Eastman Chemical Company, Bayer, Bank of America, Banco Popular, FirstBank, Texas Instruments y Lilly del Caribe, representando una amplia gama de oportunidades en manufactura, tecnología, consultoría, servicios financieros, salud y gobierno federal.
Por su parte, el profesor David F. Muñoz González, decano asociado de Asuntos Académicos, estuvo a cargo de coordinar las reuniones con los representantes de las organizaciones, garantizando que todo se llevara a cabo con la precisión requerida.
“El evento de este año fue sobresaliente, tanto por la cantidad de empresas como por la calidad de las oportunidades disponibles para nuestros estudiantes. Además, el entusiasmo en general fue realmente gratificante,” destacó.
Aparte de las que han participado en ediciones anteriores, este año se incorporaron nuevas entidades, entre estas del sector gubernamental de los Estados Unidos y firmas tecnológicas locales, las que mostraron gran interés en los estudiantes de Administración de Empresas del RUM.
De acuerdo con la profesora González, la Feria también resaltó por mejorar su logística, permitiendo una experiencia más ágil para los participantes.
“Nos enfocamos en optimizar la organización para que las interacciones fueran más eficientes. Las empresas dispusieron de un espacio bien estructurado donde pudieron evaluar a los candidatos de manera cómoda y en un ambiente propicio para el diálogo”, agregó.
Alrededor de 350 colegiales demostraron su interés por conectar con posibles empleadores y explorar diversas oportunidades de empleo e internados. Para algunos, como Alondra P. Santiago Gameros, en quinto año en ADEM con concentración en Mercadeo, fue una plataforma clave para sus planes futuros.
“Me motivó la posibilidad de conseguir un internado, ya que quiero salir de la Universidad con experiencia laboral. Me permitió interactuar directamente con los reclutadores”, señaló.
Otro de los aspectos más valorados del Job Fair fue la atención personalizada que recibieron los estudiantes para optimizar su preparación, como el caso de Cristina I. Rivera Ortiz, en tercer año de Recursos Humanos con una concentración menor en Mercadeo, quien participó por primera vez y destacó el apoyo que le brindaron.
“Nos han ayudado mucho, desde cómo mejorar nuestro resumé, hasta proveernos ropa profesional para estar mejor preparados”, compartió.
Por su parte, los organizadores enfatizaron en la relevancia de estos eventos para el desarrollo profesional de los estudiantes.
“Nuestra meta es que todos los alumnos de nuestro Colegio participen en actividades como esta, de manera que logren adquirir experiencia práctica y, en muchos casos, asegurar un empleo antes de graduarse. No solo se benefician ellos, sino que también refuerzan los vínculos entre nuestra facultad y el sector empresarial”, agregó el profesor Muñoz González, quien reiteró el compromiso de ADEM con la formación de profesionales altamente capacitados.